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員工處罰通知書-資料下載頁

2025-10-30 12:01本頁面

　　

【正文】讓前來辦事的群眾感到“三難”現象。四、在城建監察工作中，加大執法力度，使我縣的城市面貌煥然一新。為了使存在的問題得以整改和落實，建設局領導班子將召開專題會議進行討論研究，并制定切實可行的整改措施。博湖縣建設局二00七年七月十日第五篇：員工處罰通知書員工處罰通知書編號：日期：姓名: 所屬部門: 職位：所犯過失：□拖延工作上的手續或報告，或有弄虛作假行為□違反本規則及其他公司各規章制度 □攜帶有酒氣上班□委托他人打卡，或受他人委托代其打卡□不檢點行為□工作中未經上級批準擅自離開工作崗位□未經批準，在工作時間以外的時間進入公司或滯留其中□未經批準，將公司的財物帶出公司，或企圖帶出公司□未經批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司□工作時間內從事與工作無關的事 □工作時打瞌睡□未按公司規定提交相關數據報告。□串崗或聚集閑聊□工作怠慢，經上級警告仍不改正 □屢次逃避工作□故意不服從上級或拒絕接受正當命令□故意不以適當方法工作 □大聲喧嘩、吵架，擾亂工作場所秩序□工作時間內玩游戲 □在互聯網上閱覽與工作無關的網站□故意或重大過失，導致公司的器物、機器及其他物品損壞□工作中打私人電話（使用公司的電話或個人的手機）□工作時間內公司不能與其取得聯系□公私混淆，給公司的業務造成損害時□其它不良行為：造成后果：處分：□譴責(口頭警告)□記小過處分□記大過處分□停職由年月日至年月日共____日□罰款：處罰依據：根據員工守則第82條，第83條。處罰生效日期：________年____月___日檢查人：罰單簽署人：被處罰人：備注本罰單正聯交由財務保存。副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。本罰單作為員工考評的依據之一。

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