嚴肅黨內政治生活營造風清氣正的政治生態-資料下載頁

　　

【正文】 新型政商關系。要正確對待、主動接受監督，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。第四篇：營造風清氣正的政治生態營造風清氣正的政治生態江西省委常委、南昌市委書記 王文濤 2013年09月17日 中國共產黨新聞網總書記在十八屆中央紀委第二次全會上指出：“改進工作作風，就是要凈化政治生態，營造廉潔從政的良好環境。”營造風清氣正政治生態環境，關鍵在干部的心態。干部心態決定工作姿態，進而決定工作狀態，最終影響政治生態。概括起來講，就是三句話，“心態決定姿態、姿態決定狀態、狀態決定生態”。首先，心態決定姿態。當前，干部隊伍總體是好的，但也有少數干部存在著心態上的“亞健康”狀況，主要表現為“三種心態”。一是爭權逐利的心態。突出表現為，少數干部對權力頂禮膜拜，一心鉆營職務升遷，上躥下跳，兩年不提拔心里有想法，三年不挪窩就想去活動。特別是少數年輕干部，心態浮躁，剛剛提拔不久，位子還沒坐熱，又想著上臺階。二是嫉賢妒能的心態。突出表現為，少數干部心胸狹隘，看不得別人能力強、提拔快，害怕自己坐了“冷板凳”，習慣于用“顯微鏡”找別人的缺點，用“放大鏡”看自己的優點，自己不想干事、干不成事，也容不得別人干事、干成事，甚至一有機會就使絆子、下套子，特別是在干部考核考察的重要關口，少數干部告黑狀、放暗箭，搬弄是非、無事生非。三是得過且過的心態。突出表現為，少數干部理想信念動搖，對工作不思進取、渾渾噩噩，“做一天和尚撞一天鐘”，有的人信奉“不退則進”，甘于平庸做太平官；有的人信奉“差不多就行”，多一事不如少一事。甚至還有極少數干部“和尚”做得連“鐘”都不撞了。一些黨員干部之所以會有這些“亞健康”的心態，說到底是因為信仰迷茫、精神迷失。這些“亞健康”的心態如不及時治療，就可能會“病入膏肓”。所以，我們每一個黨員干部都要始終保持積極向上的健康心態，努力做一個“健康人”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀和政績觀，先立德、再立身。其次，姿態決定狀態。當前，黨員干部總體上是保持昂揚向上、銳意進取、開拓創新的狀態，但現實中也必須著力防止“三種狀態”。一是熱衷于經營關系的狀態。突出表現為，少數干部把工作能力視為細枝末節，把經營關系奉為金科玉律，搞“圈子”，結團體。二是沉迷于燈紅酒綠的狀態。突出表現為，少數干部情趣低俗，對于八項規定還存在“只要不出事，就是沒犯事”的僥幸心理和“一陣風，避風頭”的觀望心理。我們必須一以貫之地認真貫徹八項規定精神，大力倡導黨員干部工作之余多鍛煉、多讀書、多陪家人，珍惜自由、珍惜生命、珍惜陽光，保持積極健康的生活情趣。三是習慣于做表面文章的狀態。突出表現為，少數干部奉行天天“到點”不如關鍵時刻“應點”，功夫不下在平時，深信“數字出官、官出數字”，不管發展行不行，只要數字漂亮就行。我們不能唯數字論英雄，要堅決反對弄虛作假，寧可發展速度慢，也要發展質量好。上述這些狀態雖然只是“小氣候”，但若任其蔓延終會影響“大氣候”。所以，我們必須要讓這些“小氣候”成不了氣候，始終堅持“實在、實干、實績”的用人導向，真正讓“吃苦的人吃香、實干的人實惠、有為的人有位”。最后，狀態決定生態。構建風清氣正的政治生態，關鍵是要營造良好的政治氛圍和環境，主要是營造“三個環境”。一是干事創業的環境。鄧小平講：不干，半點馬克思主義都沒有。實干興邦，空談誤國。