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工資集體談判要約書-資料下載頁

2025-10-27 23:37本頁面

　　

【正文】以上要約請企業方考慮，請于20日內作出書面答復。要約人：（工會蓋章）年月日抄報：遼陽市人力資源和社會保障局第五篇：工資集體協商要約書工資集體協商要約書總經理（董事長）：：根據《勞動法》、《勞動合同法》、《河南省企業集體合同條例》、《工資集體協商試行辦法》等有關規定和職工要求，結合本企業實際情況，建議企業與職工雙方就工資問題進行協商。具體事宜如下：一、協商的時間和地點時間：建議定于年月日進行協商。地點：協商地點建議在會議室。二、協商的內容工資分配制度、工資標準和工資分配形式。職工平均工資水平及其調整幅度。超時加班工資計發基數。企業勞動定額和計件單價。企業最低工資標準。獎金、津貼、補貼等分配方法。其他與工資有關需要協商的事項。三、協商代表的確定按照有關規定，建議雙方各選派名協商代表。我方協商代表為：首席代表，其他代表、……請公司行政方盡快提出協商代表名單，以便工作溝通，做好協商前的準備工作。四、為了便于協商的順利開展，請提供以下材料：本企業上和當年的銷售收入。本企業上和當年的利潤。本企業資產負債表。本企業資產損益表。本企業上職工工資總額和職工平均工資。……以上資料請在協商會議開始5日前，提供給職工方首席協商代表，所涉及的商業秘密，本方代表將嚴格遵守保密規定。五、請收到本要約書起15日內作出書答復。工會（章）年月日工資集體協商答復書工會：你會發出的工資集體協商要約書已收悉，現將有關事項答復如下：同意要約書中提出的協商時間和地點。同意要約書中提出的協商內容。行政方協商代表確定為：首席代表，其他代表是、……。行政方已將有關材料準備，屆時按規定提交。以上答復如有異議，請及時溝通。（公章）企業法人代表（簽字）：年月日企業工資集體協商要約書答復書二O一二年三月

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