班主任工作量化考核細(xì)則(定稿)-資料下載頁

　　

【正文】 好人好事受到上級組織表彰加2分，受社會組織表彰加1分。班主任主動要求承辦全校班會或主題隊會觀摩活動，精心組織，效果較好的加1—5分。校報校刊投稿。積極向校報校刊投稿，（編輯負(fù)責(zé)老師記錄）。四—六年級每班每周向廣播室投稿2篇，（廣播室老師記錄）。在學(xué)校組織的大型活動中表演節(jié)目加15分。班級一學(xué)期獲流動紅旗累計次數(shù)按名次排序，名次之間相差1分。能積極配合學(xué)校及上級部門完成工作任務(wù)，效果顯著加35分。班主任成效考核中，政教處隨機抽查，各項目賦A、B、C、D等次，分別加1分。四、班主任津貼發(fā)放班主任津貼按照教育局學(xué)期撥款數(shù)的30%為基礎(chǔ)津貼，70%為考核津貼。核算方法：班主任津貼=基礎(chǔ)津貼30%+月考評津貼50%+考評津貼20%；考核津貼按年級組核算。班主任請假時按領(lǐng)取津貼日平均數(shù)扣取班主任費，并如數(shù)發(fā)放給頂班人員。五、班主任獎罰根據(jù)班主任考核成績，每年組織一次校級優(yōu)秀班主任的評選，兩學(xué)期班主任考核成績相加總分名次前1/3的班主任，有資格參加評選。班主任如有以下情況者，只領(lǐng)取30%的班主任的基礎(chǔ)津貼，并取消優(yōu)秀主任評選資格。（1）不能經(jīng)常深入班級，深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長意見較大者。（2）因失職、瀆職造成班級較大事故者（不包括安全事故）或?qū)Π嗉墝W(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)行為教育處理不力者。（3）因工作不努力，不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致無法開展工作者。（4）有亂搭資料、亂補課、體罰或變相體罰學(xué)生的行為且造成重大影響者。（5）因教育不善，歧視學(xué)生而造成學(xué)生輟學(xué)或流失者。（6）有重大違法違紀(jì)現(xiàn)象。（7）班級的各科成績名次均為年級末位者。六、執(zhí)行時間。本細(xì)則從2015年3月2日起執(zhí)行。第五篇：班主任工作量化考核細(xì)則**鄉(xiāng)明德學(xué)校班主任工作考核細(xì)則班主任是貫徹學(xué)校教育教學(xué)思想的重要載體，是班集體建設(shè)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，是學(xué)校德育工作的骨干力量，是班集體建設(shè)的總設(shè)計師。為全面貫徹黨的教育方針，強化對班主任工作的管理，加快班主任隊伍建設(shè)，激發(fā)班主任工作熱情，調(diào)動班主任的工作積極性，結(jié)合我校實際，特修訂《**鄉(xiāng)明德學(xué)校班主任工作考核細(xì)則》。一、考核目的對班主任履行工作職責(zé)情況逐項考核，根據(jù)考核實績，計發(fā)班主任工作津貼，實行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，從而更好地調(diào)動和發(fā)揮班主任的工作積極性和創(chuàng)造性，提高班級管理水平，進(jìn)而使我校學(xué)風(fēng)、校風(fēng)得到不斷改善，教育教學(xué)質(zhì)量得以穩(wěn)步提升。二、考核原則（一）公平、公正、公開原則。（二）多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬原則。三、考核辦法：（一）班主任考核分為春秋兩學(xué)期綜合考評。