要大力弘揚“實在實干”的精神，旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵創業者、批評空談者、追究誣告者、寬容失誤者，鼓勵干事、支持干事，嚴肅處理那些不想干事、干不成事、誤事壞事的干部，引導全體黨員干部把心思集中在“想干事”上，把能力體現在“會干事”上，把目標落實到“干成事”上。二是求真務實的環境。要大力弘揚求真務實的優良傳統，做真抓實干的表率。堅持一切從實際出發，自覺按客觀規律辦事，察實情、講實話、出實招、辦實事、求實效，切忌心浮氣躁、急功近利、弄虛作假，干出實實在在的成績，贏得群眾的信任和擁護。三是團結和諧的環境。團結和諧是良好政治生態最重要的標準。營造團結和諧的環境，領導班子很關鍵，一個班子能夠在一起是緣分，一定要團結合作，把緣分修煉成情分。各級黨組織的“班長”，都應公道正派、善于團結，做到有主見而不主觀、統攬而不包攬、善斷而不武斷，做團結和諧的領軍人、帶頭人。第五篇：嚴肅紀律 風清氣正嚴肅紀律 風清氣正——論做好鄉鎮黨委換屆工作 鄉鎮黨委換屆選舉工作，是今年我鄉政治生活中的一件大事，做好換屆選舉工作，關鍵是要認真貫徹落實中央和省、地、縣關于換屆選舉一系列的紀律要求，堅決維護換屆工作的嚴肅性，營造一個風清氣正的良好換屆選舉環境。中央政治局委員、書記處書記、中組部部長李源朝同志指出：“實現中央提出的換屆工作目標，必須有風清氣正的換屆環境來做保證。換屆風氣不好，就會攪亂干部群眾的思想，就會偏轉科學發展的導向，就會破壞選人用人公正性，就會使老實人吃虧，投機鉆營者得利。”嚴肅紀律、風清氣正，才能按照中央和省、地、縣的統一部署，按照規定的換屆選舉程序和辦法，開展好換屆選舉的各項工作；嚴肅紀律、風清氣正，才能充分發揚民主，切實保障廣大黨員和群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，提高選人用人的公信度；嚴肅紀律、風清氣正，才能深入推進干部人事制度，選好干部，配好領導班子，為加快我鄉經濟社會更好更快發展提供堅強有力的組織保證。營造風清氣正的換屆選舉環境，必須加強思想教育。這次鄉鎮黨委換屆，任務重，要求高，做好深入細致的思想政治工作至關重要。要教育黨員干部增強黨性觀念、大局觀念、1組織觀念，正確地對待個人的進退留轉，正確對待組織的需要，正確行使民主權力，堅持抵制不正之風，確保換屆工作的順利進行。營造風清氣正的換屆選舉環境，必須嚴明紀律規定。中央紀委、中央組織部嚴肅換屆紀律的通知提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求，是換屆工作的高壓線。我鄉每一位領導干部、參加推薦選舉的人員和代表，都要求認真學習，進行了多次測試，都牢記在心，自覺貫徹到換屆工作的各個階段、各個環節。各村、鄉直各單位要結合實際，細化紀律的要求，完善防范的措施。要運用反面典型來加強警示教育，加大對違反換屆紀律案件的通報力度，警示黨員干部引以為戒，自覺地筑牢紀律防線。嚴肅紀律，營造風清氣正的換屆選舉環境，必須強化組織措施。要強化組織監督，換屆選舉的每一環節都置于組織、干部、群眾的有效監督之下，要防患于未然。要暢通監督、舉報的渠道，對反映的違紀問題要迅速受理、深入調查，早發現、早查處、早制止。對查實的違紀行為要嚴肅處理，絕不姑息。要通過嚴肅查處，懲防并舉，讓投機鉆營者無機可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓觸犯法紀者受到懲處。紀嚴律自明，風清氣當正。有中央和省、地、縣的正確領導，有鄉黨委的堅定決心，有全鄉干部群眾的共同努力，我鄉的鄉鎮黨委換屆工作一定能夠取得圓滿成功。