xx中心校黨支部20xx年上半年黨建工作述職報告-資料下載頁

　　

【正文】 議6次，工作批示6次，批示信訪件5次。三是落實廉政教育到位。組織干部職工學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“七項實施意見”、十八屆中紀(jì)委四次全會、廉政準(zhǔn)則等，并邀請市紀(jì)委副書記楊義華同志以“學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會決定，唱響反腐倡廉時代強音”為題上廉政黨課。四是認(rèn)真執(zhí)行制止奢侈浪費厲行節(jié)約有關(guān)要求，抓好“三公”經(jīng)費等預(yù)算管理。五是大力倡導(dǎo)“三短一簡”，今年辦文數(shù)量比去年同期下降28%，辦會數(shù)量比去年同期下降17%。六是進一步加強公務(wù)用車管理和政務(wù)值守檢查，嚴(yán)格落實公車節(jié)假日車輛集中停放。七是深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。我局在9個參評市直部門中以分榮獲第三名的好成績，并被授予“XX年民主評議政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)秀單位”稱號。八是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實民主集中制，“三重一大”事項管理、誡勉談話等干部監(jiān)督制度。九是認(rèn)真做好xx市政風(fēng)行風(fēng)熱線、社會訴求系統(tǒng)工作，及時處理群眾訴求。今年共受理紀(jì)檢信訪、市政風(fēng)行風(fēng)熱線計52件，辦結(jié)率、回復(fù)率100%。(五)加強非公企業(yè)黨建工作。一是成立非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實行了局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度。局班子成員聯(lián)系1—2家非公企業(yè)，各股室負(fù)責(zé)人、工商所所長每人聯(lián)系一家非公企業(yè)，個私協(xié)會聯(lián)系市場內(nèi)各行業(yè)黨員，基層分會聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的個體戶黨員，做到分工明確，責(zé)任到人。二是依托行政執(zhí)法、市場主體監(jiān)管等工商職能優(yōu)勢，努力提高非公企業(yè)黨組織組建率，擴大黨建工作覆蓋面。今年我們協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組建非公經(jīng)濟黨組織15個，個私協(xié)黨總支目前已有16個黨支部，其中今年在個體戶中按區(qū)域和行業(yè)新組建了黨支部10個。(六)全力落實七項服務(wù)承諾。一是主動發(fā)揮參謀作用，提供“組團式”義務(wù)服務(wù)。二是以教育引導(dǎo)為主，推行“人性化”執(zhí)法。三是暢通投訴熱線，加強維權(quán)保護機制建設(shè)。四是改進辦事作風(fēng)，提高辦事效率。五是規(guī)范收費行為，嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn)。六是無縫對接全市經(jīng)濟工作重點，助推xx沖刺全國縣域經(jīng)濟百強。七是廉潔公正執(zhí)法，嚴(yán)格實施責(zé)任追究。篇四：XX黨建工作述職報告XX黨建工作述職報告一年來，根據(jù)縣委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)鎮(zhèn)黨委一班人，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，黨的自身建設(shè)得到改善，黨建工作保障機制進一步健全，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的發(fā)展。下面，我就XX黨建工作述職如下：一、基本情況XXX鎮(zhèn)全鎮(zhèn)轄7個村委會，66個自然村，76個村民小組，總?cè)丝?4568人，總戶數(shù)4455戶。其中，男7438人，女7163人；農(nóng)業(yè)人口12325人，少數(shù)民族人口13058人，占總?cè)丝诘?；全鎮(zhèn)共有８個黨總支，76個黨支部，現(xiàn)有黨員904名。其中婦女黨員210名，占黨員總數(shù)的%；大專及以上學(xué)歷140名，占黨員總數(shù)的%；少數(shù)民族黨員788名，占黨員總數(shù)的%；35歲以下黨員161名，占黨員總數(shù)的%，60歲以上黨員109名，占黨員總數(shù)的%。XX年，我鎮(zhèn)黨建工作按照縣委、縣委組織部的統(tǒng)一安排部署，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和縣委歷次全會、全縣組織工作會議精神，緊緊圍繞加快發(fā)展這個中心，緊扣縣委提出的“產(chǎn)業(yè)建設(shè)提速年”、“基礎(chǔ)建設(shè)夯實年”和“回鄉(xiāng)走親活動年”這條主線，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部進一步解放思想，改革創(chuàng)新，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉和制度建設(shè)，不斷提高全鎮(zhèn)黨建科學(xué)化水平，圓滿完成了年初制定的各項黨建工作目標(biāo)，為促進XXX科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供了堅強的組織保證和精神動力。