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停薪留職合同-資料下載頁

2025-10-29 07:07本頁面

　　

【正文】位將視其情節，按照相關法規和制度，給予相應處罰，直至開除公職。七、乙方停薪留職期滿，如愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內，如乙方既未申請回原單位，又未按照棣鹽字[2003]11號文件精神選擇其他離崗方式，甲方可以按乙方自動辭職予以處理．八、本合同履行期間，合同條款如與國家的有關方針、政策和法規相抵觸，按國家的有關方針、政策和法規執行．九、本合同如有未盡事宜，根據國家的有關政策規定及棣鹽字[2003]11號文件執行。本合同自簽訂之日起生效。在合同執行期間，單方均不得隨意變更或解除合同。本合同正本一式三份，甲乙雙方各執一份，一份存本人檔案。甲方（單位蓋章）：代表人（簽字）：乙方（簽字）：****年**月**日訂第五篇：停薪留職合同停薪留職合同訂立合同雙方:甲方:_________________________________(單位)代表人:_______________________職務:____________________乙方:______________,性別_____,職務：________________乙方自愿申請停薪留職,另謀職業,經與甲方協商,特訂立本合同, 停薪留職期限:從二零____年____月_____日起到二零____年____月______日止, 停薪留職期間,甲方應保留乙方的工職,如遇工資調整,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時, 停薪留職后,乙方可以從事各種正當的經營活動,需要辦理的手續,由本人自理。如確需甲方出具證明的, 停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,，醫保，單位應繳部分和個人應繳部分全部由乙方自己承擔。五, 停薪留職期間,乙方的一切活動和行為，與甲方無關。如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力, 停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件, 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作。停薪留職期滿后一個月內,乙方未申請回原單位的, 本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有抵觸,按黨和國家的有關方針、,在合同執行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定,甲乙雙方各執一份。甲方：乙方合同訂立日期：

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