（二）學(xué)校每學(xué)期都有重點檢查內(nèi)容和常規(guī)檢查內(nèi)容。（三）學(xué)期綜合考評包括計劃、總結(jié)、教室布置、防流控輟、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化、民主評議、教學(xué)成績、公物管理及其它項。四、常規(guī)考核內(nèi)容：（一）行為規(guī)范學(xué)生有下列行為。不尊敬師長，有對老師不尊敬的言行、對老師的批評詭辯、頂撞者；欺侮同學(xué)，有不文明語言，進(jìn)游戲廳、網(wǎng)吧，吸煙、喝酒者；涂改板報、通知，毀壞標(biāo)語、牌匾、宣傳欄張貼內(nèi)容，隨處亂涂亂寫，爬墻、跳窗者；將手機、MP3及等帶入學(xué)校，損壞花木或私自進(jìn)入草坪、花池者；同學(xué)之間不正常交往，打架斗毆者；有偷盜、敲詐、故意破壞公物行為的，亂扔垃圾者；看見廢棄物不隨手撿拾者；住校生在就餐、就寢時，違反相關(guān)規(guī)定（見宿舍、餐廳管理制度），不服從值周老師管理者；考試舞弊，照抄作業(yè)或其它違反中小學(xué)行為規(guī)范者；在樓道、教室、宿舍內(nèi)亂跑、打鬧、高聲喧嘩，上下樓梯不按規(guī)定行進(jìn)，擁擠，不互相禮讓者；1有其它違反紀(jì)律的行為且造成一定負(fù)面影響者；（二）衛(wèi)生教室、宿舍衛(wèi)生室內(nèi)地面保持光潔，無廢紙、痰跡、積水及沙土。墻壁無灰塵、蛛網(wǎng)，無亂寫亂畫及其它污跡，張貼的字畫整齊無脫落，每有一處不合格扣1分。門窗、講臺、電腦桌定時擦拭，無污跡、無灰塵、沙土，無亂放物品，清潔明亮。室外衛(wèi)生區(qū)無紙屑、石頭、樹枝等，樹上無懸掛垃圾、食品袋等雜物品。保證區(qū)域無遺漏，到邊界。否則扣1分。學(xué)生個人：每一位同學(xué)要穿戴整齊、干凈，頭、手無污跡，衣服無破損。個人用品干凈、衛(wèi)生，書包、書桌內(nèi)無廢物、垃圾。（三）集會活動放學(xué)：要求各班在放學(xué)后，準(zhǔn)時、整齊、有序離開教室。在行進(jìn)中，有打鬧，亂跑者。集會紀(jì)律：學(xué)校舉行各類活動，各班按規(guī)定時間到達(dá)指定地點。在集會過程中，不服從安排，秩序混亂，高聲喧嘩的，亂跑者；集會后，不按順序撤離，所在位置有垃圾者；班主任跟班不到位者，在集會時有無故不參加者。（四）兩操一活動早操要求值班班主任從侯操到散操全程跟班，不遲到，不早退，每缺一個環(huán)節(jié)，扣除1分。；課間操要求班主任從侯操到散操全程跟班，全體學(xué)生要全員參予，安靜，秩序良好。如有打鬧，喊叫，不做操，－2分。課外活動要求班主任看護(hù)，不允許到操場玩體育器材設(shè)施和幼兒滑梯、有危險的游戲、更不準(zhǔn)校園內(nèi)追逐打鬧，發(fā)現(xiàn)1人扣1分。（五）休息午休：值班班主任按時組織和整理學(xué)生午休（清點學(xué)生人數(shù)），確保學(xué)生全部入睡方可離開，中途至少觀察一次；晚睡：晚一后值班班主任按時組織和整理小學(xué)生洗漱、睡覺（清點學(xué)生人數(shù)），晚二后值班班主任按時組織和整理中學(xué)生洗漱、睡覺（清點學(xué)生人數(shù)），確保學(xué)生全部進(jìn)入睡眠方可離開（晚10:30前不得離開），中途至少觀察一次。（六）安全（10分）根據(jù)學(xué)校安排，沒有對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)安全教育的，扣除2－5分。（通過詢問學(xué)生了解）不進(jìn)行安全常規(guī)檢查的，如電源開關(guān)、教室內(nèi)的尖角利器、學(xué)生攜帶的有傷害性的玩具等，或發(fā)現(xiàn)不上報處理的，每次扣除3－6分。