二、主要做法及成效（一）認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，不斷增強黨建工作合力 作為黨建工作第一責(zé)任人，年初我就召集班子召開專題會議，深入分析研討今年黨建工作，并將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，通過深入調(diào)研，鎮(zhèn)黨委制定了XX年《黨建工作意見》，對各項工作進行細(xì)化和任務(wù)分解，并對開展黨的群眾路線教育實踐活動、服務(wù)型黨組織建設(shè)、常回鄉(xiāng)大走親、軟弱渙散基層黨組織整頓等重點工作進行了全面安排部署。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委進一步健全完善工作制度，一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；二是研究制定了《黨委工作制度》，對黨委機構(gòu)、決策、人事、分工等方面進行了明確和進一步規(guī)范，有效促進了黨委各項工作的開展。三是不斷完善領(lǐng)導(dǎo)包村聯(lián)系制度。實行黨政班子成員定點聯(lián)系村委會工作制度。四是加大基層黨建目標(biāo)量化管理考核力度，建立鎮(zhèn)黨委考核村黨總支、村黨總支考核黨支部、支部考核黨員的“三級”考核體系。XX年，鎮(zhèn)黨委與基層黨組織簽訂《黨建工作責(zé)任書》17份，開展了半年、考核各2次。（二）抓學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進一步加強理論武裝工作 一是加強政治理論學(xué)習(xí)。在加強自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委采取多種形式，在全鎮(zhèn)黨員干部中開展內(nèi)容豐富的專題學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習(xí)總書記系列重要講話精神，用中國特色社會主義理論和最新的黨建理論武裝頭腦，不斷提高黨員干部政治素養(yǎng)和理論水平。全年共組織干部職工開展集中學(xué)習(xí)56次，組織開展中心組學(xué)習(xí)12次，參學(xué)人員5300余人次。二是不斷推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。建立和完善黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)中的示范和帶動作用，組織開展黨員干部“每季度閱讀一本書，每周讀一篇理論文章”活動，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實效性，提高黨員干部服務(wù)發(fā)展的能力。開展領(lǐng)導(dǎo)干部為基層講黨課33次，開展農(nóng)村黨員集中學(xué)習(xí)42次，受教育黨員3800余人次。（三）加強干部隊伍建設(shè)，進一步提高科學(xué)發(fā)展能力一是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持和完善黨委理論中心組、周一學(xué)習(xí)等制度，堅持完善民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行《XXX鎮(zhèn)黨委工作制度》，推進決策科學(xué)化和民主化，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一年來，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，共召開黨政班子會19次，“三重一大”決策事項27件。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強干部隊伍教育管理。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、“四群教育”和“常回鄉(xiāng)大走親”活動，進一步轉(zhuǎn)作風(fēng)，接地氣，增強干部隊伍的執(zhí)行力。進一步加強四支隊伍建設(shè)，堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，促進公務(wù)員隊伍勤政廉政，提高服務(wù)效能；加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，通過規(guī)范崗位設(shè)置、加強日常考核管理，促進專業(yè)技術(shù)人才健康成長；強化大學(xué)生村官服務(wù)管理和培養(yǎng)鍛煉，落實考核激勵措施，促進作用發(fā)揮；繼續(xù)加大對村組干部培訓(xùn)力度，不斷完善村“三委”工作機制，開展?fàn)幃?dāng)謀事細(xì)心、干事用心、處事公心、待人誠心、服務(wù)貼心“五心”村組干部活動，全面提高村組干部為民服務(wù)的能力和水平。三是扎實推進黨管人才工作。做好農(nóng)村實用人才培養(yǎng)推薦工作，強化人才跟蹤管理與服務(wù)工作，全鎮(zhèn)儲備科級后備干部6名，村組后備干部46名，農(nóng)村實用人才123名，民間藝人25名。（四）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制一是加大宣傳教育力度，及早動員部署。