醫院院長在治理醫藥購銷領域商業賄賂會議上的表態發言推薦5篇-資料下載頁

　　

【正文】 個別經銷商的壟斷性；落實高值耗材的審批及告知程序，在保障醫療基本需求前提下，讓患者選擇價廉的合格產品，降低患者看病支出。二是嚴格抗菌藥物使用。認真執行衛生部84號令，深入開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動，成立了由主管院長掛帥的抗菌藥物使用點評小組，每月開展一次抗菌藥物處方和醫囑點評活動，對不合理用藥實施限制處方權等懲處辦法，杜絕亂開藥、開大方現象，今年1—9月份，抗菌藥物使用量（按金額）同比降低130萬元左右，處方合格率達到98%。三是加強藥品、耗材用量的動態監測和超常預警。嚴格執行“雙十”制度，對用量排序在前10位的藥品采取調控措施：排序前3位的藥品，次季度采購量控制在前季度使用量的70%以內；排序4至10位的藥品，次季度采購量控制在前季度使用量85%以內；定期對使用情況異常的藥品進行分析干預，對排序前10位的醫生，醫院紀委進行誡勉談話，嚴重者停其處方權1個月。基藥的采購率和使用率達到了48%，%，四是加強次均費用綜合管理。實行10個單病種收費和16種臨床路徑管理，做到了合理檢查、合理用藥，有效地控制了次均費用，對每月高于全院次均費用的科室，超額部分按照超額累進計算法進行罰款，%。五是開展病歷質量專項檢查。設立病歷質量專項檢查監督組，形成常態化工作制度，每月深入各臨床科室、手術室、ICU、急診科抽查病歷100份，發現不合格病歷限時整改，并負責向醫療質量辦公室定期匯報整改情況并納入常態化管理。建立統方管理制度，嚴格統方權限和審批程序，對可能統方的計算機進行了程序鎖定，每月因工作需要的統方在紀委監督下限時完成。三、加強宣傳教育，增強抵制商業賄賂的自覺性。今年以來，我院深入開展“正風肅紀守法”教育專項活動，醫院紀委6月份出臺了《張家口市第二醫院關于開展正風、肅紀、守法教育活動的實施方案》，召開了全院大會，對治理商業賄賂專項工作作了詳盡的安排部署，聘請了高新區檢察院預防科作了法制專題培訓，學習了《刑法修正案（六）和最高人民法院、最高人民檢察院的司法解釋》、《衛生部八不準》、《河北省衛生廳“六條高壓線”》等法律法規，切實增強黨員干部廉潔自律意識，同時，醫院還通過辦專欄、對醫務人員和關鍵崗位的同志進行誡勉談話、看警示片等形式，加強教育，提高認識，分清了違紀與違法的區別，罪與非罪的界限。四、強化投訴監督，建立“治賄”長效機制。今年以來，我院開展了治理收受醫藥回扣專項活動，在職工中評聘9名紀檢監察員包科室巡視，重點圍繞在藥品、耗材、設備、試劑等物品采購活動中醫務人員是否收受回扣、提成等問題，加強對臨床診療、用藥、檢查等職業權力的監控，認真巡查經銷人員是否在我院從事與業務無關的活動，形成了打壓治理商業賄賂的嚴厲態勢。特別是將我院個別人員出現的商業賄賂案例作為反面教育典型，開展醫藥購銷和醫療服務不正之風專項檢查，進行全院性的自查自糾，全員形成自查報告交紀檢監察室，對存在問題進行了整改。設臵投訴箱和舉報電話、聘請行風監督員等監督途徑，在每一位出入院病人中開展對醫院、科室和對醫生個人的滿意度問卷調查，了解服務質量、服務態度以及是否有違反職業道德等方面情況，發現問題及早整改，及時消除隱患苗頭，防范于未然，今年患者滿意度達到了97%。（使治理商業賄賂與改進醫療服務，加強行業監管、完善自律機制有機結合起來，全力構筑“治賄”長效機制。）以上是我院治理商業賄賂的一些做法，不足之處敬請各位領導批評指正。今天，市檢察院、市衛生局等聯合召開治理商業賄賂、推進醫院發展、惠及百姓的座談會非常好，對今后醫院更規范工作具有十分重要的意義，在治理商業賄賂與惠及百姓方面我談以下幾點：一、增加對醫療機構的政府性投入，增大醫院服務群眾的公益性比例。就我院來看，作為市級的二級公立醫院，2012年支付員工工資、繳納養老保險等3000余萬元，還貸等其它支出2800萬元，而政府每年財政補貼近700萬元，醫院自身負擔重，投入到彰顯醫院責任的應對突發事件、到基層義診、免費送醫送藥等公益性服務的資金空間較小。二、下大力健全全市統一的政策機制，首先統一降低供應商的利潤空間。醫院明知道供應商的價格虛高，利潤空間大，但是由于物價局、工商局等部門的管理要求，醫院個體行為不能采取任何措施來控制他們虛高產品價格，醫院控制成了集體賄賂，降低物價又擾亂了市場，所以我們贊成市衛生局今年關于下調藥品和器械價格的招標管理辦法，對企業生產和經營各種藥品、醫用器械進行詳細地審查和核準，科學核定價格，全市統一政策，統一制度，統一建立一個規范的、可操作性強的紀檢、檢察、工商、物價等部門聯合認可的物價管理機制，讓企業合理經營，讓患者受益，讓醫院安全、放心、規范地工作。三、適度提高醫務人員的工資水平也是減少商業賄賂的有效措施。現在的公立醫院的醫護人員普遍工作量大，每天都在10—12小時，經常需要加班加點，節假日也不能休息，但待遇較低，長期生活工作不規律、壓力大帶來的身心負荷致使少數醫務人員產生了心理失衡，部分意志薄弱者，抵不住誘惑，在利益面前喪失道德，沖破底線。四、建立“檢院共建”或“檢衛廉潔”的預防腐敗機制。學習四川、西安、上海、連云港等地紀檢、檢察包醫院的做法，加大教育機制、監督預防機制；聯合進行法制和警示教育，實行與重要崗位、重要環節負責人和人員誡勉談話、提前預警機制，指導醫院提高規范化管理水平，鏟除滋生職務和職業犯罪的土壤，構建“廉政安全”醫院，形成檢醫雙方“共建共贏”的局面。在今后的工作中，借會議的東風，我們醫院要進一步強化醫院主體責任，加強醫療質量管理，提高醫療技術水平；深化行風建設，提升服務態度；完善監督制度，加大預防和打擊力度，提高制度執行力；切實抓好預防長效機制各項制度規定的落實，筑牢治賄的基礎，打造“陽光醫院”。以上匯報，不妥之處請指正。