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2025-10-26 17:01本頁面

　　

【正文】高低，不管身居何處，都是人民的公仆和勤務員，必須時刻牢記手中的權力是人民賦予的，必須真心實意地為人民謀利益。因此，各級領導干部在想問題、辦事情、作決策的過程中，必須堅持一切為了群眾、一些想著群眾、一切依靠群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，干群眾之所盼，腳踏實地地為群眾辦好事、辦實事，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。只有這樣，才能不背離黨的宗旨，不辜負人民的重托。增強群眾觀念。人民群眾是我們黨的力量之源和勝利之本。在過去的革命、改革和建設事業中，我們黨堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾觀點和群眾路線，得到了廣大人民群眾的衷心擁護，戰勝了各種困難、風險和挑戰，取得了舉世矚目的成就。如今，中國特色社會主義事業是億萬人民群眾的事業，我們黨提出的各項發展目標和工作任務更要靠廣大人民群眾的努力奮斗來完成。這就要求領導干部進一步增強群眾觀念，在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，在生活上關心群眾，最充分地調動廣大人民群眾的積極性、主動性、創造性，最大限度地集中全社會全民族的智慧和力量，最廣泛地動員和組織億萬群眾投身于中國特色社會主義偉大事業。一些勞民傷財的“形象工程”、“豆腐渣工程”、“作秀工程”，還是腳踏實地、兢兢業業地干一番利國利民的“實事工程”、“民心工程”和“長效工程”?天地之間有桿稱，廣大人民群眾是領導政績的客觀評判者。領導干部政績的好壞、真假，他們看得最清楚、最真切、最深刻。為此，領導干部要真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，切實解決關系群眾切身利益問題，并以解決問題的實際成效來衡量自己的政績。“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。只有時刻把人民的利益放在心里，一切以人民的意愿為依歸，才能創造出無愧于時代，經得起實踐、人民和歷史檢驗的政績。領導干部的作風問題，不僅影響到他的工作態度和工作方法，而且影響到實際工作業績和工作成效。領導干部踐行“問政于民、問需于民、問計于民”，還必須在工作作風上增強民主意識，求真務實、虛心求教，善于匯集民智解決突出問題。古人云，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野，知經誤者在諸子”。基層群眾是生活的先知，對冷暖甘苦感受最深刻；基層群眾是施政的基礎，對政令得失反映最真實；基層群眾還是智慧的源泉，對改革發展體會最清楚。因此，領導干部要“三問”于民，必須深入基層開展調查研究。毛澤東同志也早就告誡指出，“沒有調查，就沒有發言權”。如果領導干部高高在上、不聞不問、閉目塞聽、剛愎自用、一意孤行，那么，制定的政策就難以反映民情、體現民意、實現民利，作出的決策也難以做到民主、科學、有效，結果往往是瞎指揮、胡折騰，勞民傷財。因此，領導干部要耐住性子、撲下身子、放下架子，深入田間地頭、深入工廠車間、深入百姓家中去探實情、尋實策、辦實事、求實效。俗話說，“三個臭皮匠，頂得上一個諸葛亮”。廣大人民群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量，永遠是我們鮮活思想的源泉，永遠是我們克敵制勝的法寶。只要我們真心實意地向人民群眾虛心求教，最大限度地調動他們的積極性、主動性、創造性，就沒有什么困難戰勝不了，沒有什么疑惑解答不了，沒有什么目標實現不了。因此，領導干部要充分發揚民主，善于聽取不同的意見，以開闊的眼界、寬闊的思維和廣闊的胸襟誠心誠意當好人民群眾的小學生。要不怕失面子、不怕倒架子，勇于承認自身的欠缺和不足，坦誠面對他人的長處和優勢，不恥下問、虛心求教，努力把人民群眾的聰明才智凝聚起來，形成推動科學發展的強大合力。“三問”于民，問不是目的，行才是關鍵。光問不答或者答非所問，都不能實現“三問”于民的初衷。為此，各級領導干部要以切實解決突出問題為要務，把問來的關于政策、決策、行政、措施、辦法等的意見和建議，特別是那些事關經濟社會發展的建設性意見、影響和制約科學發展突出問題的解決辦法，科學合理地予以采納。把群眾反映強烈的突出問題、黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，科學合理地加以解決。把人民群眾最關心最直接最現實的切身利益、迫切希望辦又有條件辦的實事，科學合理地辦好辦實。這樣，我們才能真正讓科學發展上水平，讓人民群眾得實惠。

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