利用會議、專題培訓(xùn)、講黨課等形式，組織不同層次的集中學(xué)習(xí)45次，領(lǐng)導(dǎo)干部為基層講黨課38次，印發(fā)學(xué)習(xí)資料3000余份，參學(xué)人員3200余人次，出版專題簡報43期，訂購掛畫83份，折頁宣傳冊250份，粘貼大標(biāo)語12份，小標(biāo)語153份。二是堅持開門搞活動，做好征求意見工作。班子成員共下基層隨機調(diào)研聽取意見43次，召開座談會9次，個別走訪對象68個，共發(fā)放征求意見表716份，設(shè)立征求意見箱8個，隨機調(diào)研聽取意見296次，召開座談會30次。三是談心談話，消除隔閡。縣委督導(dǎo)組和班子成員開展2輪談話，班子成員之間開展了3輪談心談話，共提出批評意見353條，鎮(zhèn)黨委先后4次召開會議專題討論，領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料修改8次，班子成員對照檢查材料前后做出修改6次，經(jīng)過多次修改，確保“病歷”寫得細(xì)，“處方”開得準(zhǔn)。四是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，組織開好民主生活會。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子共查找出“四風(fēng)”問題61條，14名班子成員共查找出“四風(fēng)”問題574條，并進行對照認(rèn)領(lǐng)，真正做到了觸及思想靈魂，達到了紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病的目的。五是建章立制，立行立改，確保活動取得實效。制定了“兩方案一計劃一清單”，提出專項整改措施共28個方面116條；廢止制度10項、修改完善28項，新建9項；班子成員共提出整改措施378條。經(jīng)過歷時7個月的教育實踐活動，我鎮(zhèn)黨委高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成了三個環(huán)節(jié)的各項工作任務(wù)，活動取得了積極效果：黨員素質(zhì)明顯提高，干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)能力不斷提高，“為民務(wù)實清廉”形象進一步提升，特別是一批民心工程的實施，大量為民服務(wù)措施的落實，使黨委、政府的各項工作更加貼近實際、貼近基層、貼近群眾。（五）開展好“常回鄉(xiāng)大走親”活動，建立干部直接聯(lián)系群眾長效工作機制嚴(yán)格按照縣委開展“常回鄉(xiāng)大走親”活動要求，緊緊圍繞保障和解決民生問題，實實在在幫助基層群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難和問題；圍繞村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，深入開展農(nóng)村人居環(huán)境集中改善行動；圍繞化解矛盾糾紛，開展矛盾糾紛大排查、大清理行動；圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在解決實際問題中增進群眾感情，在改善民生中不斷提升黨和政府的公信力，努力讓群眾感受到活動帶來的變化。一年來，XXX鎮(zhèn)294名走親工作隊員共結(jié)親農(nóng)戶515戶，累計走訪農(nóng)戶2722戶次，住村1098天，撰寫心得體會126篇、調(diào)研報告18篇，召開民情分析會265次，收集意見建議320條，化解矛盾糾紛43件，參與協(xié)調(diào)項目70個，落實資金112萬元，辦好事實事170件，舉辦回鄉(xiāng)講壇71次，走訪慰問困難群眾502 戶次，發(fā)放慰問金和物資共計59310元，通過回鄉(xiāng)走親系列活動的開展，推動了地方發(fā)展，溫暖了民心，增進了鄉(xiāng)親情感。（六）開展“美麗峨山服務(wù)先鋒”行動，創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織，進一步夯實全鎮(zhèn)黨的組織建設(shè)加強黨員教育管理工作。一是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，制定黨員發(fā)展計劃，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，探索建立處置不合格黨員機制，疏通黨員“出口關(guān)”。全年共發(fā)展黨員11名，處置不合格黨員1名。二是在全鎮(zhèn)黨員中推行積分制管理，探索對黨員履職情況的考核評議辦法，劃分7種黨員類別，細(xì)化7類黨員積分考核量化表，采取黨員據(jù)實申報、支部審核認(rèn)定、季度考核公示、年終綜合評定“四步走”方式對黨員積分進行考核評定，促進黨員發(fā)揮作用。認(rèn)真開展好整頓軟弱渙散黨組織工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點制度，班子成員深入9個軟弱渙散基層黨組織進行調(diào)研，篩選出有價值的整改意見和建議35條，結(jié)合各黨支部的實際情況，制定了整改方案和整頓工作計劃，重點幫助理清發(fā)展思路、健全完善村級組織工作制度，提高農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的整體水平。通過整頓，黨組織的精神面貌得到了明顯改善，黨員意識大幅提高，黨組織和黨員為民服務(wù)能力不斷增強，真正做到為群眾排憂解難，為群眾辦實事、辦好事。