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跆拳道協(xié)會規(guī)章制度-資料下載頁

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【正文】好。如有丟失本俱樂部概不負(fù)責(zé)。1若無特殊原因，嚴(yán)禁缺課，有事提前請假。1會員可把衣物放于自己租賃的箱內(nèi)，貴重物品請交與總臺保管，否則后果自負(fù)。以上未盡事宜，按國家有關(guān)政策實(shí)施，解釋權(quán)歸本俱樂部所有。第五篇：跆拳道俱樂部規(guī)章制度..[定稿]悟熙道場跆拳道俱樂部章程~1~悟熙道場跆拳道俱樂部章程第一章第二章第三章第四章第五章第六章活動內(nèi)容?????????3 會員制度?????????4 組織機(jī)構(gòu)和部門職責(zé)????5 訓(xùn)練規(guī)則?????????8 獎懲制度?????????10~2~ 總章???????????悟熙道場跆拳道俱樂部章程第一章總章第一條：俱樂部全名為悟熙道場跆拳道俱樂部章程；第二條：跆拳道的精神：禮義廉恥，忍耐克己，百折不屈；第三條：俱樂部口號“戰(zhàn)勝自我，走向成功” ；第二章活動內(nèi)容第一條：訓(xùn)練安排。保證每周組織六到七次訓(xùn)練，會員可根據(jù)自己的課程安排進(jìn)行選擇和調(diào)整；第二條：活動組織。為了宣傳跆拳道團(tuán)結(jié)互助、禮義廉恥、忍耐克己、百折不屈等精神，跆拳道俱樂部每學(xué)年組織一到兩次俱樂部成員集體外出游玩活動，加強(qiáng)俱樂部成員之間的交流；第三條：意見和建議。鼓勵每一位成員發(fā)表對俱樂部的意見，吸納好的建議改善俱樂部存在的不足，擴(kuò)大俱樂部在學(xué)校的影響力；第四條：交流與發(fā)展。休息時間教練員與學(xué)員多交流，增加教練與學(xué)員之間的親切感不要讓學(xué)員對教練感到陌生和恐懼，適當(dāng)?shù)慕o予學(xué)員應(yīng)有的關(guān)心提高學(xué)員對俱樂部的感情，認(rèn)真的對每一位學(xué)員負(fù)責(zé)；~3~第五條：競技與鼓勵。每訓(xùn)練一階段會組織一次社員跆拳道技能大比武，給大家一個跆拳道技術(shù)交流的平臺如：舉行跆拳道品勢比賽實(shí)戰(zhàn)競技比賽、素質(zhì)體能測試，比賽獲勝者頒發(fā)俱樂部榮譽(yù)證書和小禮品，以資鼓勵學(xué)員對跆拳道的熱情，提高俱樂部學(xué)員的進(jìn)取心和上進(jìn)心。第六條：會議制度。每個學(xué)期初和學(xué)期末召開一次總結(jié)大會，同時每個星期無特殊情況按時召開例會，主席及各部長參加會議并做好會議記錄，所有人員不得無故缺勤，如有特殊情況必須事先請假。第三章會員制度第一條：凡是對跆拳道有興趣的本校學(xué)生均可以申請加入跆拳道俱樂部；第二條：跆拳道俱樂部“三不招”政策；，先天性貧血，高血壓，患有有心臟疾病的學(xué)員；，若單純準(zhǔn)備學(xué)習(xí)后用來打架的學(xué)員一律不得招收；第三條：俱樂部實(shí)行會員部長分管制，各司其責(zé)，協(xié)助主席管理俱樂部；~4~第四條：俱樂部會員必須履行會員職責(zé)和了解會員的規(guī)章制度；第四章組織機(jī)構(gòu)和部門職責(zé)俱樂部整體組織構(gòu)成：主席團(tuán)由主席、副主席、秘書長組成，下設(shè)六個部門，分別為：財務(wù)部，活動部，宣傳部，人事部，策劃部，競訓(xùn)部。一、主席職責(zé)：；；；二、副主席職責(zé)：；，培育有潛力的優(yōu)秀學(xué)員，培養(yǎng)俱樂部接班人。3．開展各種小比賽激發(fā)學(xué)員跆拳道熱情提高學(xué)員學(xué)習(xí)興趣；，可單獨(dú)拉出來進(jìn)行教學(xué)講解；~5~，讓他們不要放棄，讓學(xué)員知道我們是一個整體，我們不拋棄不放棄任何一名熱愛跆拳道真心喜歡跆拳道的學(xué)員；，為更好的帶領(lǐng)新學(xué)員打好自身基礎(chǔ)； 7．耐心教學(xué)，細(xì)心給學(xué)員講解跆拳道動作技巧；三、財務(wù)部職責(zé)：；，對日常經(jīng)費(fèi)和活動經(jīng)費(fèi)作出預(yù)算和統(tǒng)籌，對各類收支情況做好統(tǒng)計工作，核實(shí)報銷，管理賬目工作。