20xx會計人員繼續教育小企業準則答案-資料下載頁

　　

【正文】 受托責任”。A、對 B、錯正確答案：B判斷題(所屬課程：新《事業單位會計準則》解讀)頁首，便于會計信息使用者理解和使用。A、對 B、錯正確答案：A 判斷題(所屬課程：內部控制應用指引講解——人力資源)頁首，建立并實行定崗、定人、定責、定獎罰的崗位責任制，確保不相容崗位相互分離、制約和監督。A、對 B、錯正確答案：A判斷題(所屬課程：內部控制應用指引講解——人力資源)頁首。A、對 B、錯正確答案：A判斷題(所屬課程：內部控制應用指引講解——人力資源)頁首、人力資源計劃、招聘、培訓、離職、考核、薪酬等一系列有關人事的活動和程序。A、對 B、錯正確答案：A判斷題(所屬課程：內部控制應用指引講解——人力資源)頁首 ，對某些控制薄弱、易發生舞弊行為的崗位實行輪崗制度或強制休假制度。A、對 B、錯正確答案：A判斷題(所屬課程：內部控制應用指引講解——組織架構)頁首 ，企業應該對這種行為給予鼓勵。A、對 B、錯正確答案：B判斷題(所屬課程：內部控制應用指引講解——組織架構)頁首14.“三重一大”指的是“重大決策、重大事項、重要人事任免及大額資金使用。A、對 B、錯正確答案：A判斷題(所屬課程：內部控制應用指引講解——組織架構)頁首。A、對 B、錯正確答案：A判斷題(所屬課程：內部控制應用指引講解——組織架構)頁首 。A、對 B、錯正確答案：A判斷題(所屬課程：小企業會計準則—流動資產)頁首 ，不計提資產減值準備，而是在實際發生損失時計入當期損益。A、對 B、錯正確答案：A判斷題(所屬課程：小企業會計準則—流動資產)頁首 ，應當按照同類或類似存貨的生產成本確定入賬價值，實現的收益應當計入營業外收入。A、對 B、錯正確答案：B判斷題(所屬課程：小企業會計準則—流動資產)頁首，小企業應該對所有存貨都采用個別計價法確定發出存貨的成本。A、對 B、錯正確答案：B判斷題(所屬課程：小企業會計準則—流動資產)頁首 ，采用一次轉銷法進行會計處理，在領用時按其成本計入生產成本或當期損益；金額較大的周轉材料，也可以采用分次攤銷法進行會計處理。A、對 B、錯正確答案：A判斷題(所屬課程：《小企業會計準則》簡介)頁首 。A、對 B、錯正確答案：A判斷題(所屬課程：《小企業會計準則》簡介)頁首《小企業會計制度》轉為執行《小企業會計準則》需要進行追溯調整。A、對 B、錯正確答案：B判斷題(所屬課程：《小企業會計準則》簡介)頁首，但仍不能執行小企業會計準則。A、對 B、錯正確答案：A判斷題(所屬課程：《小企業會計準則》簡介)頁首 ，應該執行小企業會計準則，合并報表時再調整為企業會計準則。A、對 B、錯正確答案：B判斷題(所屬課程：小企業會計準則—流動資產)頁首 ，應當按照被投資單位的賬面金額確定。A、對 B、錯正確答案：B單選題(所屬課程：《重慶市會計基礎工作規范實施細則》解讀)頁首 ，編報的財務會計報告必須以（）反映。A、人民幣 B、記賬本位幣 C、外幣 D、美元正確答案：A單選題(所屬課程：《重慶市會計基礎工作規范實施細則》解讀)頁首 ，所體現的會計核算的一般原則是（）。A、客觀性原則 B、一致性原則 C、可比性原則D、實質重于形式原則 正確答案：D單選題(所屬課程：《重慶市會計基礎工作規范實施細則》解讀)頁首 28.（）對本單位的會計工作和會計資料的真實性完整性負責。A、單位負責人 B、總會計師C、會計機構負責人 D、會計人員 正確答案：A單選題(所屬課程：《重慶市會計基礎工作規范實施細則》解讀)頁首 ，在會計終了后，本單位財務會計部門可暫為保管（）。A、半年 B、1年 C、2年 D、3年正確答案：B單選題(所屬課程：新《事業單位會計準則》解讀)頁首 （）進行計量。A、公允價值B、出售方的賬面價值 C、取得時的實際成本 D、評估價值 正確答案：C單選題(所屬課程：新《事業單位會計準則》解讀)頁首 （）。A、其他收入 B、財政補助收入 C、事業收入 D、經營收入 正確答案：B單選題(所屬課程：新《事業單位會計準則》解讀)頁首（）。A、對附屬單位補助支出 B、其他支出 C、上繳上級支出 D、經營支出 正確答案：A單選題(所屬課程：新《事業單位會計準則》解讀)頁首（）。A、事業支出 B、其他支出 C、上繳上級支出 D、經營支出 正確答案：C單選題(所屬課程：內部控制應用指引講解——人力資源)頁首 （）。