半年多來，廣大黨員干部共開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治6次，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展3次，共投入人力1200余人次，群眾的滿意度進一步提高。篇五：移動公司黨支部黨建述職報告移動公司黨支部黨建述職報告XX年，XX移動公司黨支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合公司XX年的工作目標(biāo)，健全黨內(nèi)民主生活，加強黨員思想教育，完善黨建工作制度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，用創(chuàng)新增強黨建工作的活力，以黨建促發(fā)展，為公司快速、平穩(wěn)發(fā)展提供了強大的精神動力和政治保障。現(xiàn)將XX公司黨支部XX年履職情況述職如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的組織保證。一是堅持每周三學(xué)習(xí)制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，今年領(lǐng)導(dǎo)班子共撰寫學(xué)習(xí)心得盡20篇，通過學(xué)習(xí)提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和執(zhí)政能力。二是實行每周召開一次班子會議，堅持民主集中制，在用車、公出、公關(guān)、接待等方面，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定。三是本著“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題，按照議事規(guī)則和程序進行集體研討決定，對于“三重一大”事項每月一上報。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治立場堅定，在重大事項上態(tài)度鮮明、立場堅定，在政治上、思想上、行動上均與黨中央保持高度一致，在發(fā)展、改革、穩(wěn)定的大局上與省公司保持高度一致，班子成員團結(jié)協(xié)作，能正確處理各種利益關(guān)系，業(yè)務(wù)實績顯著，得到了廣大員工的一致認(rèn)可，為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保證。二、完善黨內(nèi)組織生活，合理發(fā)展新黨員。近年來，公司黨支部建立健全了黨組織，堅持“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上黨課，所有黨員均能按時繳納黨費。XX年，公司共召開支部黨員大會4次，支部委員會11次，黨小組會議9次，黨課教育5次，在全體黨員中深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”“讀書活動”“雙學(xué)雙提”等活動，黨支部高度重視加強黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，把工作重心與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)結(jié)合起來，做到學(xué)習(xí)有計劃，聽課有筆記，課后有心得，豐富了黨內(nèi)組織生活。公司黨支部還本著創(chuàng)新的思路，積極開展新黨員的發(fā)展工作，公司今年發(fā)展二名新黨員。三、加強制度建設(shè)，增強黨建工作規(guī)范性。一是健全和完善了黨員學(xué)習(xí)教育管理、民主生活會、政務(wù)公開等黨內(nèi)各項制度。二是建立公開、監(jiān)督制度，采取建立公開建議郵箱、合理化建議征集、召開座談會等方式，使黨員干部的活動置于多渠道、全方位的群眾監(jiān)督之下。三是建立黨內(nèi)激勵和幫扶機制，關(guān)心愛護老黨員、病殘及生活困難黨員，有效激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，幫助黨員解決實際困難和問題，進一步做好黨內(nèi)關(guān)懷工作，促進黨內(nèi)和諧，不斷增強分公司黨組織的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是黨支部黨建工作以創(chuàng)新工作理念為標(biāo)準(zhǔn)，成立了創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，立足當(dāng)前、著眼于長遠(yuǎn)，立足需求、著眼于服務(wù)，立足問題、著眼于加強和改進，扎實深入地推進基層黨建工作創(chuàng)新。四、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實廉政建設(shè)責(zé)任制。一是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，黨支部書記對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任。各級主管履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，一級抓一級，層層抓責(zé)任落實。二是在用車、公出、公關(guān)、接待等方面，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定，主動接受員工監(jiān)督。對重大決策、人事任免、重大項目安排、大