，同時配合老師或其他各部門的工作。四、活動部職責(zé)：；，訓(xùn)練時做好考勤記錄； 3．策劃與組織跆拳道俱樂部開展的活動；；五、宣傳部職責(zé)：宣傳單設(shè)計與宣傳俱樂部工作，每年組織人員參加俱樂部招新活動；~6~2．通知俱樂部的日常活動；；六、外聯(lián)部職責(zé)：；，讓社員了解其它社團(tuán)的情況結(jié)交一些新的朋友；；，促進(jìn)學(xué)員之間的建立友好關(guān)系，同時協(xié)助其他部門做好招新工作。七、秘書處職責(zé)：，總結(jié)會議成果； 2．記錄會員所反映俱樂部存在的不足；（道靶、護(hù)具等），清點(diǎn)數(shù)目，防止丟失；如：姓名出生年月聯(lián)系方式；~7~八、策劃部職責(zé)1．負(fù)責(zé)對俱樂部舉辦的活動進(jìn)行組織、宣傳和策劃工作，并制定招新策劃書；，配合其他部門做好會員招新工作。九、權(quán)益部部長，積極廣泛地收集同學(xué)們的意見和問題，仔細(xì)聆聽同學(xué)們的聲音，協(xié)助跆拳道與會員的關(guān)系。十、競訓(xùn)部職責(zé)；；；。第五章訓(xùn)練規(guī)則1．教練與學(xué)員訓(xùn)練時，一律穿道服，并且穿戴整齊，不得挽袖，訓(xùn)練途中不準(zhǔn)解道帶脫道服；2．訓(xùn)練時學(xué)員不得無故遲到與不到，對于遲到者視相應(yīng)情況給予警告或進(jìn)行素質(zhì)訓(xùn)練懲罰；3．有事不能來或有事需要晚來訓(xùn)練的學(xué)員需向所在部部長請假；~8~4．遲到者需向教練敬禮并說明遲到緣由，遲到者進(jìn)入隊(duì)列需要插隊(duì)時需要向兩邊的隊(duì)友敬禮方可入列；，學(xué)員不得佩戴各種飾品如：手表手鐲戒指項(xiàng)鏈耳環(huán) 耳釘?shù)龋?．訓(xùn)練時不得講與訓(xùn)練無關(guān)的話題，不準(zhǔn)不經(jīng)教練允許離隊(duì)接電話，不準(zhǔn)不經(jīng)允許擅自離隊(duì)喝水，實(shí)在有事者需舉手報告，獲得教練批準(zhǔn)方能進(jìn)行處理；，應(yīng)及時向教練反應(yīng)情況在邊上休息8．學(xué)員不許與教練頂撞，如實(shí)在是教練的原因，請下課后找教練說清；9．有不懂的動作可以請練多示范幾遍；，增加與跆拳道有關(guān)的一些游戲豐富大家訓(xùn)練生活，如：反應(yīng)訓(xùn)練抗暈訓(xùn)練往返沖刺跑等訓(xùn)練；，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)意識； 12．愛護(hù)練習(xí)器材，使用器材后需放歸原處并整理好；13．下課時，學(xué)員需立正向高帶位的師兄師姐教練敬禮，師兄師姐要立正回禮，最后組織學(xué)員吶喊鼓舞大家學(xué)習(xí)跆拳道的士氣；~9~第六章獎懲制度針對認(rèn)真訓(xùn)練，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵；俱樂部是校體育部直屬部門，享有同校學(xué)生會同等的綜測；獎罰分明建立懲罰機(jī)制，凡無故遲到學(xué)員，第一次男生40拳臥撐，女生40深蹲，如多次發(fā)現(xiàn)該學(xué)員遲到，教練員必須向該學(xué)員問明緣由作出相應(yīng)的協(xié)商處理。凡無故不到者，第一次發(fā)現(xiàn)，問明緣由給予提示或者警告，第二次發(fā)現(xiàn)，問明緣由，該罰的懲罰，需要協(xié)商調(diào)劑的協(xié)商調(diào)劑、多次不到學(xué)員作自動放棄處理；俱樂部是校體育部直屬部門，主要管理人員享有同校學(xué)生會同等的加分制度；根據(jù)大家的招新表現(xiàn)以及考勤值班等日常工作進(jìn)行考核，采取計分制原則，對積極參加活動以及給俱樂部做出較大貢獻(xiàn)者給予加分，對有損俱樂部名聲者視情節(jié)嚴(yán)重程度處于相關(guān)懲罰。在每學(xué)期期末，針對認(rèn)真訓(xùn)練與積極參與俱樂部活動的成員，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵以及頒發(fā)相關(guān)證書等。~10~

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