鄉鎮20xx年黨建帶群團工作情況匯報6-資料下載頁

　　

【正文】 導新風促和諧。堅持從青年最關心，最迫切需要解決的問題入手，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，始終把青年團結在團組織周圍，鞏固黨的青年群眾基礎。（一）要深化農村青年增收成才行動。緊緊圍繞生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主的要求，堅持服務農村青年增收成才的根本目標，充分激發廣大農村青年改變農村面貌和學習成才的內在動力。一要大力開展農村實用技術培訓，進一步提高農村青年的科技文化素質和致富本領，造就大批有文化，懂技術，會經營的新型農民。二是要重點培養和扶持一大批青年農業產業化帶頭人和致富能手。三要主動為農村青年外出提供信息、培訓、就業、維權等方面的服務，鼓勵更多的青年外出就業創業。四要不斷豐富和活躍農村文化生活，參與村容整治和生態建設。一要做好農村青年的反邪教警示教育，積極維護社會安定。（二）要深化學生素質拓展計劃。進一步整合校園教育資源，打造校園文化活動品牌，不斷深化主題教育，拓展實踐教育，強化儀式教育，推進心理健康教育，不斷豐富和發 展完善學生素質教育的內容、提高學生綜合素質。（三）要大力開展和諧創建活動。豐富多彩的創建活動是凝聚青年力量，發揮青年作用的重要途徑。在帶領青年參與群眾性精神文明創建活動的同時，引導青年積極投身和諧村寨、和諧校園等創建活動。一要在解決影響社會和諧突出問題上下功夫。抓住群眾最關心的現實問題，從群眾反映強烈的道德規范，誠信缺失等問題入手，推動形成和睦相處的人際關系，和諧有序的社會氛圍。二要在引領社會新風上見成效。大力開展青年文化行動，引導青年文化潮流，積極設計開展符合青少年特點的健康、高雅、時尚的文化活動，推廣一批電影、電視劇、歌曲、圖書等文化精品力作，大力推介青年文化名人，鞏固青年文化陣地，加強青年文化交流，帶頭營造良好的文化氛圍，鼓勵青少年走在弘揚優秀文化的前列，不斷提高青少年文化建設水平。（四）要引導青年維護社會穩定。一要密切關注青年動態，準確把握青年思想脈搏，要建立起深入青年，聯系青年的渠道和網絡，及時掌握青年的新變化，了解青年的多樣化需求，提高工作的預見性，主動性和針對性。要加強調查研究，形成有見解，有分量的意見和建議，為黨和政府有關決策提供參考依據。二要多做釋疑解惑，化解矛盾，凝聚人心的工作，引導青年正確看待經濟社會發展過程中出現的各種社會問題和熱點，焦點事件，樹立正確的人生坐標，以健康 積極平靜和諧的心態把握人生，參與社會生活，承擔起自己的職業角色和社會角色。自覺維護和發展民主團結，生動活潑，安定和諧的政治局面。三要切實維護青少年合法權益，認真貫徹落實《未成年人保護法》，進一步深化創建優秀青少年維權活動，整合團內資源和社會資源，加強對中小學生、流浪兒童、務工青年、留守兒童等弱勢群體的維權行動，積極了解青年意愿，反映青年呼聲，表達青年合理訴求，爭取黨政支持，逐步建立青少年權益保護的協調機制，為青少年提供維權服務。四要深入實施“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”，篇二：某某縣黨建帶群團建設匯報材料**縣黨建帶群建工作匯報材料近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，以服務型黨組織創建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統籌安排，放到我縣改革發展穩定的大局中統一部署，突出組織建設、工作創新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯組織建設，形成了推動經濟社會發展的強大合力。一、主要做法（一）突出組織建設，夯實黨建帶群建工作基礎。近幾年，縣委在抓好基層黨組織建設過程中，把工會、共青團和婦聯組織建設納入基層黨建工作總體規劃，同步安排部署。一是建立健全工會、共青團和婦聯基層組織。我們按照“哪里有工人，工會組織就延伸到哪里，哪里有青年，團組織工作就會拓展到哪里，哪里有婦女，婦聯工作就會覆蓋到哪里”的要求，建立健全工會、共青團和婦聯的基層組織，做到工會、共青團和婦聯工作全覆蓋。目前，全縣**個村（居、社區）都建立了工會組織，建立健全共青團組織**個，婦女組織**個。二是加強群團組織陣地建設。在2004年起，我縣在推進村級組織活動場所陣地建設中，把工會、共青團和婦聯組織 的陣地建設作為村級組織活動場所的主要功能進行建設，實現黨員活動室、遠程教育學習室、“團員活動室”、“婦女之家”、“老年協會”等活動陣地的共建共享，為黨建帶群建活動提供陣地保障。三是搭建工會、共青團和婦聯組織服務群眾的工作平臺。在構建服務型黨組織創建四級服務網絡中，我們把工會、共青團和婦聯組織的工作內容列入服務型黨組織創建的內容，在縣黨務服務中心、鎮（鄉）黨務政務綜合服務中心、村（社區）黨員群眾綜合服務站、片區便民服務點，通過開設群團組織服務窗口和群團服務項目等形式，多形式多途徑地服務群眾。目前，在四級服務網絡中開設群團服務窗口**個，開設群團服務項目800多項。（二）突出工作創新，探索黨建帶群建活動載體。近年來，我縣以服務大局為出發點和落腳點，在“帶”字上下真功夫，努力構建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。一是以“三關工程”為載體，創新黨建帶工建工作模式。