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離退休人員返聘協議書共5則-資料下載頁

2025-10-31 12:01本頁面

　　

【正文】的，醫療費用的承擔辦法是，醫療期間甲方向乙方每月支付元。（二）返聘期間如乙方因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是，醫療期間甲方向乙方每月支付元。七、協議的變更任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。八、協議的解除（一）經雙方協商一致，可以解除本協議。（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：；，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；。（三）除本條第（一）、（二）項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前天書面通知對方。提出解除本協議的一方，應向對方支付違約金元。九、協議的終止有下列情形之一的，本協議終止：（一）協議期滿；（二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。十、工作交接本協議終止、解除后，乙方應在天內辦理工作交接。十一、雙方約定的其他內容：本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。十二、爭議處理履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。十三、其他事項本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）法定代表人：（或委托代理人）年月日年月日第五篇：離退休人員返聘協議離退休人員返聘協議甲方（用人單位）：乙方（離退休人員）：名稱：姓名：法定代表人（主要負責人）：身份證號碼：通訊地址：通訊地址：聯系電話：聯系電話：乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養老保險待遇（含國家規定的退休金和其他待遇），根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款。一、協議期限本返聘協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。二、工作內容乙方返聘期間的崗位及工作任務為。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。三、工作時間乙方每周工作天，每天工作小時。四、報酬甲方于每月日支付乙方報酬，乙方報酬為每月元。五、保密義務乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。六、醫療（一）返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是乙方自行承擔全部費用，醫療期間甲方向乙方每月支付零元。（二）返聘期間如乙方因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是按《民法》中人身損害賠償的規定予以執行。上下班途中傷亡的因已不屬于工傷保護范疇，故甲方不予支付任何賠償，所有費用由乙方自行承擔，醫療期內甲方向乙方每月支付零元。七、協議的變更任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以書面變更本協議，并辦理書面變更手續。甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。八、協議的解除（一）經雙方協商一致，可以解除本協議。（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：；被書面通報批評兩次以上的（含兩次）；，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；。（三）除本條第（一）、（二）項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前 30 天書面通知對方，如未提前通知的，提出解除本協議的一方，應向對方支付違約金元。九、協議的終止有下列情形之一的，本協議終止：（一）協議期滿；（二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。十、工作交接本協議終止、解除后，乙方應在 7 天內辦理工作交接。十一、雙方約定的其他內容：本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。十二、爭議處理履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法向當地仲裁或法院申請仲裁或提起訴訟。十三、其他事項本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力，本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起開始生效。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人：（或委托代理人）年月日年月日

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