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初級會計職稱考試-資料下載頁

2025-10-31 01:38本頁面

　　

【正文】試計劃及有關問題的通知》：2013年初級會計職稱考試時間：10月26日。考試用書《經濟法基礎》、《初級會計實務》建議使用考試當年由“經濟科學出版社”出版的“全國會計專業技術資格考試輔導教材”，由“財政部會計資格評價中心”編制。2012年全國統一的考試教材為“財政部會計資格評價中心”編，兩本教材分別由“ 經濟科學出版社”和“中國財政經濟出版社”出版。在考試報名前想提前購買教材學習的，也可先到當地新華書店、財經書店、圖書大廈、考試書店購買上一年的教材，待新教材出版后再盡快換成新教材。新教材出版前，用最近一年的舊教材提早復習，可以爭取到更充分的備考時間，扎實基礎。教材的新增與變化部分往往是出題概率比較大的考點，所以教材變動較大的年份和科目最終一定要用新教材應考。合格標準初級會計資格考試每門滿分100分，各科考試成績合格標準均以考試當年標準確定，一般為60分及格。各科目每類試題每小題得分均在試卷中規定。評分均按試卷及標準答案和評分標準的規定執行。根據財政部發布的《關于2010全國會計專業技術資格考試題型等有關問題的通知》（會考[2010]1號），會計職稱考試各科目每類試題及每小題分值均在試卷中規定。單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題（案例分析題）為客觀試題，必須按規定用2B鉛筆在答題卡上規定位置填涂，否則，答案無效。計算分析題、簡答題、綜合題為主觀試題，必須用黑色、藍黑色、藍色字跡簽字筆、鋼筆或圓珠筆在答題紙上規定區域答題，否則，答案無效。實行網上評卷的地區，客觀試題必須按規定用2B鉛筆在答題卡上規定位置填涂，否則，答案無效?！安欢椷x擇題（案例分析題）”下每小題若干備選答案中，有一項或多項備選答案是符合題意的正確答案，全部選對得滿分，少選得相應分值，多選、錯選、不選均不得分。其他類試題評分原則與往年相同，按相應標準答案和評分標準規定執行。其中“判斷題”每小題判斷正確的得1分，不答題的不得分也不扣分。[7] 成績管理參加初級資格考試的人員，必須在一個考試內通過全部科目的考試，方可獲得會計專業技術初級資格證書。合格標準：每科均為60分。就業前景在我們國家的的會計專業的就業前景可以概括為一下幾點：一．內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳。職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財務復雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。二．外企：待遇好，學得專業。職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。后續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。三．事務所：小所和外資大所的云泥之別。職業狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累！區別在于很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多??外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達信日出”就是指員工經常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。薪資水平：有的小會計事務所月薪只有1000元，大一點的則在3000元左右，外資大所實習生（試用期）都能拿到5000元以上。四．理財咨詢：陽光職業。職業狀況：去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道，如今對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構薪資水平：銀行個人理財咨詢師的待遇因區域不同而有差異，但最少也應該在月薪2000元以上。隨著經驗的增長，收入也必將隨之增長。五．公務員、教師：穩定有余，發展不足。會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業的人從事這些職業一樣，有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的.

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