針對我縣勞務輸出大縣的實際，從2007年開始，我們整合社會資源，探索建立“黨委統籌、政府實施、部門參與、社會服務”的工作機制，實施了以“關心農民工，關愛留守兒童，關懷空巢老人”為主要內容的“三關工程”。各級黨組織和工會組織充分發揮“管理平臺、技能學校、后方陣地、信息中心、情感橋梁”作用，組織廣大黨員干部積極開展“城鄉結對、代理家長、陽光滿園、座談慰問”等活動，為農民工提供培訓與維權服務，關注留守兒童身心健康，解決空巢老人晚年寂寞，**多萬外出農民工、空巢老人、留守兒童從中受益。通過實施“三關工程”，基層黨組織找到了服務群眾的切入點，探索了服務“三農”工作的有效途徑，密切了黨群干群關系。二是以“養成教育”為載體，創新黨建帶團建工作途徑。針對群眾反映的青少年信仰危機和道德滑坡熱點問題，2008年我們從“培養青少年良好習慣、塑造青少年健全人格”入手，以學校為主陣地，充分發揮黨、團組織的組織領導和橋梁紐帶作用，圍繞“理想與信念、道德與禮儀、學習與創新、行為與安全”等內容，開展各種主題活動，對青少年進行理想信念教育、社會公德教育、法制教育。活動啟動以來，共舉辦各種主題活動**多場，**萬多名教師、近**萬群眾和學生參與到活動中，青少年違法犯罪明顯減少。同時，也促進了師德師風建設，創新了青少年思想道德建設載體。三是以“美德在農家文明家庭”創建為載體，創新黨建帶婦建工作平臺。以“美德在農家〃文明家庭”創建活動為載體，組織全縣各級婦聯組織，特別是村（居）婦代會積極組織開展創建活動，引領廣大婦女在生產發展中創佳績、在生活富裕中建新業、在鄉風文明中作貢獻、在村容整潔中顯身手、在管理民主中有作為。全縣 涌現出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進典型，充分發揮了輻射帶動作用，極大地激發了農村精神文明建設的需求，較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學、求樂、求美、求發展的愿望，調動了廣大婦女參與新農村建設的主動性和積極性，有力推動了全縣新農村建設的進程。（三）突出機制保障，完善黨建帶群建的工作機制。一是建立黨群資源整合機制。近年來，縣委將工、青、婦納入黨建領導小組成員單位，并把工、青、婦工作納入黨建工作考核內容，定期召開聯系會，研究解決工、青、婦工作，形成縣委統籌，組織部牽頭，工會、共青團和婦聯各負其責、密切配合、全社會廣泛參與的黨建帶群建工作格局。二是建立工青婦組織的領導干部選拔機制。堅持“四化”方針和德才兼備原則，配齊配強工青婦組織領導班子，把年富力強、善于做群眾工作的優秀干部提拔交流到工青婦組織領導崗位上來，公開選拔了1名正科級領導干部和2名副科級領導干部充實到團縣委班子；提拔了1名基層工作經驗豐富的婦女干部擔任縣婦聯主席，工青婦組織的凝聚力和戰斗力得到明顯提高。三是完善工青婦干部的培養、教育、培訓、交流機制。堅持把工會、共青團、婦聯干部的培養、選 拔和交流，納入黨政干部隊伍建設的整體規劃，通過集中培訓、下派鍛煉和內外交流等方式，不斷提高他們的思想政治素質和組織領導能力。縣委黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓班。不斷把優秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯組織中來，讓他們在群眾工作第一線經受鍛煉，在社會實踐和艱苦環境中成長成才，努力使工會、共青團、婦聯組織成為培養和輸送干部的重要基地。四是建立工青婦工作經費保障機制。建立了工青婦工作經費同經濟發展水平同步增長機制，將工青婦組織的業務經費和重大活動經費，列入了同級財政預算。每年，全縣工青婦組織經費使用達到**萬元。二、取得成效一是黨的基層組織建設得到新增強。群團組織的健康發展為黨組織注入了一大批新鮮血液，進一步增強了基層黨建工作活力。2009年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優秀青年入黨**名，發展女黨員**名。至2009年底，全縣35歲以下青年黨員有**名，占黨員總數的**%；女黨員有**名，占黨員總數的**%。同時，為基層輸送了一批優秀青干、婦干。目前，我縣民選村干部中有35歲以下的青年骨干**人，女性**人。同時，在鎮（鄉）領導班子和縣直屬部門中，35歲以下科級干部共有**人，有科級婦女干部**人。篇三：Xxxx公司群團工作匯報強化組織建設，構建和諧關系，激發無限潛能Xxxx集團有限公司Xxxx公司是一家集星級酒店、商業貿易、觀光旅游、房產開發、物業服務、資產管理、農業開發于一體的大型綜合性非公企業，集團下設5個子公司、3個分公司，現有職工830余名，總資產逾20億元，年產值4億元。近年來，集團公司切實提升群團組織工作水平，強化集團工會、女工委、團總支在企業改革發展中的促進作用，努力推進基層民主政治建設，積極參與企業經營決策。以隊伍建設、攻堅克難為抓手，切實維護職工合法權益，激發職工工作活力，為實現企業和諧穩定、提升經營管理質量、推動企業健康快速發展打下了堅實的基礎。現將主要工作開展情況匯報如下：一、加強組織建設，構建企業發展基石（一）高度重視群團組織建設。Xxxx集團充分認識到，一個好企業必須要有一個好團隊，才能在市場競爭中取得良好的經濟效益。公司自2004年成立之年，便相繼成立了企業黨委、工會、團總支、女工委等黨群組織，設立了下屬機構和組織負責人，并推行“一崗雙責”制度，要求黨群干部要切實做到“抓黨群建設、促企業發展”。公司現有黨員80余名、團員160余名，所有職工全部加入集團工會，35歲以下青年職工占總人數45%，女