促進縣域經濟發展的幾點思考-資料下載頁

　　

【正文】 強化了工作責任；明確了全鎮黨風廉政建設工作責任人和責任單位，切實加強黨風廉政建設，強化干部隊伍管理；與各村、各部門單位簽訂了工作責任狀，把黨風廉政建設責任制的執行情況納入全鎮“三個文明”目標考核和鎮直文明單位建設考核內容，對在黨風廉政政府建設方面存在嚴重問題的單位，實行“一票否決”。二是實行“一崗雙責”，明確班子成員和部門一把手、村級主要責任人的責任。今年我鎮強化了黨政班子成員、部門一把手、村級主要負責人廉政責任，嚴格實行“一崗雙責”制度，既要對自己所管業務工作負責，同時也要對黨風廉政建設和反腐敗工作負責，不論哪方面出現問題，都要追究其領導責任。三是對重點單位、重點領域實行重點管理。本著對群眾負責、對工作人員負責的原則，鎮紀委對重點單位、重點領域實行重點管理，每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監督，提高工作質量和效率。同時，對他們的工作質量、工作作風進行民主測評，發現問題，及時批評教育并督促整改。今年來，鎮黨委在“民情直達”活動中，發現群眾對兩家涉農部門的意見比較大，為此，黨委、鎮紀委對其進行了跟蹤管理，限期制定整改措施、限期整改到位。二、強化監督，促進了領導干部廉潔自律一是狠抓中心組的學習。堅持理論學習制度，持之以恒開展學習，是我鎮開展黨風廉政建設的特點。黨委中心組每月集中學習1次，圍繞一個專題，進行學習交流。我們安排5次以上的專題輔導學習，通過學習，加強了黨的基本理論、基本路線、基本綱領、形勢政策和組織紀律教育，引導領導干部進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和責任意識、自律意識。二是狠抓民主集中制的落實。鎮黨委和政府一班人，自覺堅持民主集中制，領導班子成員之間相互尊重、相互支持、相互諒解、重大的問題廣泛聽取意見，多方論證，工作思路和重大項目一律經“兩委”討論決定。堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，充分調動班子成員的工作積極性、主動性和創造性，分工負責，協調配合，共同以大局為重，做好科學決策和民主決策；班子成員之間經常談心、溝通，以誠相待，發揚“團結批評團結”的精神，化解矛盾，互相理解支持，把實事辦好，把好事辦實。三是狠抓定期報告制度的落實。我鎮高度重視領導班子成員定期報告制度，重大事情及時向縣紀委上報，定期填好有關表冊，接受縣紀委的監督。三、強化措施，優化了經濟發展環境一是實行了領導干部聯系重大項目和企業制度。為了保障我鎮企業健康發展，積極應對金融危機，我鎮實行了領導干部聯系企業制度，年初分工時，主要領導分別聯系廣場建設、供水工程建設等重點項目和華萊生物科技公司、勝輝木業公司等重點企業，并于年初組織召開了企業部門聯系會議，聽取了個別企業的情況匯報，同時要求各部門要為企業發展提供最優質的服務，堅決杜絕向企業亂收費、亂攤派行為。二是實施“陽光工程”，全面推行黨務、政務、村務三公開。鎮黨委把黨務政務公開作為反腐敗工作的重要突破口，在全鎮全面推行黨務、政務、村務三公開，全面實施事務公開制度，并在繁華地段設立了25個固定公開欄，把群眾關注的各項熱點、難點、疑點的問題予以公開，讓權力在“陽光”下運作，給群眾一個明白，進一步密切了黨群干群關系。三是加強惠農政策落實情況的監督檢查。隨著各項惠農政策的出臺，鎮黨委支持鎮紀委加大監督力度，對各類惠農政策的落實，以及各項惠農資金的發放實行“全程監督”，切實維護廣大農民群眾的利益。對民政、學校、醫院等牽涉惠農政策的部門，隨時進行檢查，對落實不到位的單位，嚴格追究相關人員的責任。監督檢查與民情直達相結合，今年9月6日，召開了全鎮22個村支部書記、15個村民代表參加的民情直達座談會，對群眾反應強烈的鎮林派所、林業站工作進行了評議，會后，及時要求相關部門單位整改到位。四、強化教育，形成了大宣教格局落實黨風廉政建設責任制重在教育。我鎮分層次、有重點的開展了黨風、黨性教育活動。一是扎實開展了創先爭優活動，鎮紀委在創先爭優活動中，廣泛宣傳發動，各村、各單位拓寬宣傳思路，創新宣傳方式，加大宣傳力度，采取設置專門宣傳欄、固定宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、搞好動態報道等多種形式，認真做好創先爭優轟動宣傳工作，收到了良好效果，在全鎮黨員群眾中形成了人人有創先爭優新理念，人人都參與的良好社會氛圍。二是狠抓“四個一”活動，即“上一堂黨課，重溫一遍入黨誓詞，開好一個民主生活會，聯系一戶困難戶”。在活動中，以各村黨支部為單位，認真組織開展，加強了農村黨員的管理教育。今年共舉辦黨員培訓班10期，培訓黨員達800多人次。三是以“廉潔奉公、勤政高效”為主題，開展了廉政文化“六進”活動。鎮黨委積極支持各部門、各村開展廉政文化建設，全鎮先后創建了腰鼓隊、軍鼓隊共12支，編排廉政建設文藝節目近20個。五、強化制度，改進了機關干部作風鎮黨委采取了有效措施，抓好機關干部和部門、站所工作作風建設，增強廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。制定了《**鎮機關管理制度》、《**鎮機關財務管理制度》、《**鎮機關上班考勤制度》、《黨政領導值班制度》、《問責制度》，成立了效能監察工作領導小組等等，通過建章立制，實行了以制度管人，增加了辦事透明度，提高機關工作人員依法辦事的自覺性和積極性。全面落實機關接待制度，所有來客都在食堂就餐，一律不發煙，中午不喝酒，全年共節省接待開支10萬元。嚴格實行聯審會簽制度，由分管財務副鎮長一只筆審簽。嚴格執行問責制度，嚴格實行周末、防汛、特護期等值班制度。2010年12月20日