某某公司大學生宿舍管理制度-資料下載頁

　　

【正文】 、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在___瓦以內(從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以___元的罰款)。七、廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。八、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以___元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以___元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以___元罰款。十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發現一次罰款寢室___元。十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在___小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以___元的罰款。十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過___天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。十四、住宿舍人員，一經安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意后方能更換，違者處以___元罰款，并責令其改正。本制度從公布之日起實施。宿舍管理制度范本(四)一、目的為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本制度。二、范圍本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工三、內容(一)住宿須知服從公司安排、監督和管理。員工入住須經批準，服從物業主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經物業部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格，并追究其相關責任。公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應先到公司報備，公司備案同意后方可入住。已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續。住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續后方可辦理離職手續。公司宿舍實行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面工作，安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房內設施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等。(三)設備設施管理有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修。(四)紀律管理員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占)。集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。嚴禁在宿舍內進行賭博、嫖娼、宣傳迷信等其他有傷風化的活動，違者視情節嚴重處以罰款___元不等，情節嚴重者，送公安機關處理，并予以無薪辭退。嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節輕重處以罰款___元不等，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予以無薪辭退。自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上___時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。住宿員工不得于宿舍區室內外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。嚴禁在宿舍內飼養動物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。(五)安全管理所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以___元/次的罰款。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器具。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故及時上報公司。由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果予以責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。(六)衛生管理污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。(七)物品擺放規定必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。鞋子有序擺放于鞋柜內或床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。面盆、水桶置于衛生間內，并置面盆于桶上。住宿員工洗曬衣物須在指定區域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛生間及其它公共區域晾掛。(八)遷出管理住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續并于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經過相關人員檢查。四、住宿人員發生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節嚴重呈報至相關部門進行處理。不服從公司安排、管理的。有偷窺、偷竊行為的。在宿舍內賭博、打架、酗酒的。經常妨礙他人休息，屢教不改的。蓄意破壞公物的。經常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的。五、附則本制度自公布之日起實施，由___有限公司負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。宿舍管理制度范本(五)總則第一條為保持清潔、整齊的環境，以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環境，特制定本制度。第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。第三條員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍。第四條宿舍長負責對本宿舍的管理和協調。第五條宿舍入住的條件:，由于家不在市區或離家較遠的可以入住宿舍。___所有住宿人員必須符合身體健康，無傳染病，無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。___所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。第六條宿舍管理。，水電煤氣費由住宿人員個人承擔。(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到，應于離職或到期之日起___日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。如發現損壞宿舍物品者，要照價賠償。，一經發現，立即取消其居住資格，并追究相關責任，承擔相應的經濟損失。，但如有特殊情況而需要留宿的，應提前征得宿舍長的同意。(如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛設備、門窗、墻壁和地面等)，住宿人員有義務維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償。：(1)負責監督管理宿舍的一切內務。(2)負責監督宿舍人員維護宿舍環境衛生。(3)負責住宿人員的相關材料的管理，如個人安全、緊急聯絡人等。第七條有下列情形之一的，宿舍長應及時通知店長或經理。，且情節嚴重。，并且應當及時送醫院及通知其親友。第八條公司宿舍住宿人員應遵守下列規定:、監督和管理。、易燃品和違禁品。___起床后將被褥疊放整齊。(陰雨天除外)，暫時不用的衣、鞋等必須放入櫥內和床下，不得隨意擺放。、收音機時，不得妨礙他人休息。就寢后不得影響他人睡眠。，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失情況后果自負。，由宿舍長制定值日表并嚴格執行。，注意防火防盜。第九條住宿人員發生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實呈報店長和經理進行處理。、監督和管理的。、斗毆、酗酒的。，影響宿舍安定團結，屢教不改的。第十條本制度自公布之日起予以實施。