拓展實踐總結報告-資料下載頁

　　

【正文】 個共同的目標而努力。拆 核 彈明確目標，創新思維尋求方法拆核彈將一根繩子繞成一個圈，正中間放一個水桶作為核彈，我們必須利用手中僅有的工具：三根（一條兩短）繩子及兩根短木棒在不進入圈內的情況下將水桶安全移出（水不可流出），然后再按同樣的規則在規定的時間內將水桶放進另一個隊的圈中。每隊需選出一個項目經理進行統一指揮。在這個訓練項目中，我們只做到將核彈取出而沒能進行安全的轉移，且超出了規定的時間。并且被教練告知，我們所采用的方法是他所見過的最“可愛”的一種。出兵不利，第一個正式訓練項目就以失敗告終。團隊的士氣當然一落千丈。但沉默只是短暫的，片刻之后，我們重振旗鼓，總結分析了失敗的原因：一、隊員缺乏自信，不敢講出自已的想法，害怕說錯，害怕被否定，被嘲笑。二、隊員思維默守陳規，缺乏創新意識。三、領導人員缺乏決斷力，當有意見不一致時，不能及時做出決定，以致延誤時間。四、整個團隊缺少行動力，即使有好的想法在沒有實驗的情況下已給予否定，讓本可以取得成功的方法在誕生中夭折?，F在想想，這次的失敗是利大于弊的，它讓我從中明白了很多平時沒有思考過的道理，一個團隊就是一個整體，團隊中的每一個隊員都應該清楚地知道我們團隊的目標，并通過徹底的溝通，發揮團隊中每一個人的聰明才智，打破常規，利用創新的思維去尋求迅捷的方法。然后分工協作，按計劃有秩序去嚴格執行，這樣才能夠迅速地抵達成功的彼岸。因為選一個正確的好方法，可以使我們在工作中少走彎路，起到事半功倍的效果。再者，培養每個隊員的執行力至關重要。一個團隊的力量是無窮的，在培訓的過程中我時刻感受到。然而，如果一個團隊沒有每一個強有力的執行個體，那怕是再好的方法，再周密的計劃，也不能完成團隊共同的目標，只能是將所有的努力都付之一簣。一個近似游戲的項目讓我懂得了今后應該怎樣工作，怎樣做人。（注：超級電腦項目與拆核彈項目所蘊含的理念類似）。龍 吐 珠各自扮好自已的角色，統一指揮、分工協作龍吐珠要求最少用八個竹筒將大小不等的珠子從一端傳到另一端，在傳輸過程中人不可以來回走動，在規定的時間內傳得越多，得的分數就越高。顯然，這個項目的目標非常明確，統一了目標，關鍵就要看各隊員協調性了，大家心往一處想，勁往一處使，一切行動聽指揮，我們隊在三輪比賽中均得分第一。這種彼此之間配合的默契感讓我為之自豪，為之感動。瞎 子 摸 號詳盡的計劃是成功的基礎，細節決定成敗瞎子摸號教練將三組隊員混合在一起，分別蒙上眼睛，且不可以開口說話，每個隊員分配一個號碼，但此號碼只有本人才知道，要求各隊找出自已的隊員，并按號碼的大小順序最后排列成隊。從這個訓練項目的要求看，只有進行事前的周密計劃安排及各隊員的統一行動、服從指揮才能保證任務的順利完成，因為在整個過程中即不可以看到對方又不可以張口說話。只有我們事先做好每一個細節、每一件小事，并嚴格執行，那么我們也就控制了成功的方向。穿越時空的隧道讓每個隊員感受彼此的信任在穿越時空隧道的過程中，我看不到任何東西，因為我們每個隊員都被蒙了眼睛，我們唯一的生命線是一根繩子，我們隊必須順著這根救命的繩子穿越種種障礙到達目的地?！瓣犖椤毖刂K子慢慢前進著，聽著前面隊員發出的命令：蹲下，上面有繩子；小心，左邊有棵樹??,我按隊友們的指示安全的越過了一個個阻礙,這樣的指示一個接一個的傳下去。最終，我們隊又第一個到達了目的地。我們又一次擁抱在一起，為彼此之間如此互相信任而歡呼。在團隊工作中，每個人都是不可缺少的一分子，都有他所承擔的責任，該怎樣對待你所背負的責任，是每個人都應思考的問題。同時一個人也不可能完全的承擔所有的一切，你該怎樣去與別人合作，去信任他人，值得我們每個隊員深思。跳 出 自 我超越自我、挑戰自我，互信是力量的源泉“跳出自我”讓我深深體會到：超越自我、挑戰自我，互信是力量的源泉。彎下雙膝，向前躍出，抓杠在平地上，任誰都能完成的簡單動作，換作是在7米的高空中，又有多少人能說自己一定做得到呢？雖然做好了萬全的保護措施，但在爬上高空的時候，心里仍是止不住地犯嘀咕：如果做不到怎么辦？失手了怎么辦？我真的敢跳嗎？離地面好高??！上帝??.注視著前方的“單杠”，想一躍而起抓住它、征服它，又從心底感到一絲畏懼、一絲恐慌。深吸一口氣，豁出去啦，腳已經蹬離了柱盤，縱身跳出，向前伸出雙手，地面上隊友們的歡呼聲嘩然而起，我的整個人也隨著這歡呼聲在安全繩的保護下徐徐滑落。此時，有無抓到目標并不再重要，重要的是我有勇氣跨出了這一步，有一種超越自我的感覺，雖敗猶勝。但真正促使我有“飛”出的勇氣，是源于我對隊員們的信任，因為我知道，他們時刻在守護著我的安全。在落到地面上的那一刻，我多么想把所有的人擁抱起來。感謝他們，是他們給了鼓舞，給了我力量。巨 人 梯每個隊員供獻一份力量，體驗成功的喜悅攀巨人梯充份體現了團隊的協作精神，這種協作精神包括“小團體”（兩個攀梯人）的協作精神及“大團體”（在地面上做安全保護措施的人）的協作精神，大家齊心協力，互相配合，互相照應，加之鍥而不舍的奮斗精神，在整個攀巨人梯的項目中，每個組都完成的非常出色。那么，把這種精神帶到工作上來，還有什么困難我們克服不了呢？我想一切困難都會迎刃而解。沙 漠 求 生感受1+12 沙漠求生是鍛煉了我們在身處絕境的情況下，發揮團隊和個人的內在潛力以創造奇跡，是團隊精神的升華，全體隊員共同參與。使大家認識到個人的成功永遠基于團隊的成功，也體會到了遠遠超越了個人成功的團隊所帶來的喜悅。結 束 語兩天的活動，有成功的雀悅歡呼，也有失敗的深刻反思，但是伴隨的不僅僅是這些，更重要的是觀念和意識的悄然變化，團隊的合作、絕不能輕信放棄、換位思考、多份理解，多一份關愛。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。在訓練中，我們取得好成績，得益于團隊成員都有強烈的團隊榮譽感。在實際工作中，我們同樣需要手牽手，心連心，充分發揮團隊的智慧、個人的潛能，為企業的發展供獻一份力量。注：培訓結束后，每個團隊將會把整個培訓的游戲規則、活動剪影及學員的心得在全體隊員的共同參與下整理成冊，制作工作正在進行中。