A、人力資源對實現企業發展戰略起到重要的智力支持作用，可以全面提升企業核心競爭力 B、如果人力資源缺乏或過剩、結構不合理、開發機制不健全，企業發展戰略可能難以實現 C、如果人力資源激勵約束制度不合理、關鍵崗位人員管理不完善，則可能導致人才流失、經營效率低下D、如果人力資源退出機制不當，不會導致法律訴訟或企業聲譽受損 正確答案：D單選題(所屬課程：內部控制應用指引講解——人力資源)頁首 （）。A、企業高管人員主要通過公開選拔、競爭上崗和組織選拔以及綜合上述方式的推薦、測評、票決等方式引進B、專業技術人員引進主要采取外部招聘方式進行C、一般員工引進的主要方式也是外部招聘，包括發布廣告、借助中介法、網絡招聘法等 D、可以直接錄取內部人員子女 正確答案：D單選題(所屬課程：內部控制應用指引講解——人力資源)頁首 （）。A、人力資源規劃 B、人員招聘 C、勞動合同制訂 D、建立崗前培訓機制 正確答案：A單選題(所屬課程：內部控制應用指引講解——人力資源)頁首 （）。A、良好的人力資源管理制度和機制是增強企業活力的內在源泉 B、良好的人力資源管理制度和機制不會促進企業發展戰略的實施 C、良好的人力資源管理制度和機制是實現企業發展戰略的根本動力 D、良好的人力資源管理制度和機制是提升企業核心競爭力的重要基礎 正確答案：B單選題(所屬課程：內部控制應用指引講解——組織架構)頁首 （）。A、國有獨資企業監事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產生 B、國有獨資企業董事會成員中可以不包括公司職工代表C、國有獨資公司的合并、分立、解散、增加或者減少注冊資本和發行公司債券，必須由國有資產監督管理機構決定。D、國有資產監督管理機構代行股東（大）會職權 正確答案：B單選題(所屬課程：內部控制應用指引講解——組織架構)頁首 （）。A、全面預算管理控制 B、財產保護控制 C、權責不相容控制 D、運營分析控制 正確答案：C單選題(所屬課程：內部控制應用指引講解——組織架構)頁首。這是企業組織架構中（）層面的風險。A、治理結構 B、內部機構 C、信息傳遞 D、組織監督 正確答案：A單選題(所屬課程：內部控制應用指引講解——組織架構)頁首 （）。A、企業治理結構設計一般要求治理結構涉及股東（大）會、董事會、監事會和經理層 B、從內部控制建設角度看，新設企業或轉制企業如果一開始就在治理結構設計方面存在缺陷C、上市公司治理結構的設計，應當充分反映其“公眾性” D、上市公司董事會不需要設立獨立董事 正確答案：D單選題(所屬課程：小企業會計準則—流動資產)頁首（）耗用的種子、肥料、農藥等材料費、人工費和應分攤的間接費用。A、收獲前 B、出售前 C、加工前 D、郁閉前 正確答案：A單選題(所屬課程：小企業會計準則—流動資產)頁首 ，在半年后，對方宣告破產，無法全額清償，只收回50000元，其余部分無法收回，應確認壞賬損失（）元。A、117000 B、100000 C、67000 D、50000 正確答案：C單選題(所屬課程：小企業會計準則—流動資產)頁首，B公司采購原材料一批，增值稅專用發票記載貨款20000元，增值稅3400元，另支付保險費1000元，存貨的入賬金額應該是（）元。A、20000 B、21000 C、23400 D、24400 正確答案：B單選題(所屬課程：小企業會計準則—流動資產)頁首、債券、基金等應確認為（）。A、交易性金融資產 B、可供出售金融資產 C、短期投資 D、長期投資 正確答案：C單選題(所屬課程：《小企業會計準則》簡介)頁首46.《小企業會計準則》正式開始執行的時間是（）1月1日。A、2011年 B、2012年 C、2013年 D、2014年 正確答案：C單選題(所屬課程：《小企業會計準則》簡介)頁首 《小企業會計準則》的企業是（）。A、微型企業 B、小型企業 C、中型企業 D、合伙企業 正確答案：C單選題(所屬課程：《小企業會計準則》簡介)頁首《小企業會計準則》的是（）。A、企業集團內的小企業 B、具有金融性質的小企業 C、預期公開發行債券的小企業D、母公司是外國公司，子公司是在國內的小企業 正確答案：D單選題(所屬課程：《小企業會計準則》簡介)頁首 《小企業會計準則》，2013年6月，因企業性質發生變化成為金融企業不再符合本準則規定，則甲應當從（）起轉為執行《企業會計準則》。A、2013年1月1日 B、2013年6月1日 C、2013年7月1日 D、2014年1月1日 正確答案：D單選題(所屬課程：《重慶市會計基礎工作規范實施細則》解讀)頁首，（）。A、任命或聘請會計機構負責人 B、指定會計主管人員 C、委托中介機構代理記賬 D、不需要制定會計主管人員 正確答案：B