學(xué)生到有危險的地方（如上翻越操場護(hù)欄，攀爬樓梯護(hù)欄，鍋爐房等）或使用有傷害性玩具玩耍的，每發(fā)現(xiàn)一人次扣1－2分。在無老師帶領(lǐng)下做有一定危險性活動的，－1分。疾病防控要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早處理，防止傳播。對學(xué)生病情未能及時處理并且造成傳染的扣1分，不聞不問或班級“晨檢表”填寫不符合實情的扣2分。因個人工作失誤造成重大影響的扣10分。（七）考勤班主任請假自找替代班主任且必須由校長批準(zhǔn)，請假條送交教導(dǎo)主任主任（否則按曠課處理），事病假天扣1分。班主任每天組織學(xué)生課前晨讀（8:008:20），要有計劃、有目標(biāo)、有內(nèi)容，適合學(xué)情。否則扣1分。班主任每次開學(xué)未在18:15前進(jìn)教室清點學(xué)生、了解學(xué)生到校情況；對沒有到校的學(xué)生未及時與家長溝通。每項扣5分，因個人工作失誤造成重大影響的扣10分。值班班主任要查看了解住宿生的就寢、就餐情況（以宿舍值班記錄、餐廳的陪餐記錄為依據(jù)）。缺曠課（早退或遲到10分鐘視為缺曠課）扣2分/次。遲到（5分鐘）。事假扣分/次（公差、婚喪假不扣），分/次（住院不扣）。（八）班會沒有按要求，組織進(jìn)行班會，每次扣2分；班會無會議記錄扣2分；班會內(nèi)容簡單、無學(xué)生參與扣1分；班會組織不嚴(yán)謹(jǐn)扣1分。（九）教室布置按學(xué)校統(tǒng)一要求按時布置教室，表冊張貼齊全、整齊。樓道宣傳欄內(nèi)容一是配合學(xué)校班級管理工作重點；二是學(xué)生才藝展示；三是及時表彰好人好事，通報班級情況；四是安排一定面積作為節(jié)日慶祝、疾病防控專版；五是學(xué)科知識。不及時更換的扣3分。（十）防流控輟各班主任要有本班學(xué)生花名冊以及他們詳細(xì)住址和聯(lián)系電話。；流失率和輟學(xué)率控制在0％。各班學(xué)期實到學(xué)生數(shù)為該班的學(xué)生數(shù)，非正常原因?qū)е聦W(xué)生流失的扣班主任2分/生；如經(jīng)核實班主任占主要原因的扣班主任6分/生。（十一）教學(xué)成績以本班上次所有考查科目的平均成績?yōu)榛鶞?zhǔn)。（十二）計劃、總結(jié)班主任工作計劃、總結(jié)分別在開學(xué)第一周和放假前一周寫好并打印上交（分別納入開學(xué)第一個月和放假前一個月）。無計劃、總結(jié)不得分。計劃、總結(jié)不明確酌情扣分。實際工作與計劃不符合。（十三）民主評議在每學(xué)期未，對班主任進(jìn)行一次民意測評，由校長隨機抽調(diào)的3名學(xué)生和家長無記名評分，按得分值折合記分（納入放假前一個月）每人次扣2分。（十四）加分項學(xué)生做好人好事受到學(xué)校或社會相關(guān)組織表彰或組織學(xué)生走向社會開展一些有益活動，影響較大或收到表揚信等，每次加1分。（十五）其它項班主任努力完成好學(xué)校臨時部署的各項任務(wù)，不按時按量完成的酌情扣分（15分）。五、班主任獎罰（一）月常規(guī)考核中，連續(xù)兩次最后一名，將做出通報批評，連續(xù)三次，將要求班主任向校長說明原因。連續(xù)四次為最后一名，將另聘班主任。（二）學(xué)期綜合評估考核成績低于80分，不得評優(yōu)（先）晉級。（三）在評優(yōu)（先）晉級、晉職中，同等條件下班主任優(yōu)先。注意事項：以上方案為試行方案，需要在具體實施中不斷完善，按學(xué)校實際情況增減考核項目。檢查結(jié)果每月公示并通報，有異議者須及時核對。**鄉(xiāng)明德學(xué)校2020年8月班主任工作考核細(xì)則**鄉(xiāng)明德學(xué)校