企業員工保密協議-資料下載頁

　　

【正文】 、以及將來產生的不為公眾所知悉、并經甲方采取保密措施的（指甲方在本協議中要求保密）、對甲方而言，過去、現在或將來具有實用價值的下述信息。（注：甲方關聯企業的商業秘密在本協議中視作甲方商業秘密。）(1)技術信息，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等；(2)經營信息，包括但不限于：客戶或潛在客戶的相關數據及信息(如名單、聯系方式、業務進展情況、需求信息等)、價格或報價數據、銷售合同、銷售網絡、管道、招投標中的標底及標書內容、解決方案、營銷計劃及方案、提成或獎勵制度、項目組人員構成；公司機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料、公司未公布的人事調動、人事任免及其他人事數據；公司財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號及其他財務資料；公司的經營方法、狀況和經營實力以及未經公司公開披露的經營管理信息、數據等；(3)與甲方知識產權相關的保密事項；(4)甲方的供貨商或客戶因業務需要，向甲方披露的并要求甲方承擔保密義務的包括但不限于上述表現形式的技術信息與商業信息，視同甲方商業秘密。甲乙雙方也可通知附件的形式進一步寫明甲方的部分商業秘密的具體名稱與具體內容。但是，如雙方未通過附件對部分商業秘密的具體名稱與具體內容予以寫明，也不應妨礙上述應當屬于商業秘密的信息的認定。乙方認知，對作為一家企業的甲方或甲方關聯企業而言，有關商業秘密對甲方與甲方關聯企業的生存與發展至關重要，而甲方與甲方關聯企業的生存與發展也與乙方的利益休戚相關。由于乙方在甲方所任崗位與職務，客觀上有機會了解、或者獲知甲方或甲方關聯企業的商業秘密。同時，乙方也了解，如其違反本協議規定的各項義務，將給甲方造成難以估量的損失，這些損失包括但不限于商業計劃的執行受到影響、訂單與銷售受到影響、公司經營管理受到影響等。為此，乙方承諾全面履行本協議約定的各項義務。在為甲方工作期間及勞動合同終止后的五年內，乙方應當嚴格保守甲方的商業秘密、承擔保密義務。即在前述期限內，除了根據甲方要求、合乎甲方利益的條件下使用甲方商業秘密外，乙方在沒有得到甲方的明確許可的情況下，不得向甲方其他雇員透露甲方商業秘密，不得為自己個人的利益使用甲方商業秘密，不得將甲方商業秘密泄露給任何第三人，不得為他人的利益使用甲方商業秘密、不得允許他人使用甲方商業秘密、不得擅自將甲方商業秘密授權給他人使用。如乙方違反前述約定的，甲方有權要求乙方賠償損失。如乙方的行為涉嫌侵犯商業秘密犯罪的，可依法移交司法機關處理。乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為，但屬于甲方要求使用的除外。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追債。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務導致侵犯他人知識產權的，若甲方因此遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償由甲方承擔。乙方因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件或業務信息等完成的有關創造、發明、構想、創作、著作權、商標等知識產權，也包括商品的產地、加工工藝、原料產地、進銷管道、價格、專有技術等商業秘密信息的知識產權，均屬于甲方所有。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息與協助，協助甲方取得和行使有關知識產權的權利。在雙方勞動合同關系存續期間，乙方不得為與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作或提供服務，乙方也不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。如乙方違反此條規定，甲方可要求乙方賠償損失（損失可包括但不限于甲方受到影響的訂單損失等），并可依據員工手冊給予乙方相應的經濟處罰，同時可依乙方嚴重違紀為由解除與乙方的勞動合同，并且不支付任何經濟補償金。在勞動合同解除后，本協議第8條約定的離職后競業限制義務仍應履行，但甲方決定該條款不再履行的除外。自雙方勞動關系解除或終止之日起的兩年內，在中國（含臺灣、香港、澳門）領域范圍內，乙方不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，乙方也不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。針對乙方依據本條款承擔的競業限制義務，在約定的乙方競業限制期限內，甲方應依照乙方離職前十二個月的月平均工資的三分之一，按月給予經濟補償（乙方工作不足十二個月，按前述標準折合計算每月應付的經濟補償），每個月經濟補償的具體支付時間為次月20日之前。在乙方競業限制期限內，如果甲方連續三個月未支付前述經濟補償的，則本條款自動失效，不再執行。在乙方競業限制期限內，甲方可要求終止本條款的履行。在乙方競業限制期限內，如果甲方有初步證據表明，乙方存在違反本合同約定的競業限制義務的情形，甲方有權立即中止支付經濟補償，并可依法申請仲裁或提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。如勞動仲裁機構或法院認定乙方存在違反競業限制義務行為的，甲方有權要求乙方支付500,，如甲方實際損失大于違約金的，甲方可進一步要求乙方承擔賠償責任，并且甲方還可要求乙方繼續履行競業限制義務。如甲方在仲裁或訴訟時要求乙方繼續履行競業限制義務的，甲方應當在裁判確定后繼續按照約定的標準支付或補發經濟補償。如甲方在仲裁或訴訟時不再要求乙方繼續履行競業限制義務的，則甲方可不再支付經濟補償，同時要求乙方返還此前已經支付的經濟補償。如勞動仲裁機構或法院未認定乙方存在違反競業限制義務行為的，則甲方應補發經濟補償，但甲方要求解除本條款的除外。乙方作為負有保密義務的勞動者，如決定解除與甲方的勞動合同的（即辭職），應提前六個月通知甲方。在提前通知期內，甲方可調整乙方工作崗位（含職務），并且根據乙方調整后的新的工作崗位，按照同工同酬原則，相應地調整乙方的勞動報酬。如乙方違反前述提前通知期約定，甲方有權要求乙方賠償損失。本協議構成雙方勞動合同的一部分。如相關內容與雙方勞動合同有抵觸之處的，應以本協議約定為準。1本協議履行過程中涉及的通知，應通過快遞、短信、電郵等方式發送至本協議寫明的地址、手機、電子郵件。1本協議所涉爭議應提交甲方所在地勞動爭議仲裁機構或法院處理。本協議自雙方簽署后持續有效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本協議替代雙方此前簽訂的所有內容相同或類似的協議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：