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員工外出進修培訓協議書-資料下載頁

2025-10-26 18:40本頁面

　　

【正文】的所有費用；2．乙方所獲得相關證書，原件需交甲方保管，用于市場工作。乙方合同期滿后離職，甲方將給予歸還；如乙方合同期未滿離職，甲方當時不予歸還，待合同期滿方予歸還；3．自培訓結束之日起，乙方需繼續在北京海淀區翠湖老年莊園服務年；4．根據勞動部《違反〈勞動法〉有關合同規定的賠償辦法》（勞動部發（1995223）號）等有關規定，乙方在合同期未滿的情況下主動離職，根據服務時間，以半年為單位遞減，向甲方賠償部分或全部培訓費用。如：延長的服務時間為2年，每滿半年遞減25%；若乙方服務了滿半年未滿1年的時間離職，需向甲方賠償培訓費用的75%；5．本協議是勞動合同的補充協議；6．如發生糾紛由北京市勞動仲裁委員會仲裁；7．本協議一式兩份，雙方各持一份，簽字有效。簽字：甲方：北京翠湖老年莊園年月日乙方：年月日第五篇：員工外出培訓協議書員工外出培訓協議書甲方：重慶燕豐壓鑄有限公司乙方：根據工作需要，甲方同意乙方參加由（公司）舉辦的培訓，培訓時間：，培訓地點：，培訓費用：。根據《勞動法》相關條例，本著平等自愿的原則，雙方協議如下：一、乙方需認真學習對方的相關標準要求以達到培訓目標及要求，用于公司發展需要，培訓期間乙方原享有的薪金、福利等甲方照常發放，并由甲方照常負擔乙方的社會保險費用。二、乙方保證在培訓期間，遵紀官運亨通法、遵守培訓機構的要求；定期與公司保持聯系、匯報學習情況；認真學習注意收集并整理學習資料，利用業余相關信息和收獲及時反饋回甲方，乙方應當撰寫培訓報告并視情況進行培訓匯報。三、自培訓結束之日起，乙方需繼續在公司服務年；四、根據勞動局《違反有關合同規定的賠償辦法》等有關規定，乙方在合同期未滿的情況下主動離職，根據服務時間，以半年為單位遞減，向甲方賠償部分或全部培訓費用。如：延長的服務時間為2年，每滿半年遞減25%；若乙方服務了滿半年未滿1年的時間離職，需向甲方賠償培訓費用的75%；五、本協議是勞動合同的補充協議；本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，簽字有效。簽字：甲方：重慶燕豐壓鑄有限公司乙方：日年

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