企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究-資料下載頁(yè)

　　

【正文】 做好充分與時(shí)俱進(jìn)和工作手段的創(chuàng)新，即無(wú)法保證思想政治工作效果，也無(wú)法保證思想政治工作的氣氛營(yíng)造，使整體工作的開(kāi)展面臨困境。創(chuàng)新思想政治工作模式首先應(yīng)當(dāng)針對(duì)當(dāng)前信息化、多元化的時(shí)代背景，建立起與之相適應(yīng)的工作模式。例如通過(guò)民主討論來(lái)決定思想政治工作開(kāi)展的形式或內(nèi)容，或者利用交流會(huì)的形式增進(jìn)職工與管理者之間的交流，使雙方能夠加深了解以促進(jìn)思想政治工作有效開(kāi)展。其次思想政治工作模式的創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)建立起明確的目標(biāo)，創(chuàng)新的思想政治工作必然要有創(chuàng)新的工作目標(biāo)。只有樹(shù)立起以解決職工思想問(wèn)題、提高政治認(rèn)知、培養(yǎng)積極樂(lè)觀工作態(tài)度等為主題的明確工作目標(biāo)，才能使各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。最后創(chuàng)新思想政治工作需要深入開(kāi)展職工調(diào)查，針對(duì)職工的切身利益和需求展開(kāi)思想政治工作，以保障職工利益為基礎(chǔ)開(kāi)展各項(xiàng)針對(duì)性強(qiáng)的改進(jìn)措施，使思想政治工作受到職工的廣泛認(rèn)可，必然能夠取得良好的效果。此外，與信息化技術(shù)的結(jié)合也是思想政治工作創(chuàng)新的必然要求。 思想政治工作要做到以心換心理解萬(wàn)歲企?I思想政治工作者要將心比心，換位思考，就非常容易理解對(duì)方的想法了。另外還需要理情互融，情理結(jié)合。任何人都是有對(duì)價(jià)值判斷的思維主體，對(duì)道理的認(rèn)同很多情況是同人的情感相依的，情感能夠溝通則距離就小，對(duì)道理就容易接納，反之缺乏工作熱情，就不易產(chǎn)生認(rèn)同感，拉不近二者之間的距離，再好的道理也有抵觸感并難以接受，這是“動(dòng)之以情，曉之以理”的內(nèi)涵。 企業(yè)思想政治工作應(yīng)以創(chuàng)建創(chuàng)新型班子為依托加強(qiáng)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，能增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，影響和帶動(dòng)職工群眾在實(shí)際工作中扎實(shí)工作、自主創(chuàng)新，高效、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。企業(yè)應(yīng)該經(jīng)常組織廠技術(shù)骨干到井下一線現(xiàn)場(chǎng)維修設(shè)備，在固定的業(yè)余時(shí)間由廠技術(shù)員給大家進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)成績(jī)與工資掛勾，大搞技術(shù)練兵活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智和力量是做好企業(yè)思想政治工作的外現(xiàn)。所以，企業(yè)思想政治工作應(yīng)以創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建為依托，努力打造一支強(qiáng)有力的思想政治工作隊(duì)伍，不斷擴(kuò)大這支隊(duì)伍的知識(shí)面，塑造良好的人格形象。結(jié)語(yǔ)綜上所述，煤礦企業(yè)思想政治工作必須緊密把握時(shí)代脈搏，與進(jìn)俱進(jìn)，圍繞和服務(wù)于企業(yè)安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，積極研究、認(rèn)真應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程了出現(xiàn)的新情況和問(wèn)題，不斷創(chuàng)新思想政治工作觀念、內(nèi)容、方法、機(jī)制，創(chuàng)造性地開(kāi)展好企業(yè)思想政治工作，為煤礦企業(yè)的改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供有力的思想動(dòng)力和政治保障。參考文獻(xiàn)[1][J].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2016，01：108.[2][J].東方企業(yè)文化，2014，11：44.[3][J].企業(yè)改革與管理，2015，15：175.[4][J].企業(yè)改革與管理，2015，16：179.第五篇：淺論企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新淺論企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新羅麗波隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，企業(yè)的思想政治工作該如何創(chuàng)新，才會(huì)為企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展建立強(qiáng)有力的保障呢?一、弘揚(yáng)政治思想工作優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作觀念創(chuàng)新在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)實(shí)踐中，我們黨充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢(shì)，取得革命和建設(shè)的一個(gè)又一個(gè)勝利，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，形成很好的傳統(tǒng)。在繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、新方法，思想政治工作才能適應(yīng)這些變化的形勢(shì)，達(dá)到凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的目的。企業(yè)思想政治工作要順應(yīng)“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展的潮流，實(shí)現(xiàn)思想觀念的現(xiàn)代化，跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡，與企業(yè)建設(shè)“同頻共振”，把思想政治工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，把傳統(tǒng)的思想道德教育，轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷氲赖屡c科學(xué)文化教育，教育引導(dǎo)與嚴(yán)格管理并舉以提高企業(yè)員工素質(zhì)，激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和創(chuàng)新活力。把塑造富有凝聚力．、具有強(qiáng)烈的“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”的“四有”員工隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益作為思想政治工作的中心內(nèi)容和主要目標(biāo)。改變“事后做思想工作”的作風(fēng)。主動(dòng)認(rèn)識(shí)和把握思想政冶工作的規(guī)律，掌握人們的心理和思想活動(dòng)規(guī)律，把握員工的認(rèn)識(shí)、情感、意志等心理特征、文化素養(yǎng)、社會(huì)關(guān)系及其所處的環(huán)境對(duì)其思想變化影響的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)苗頭，事先做好工作，主動(dòng)把思想工作做在前頭，增強(qiáng)工作的實(shí)際效果。二、著眼于現(xiàn)代人的必備素質(zhì)．實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新建立現(xiàn)代企業(yè)制度，首先要求企業(yè)員工必須樹(shù)立“現(xiàn)代意識(shí)”，企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵要著眼于人的現(xiàn)代化。突出“信念、道德”和思想意識(shí)轉(zhuǎn)化教育；強(qiáng)化愛(ài)企、愛(ài)崗、立業(yè)教育；深入法制和企業(yè)規(guī)章教育；改進(jìn)形勢(shì)教育。三、應(yīng)用自然和社會(huì)科學(xué)知識(shí)．實(shí)現(xiàn)思想政治工作方式的創(chuàng)新現(xiàn)代社會(huì)一系列新理論，如系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科的知識(shí)的創(chuàng)立和發(fā)展，給企業(yè)思想政冶工作提供了分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的新方法，極大地豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。借鑒和應(yīng)用這些理論知識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新。(1)岸習(xí)和掌握系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、教育學(xué)、倫理學(xué)等基本專業(yè)知識(shí)，應(yīng)用其基本原理和分析解決問(wèn)題方法，研究人的社會(huì)屬性和自然屬性，關(guān)注興趣、情感、性格等方面的作用，講究思想工作的藝術(shù)性，從而創(chuàng)造更多的思想政治工作新方法。(2)充分利用網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑思想政治工作新的載體。網(wǎng)絡(luò)全方位增強(qiáng)人的“眼、耳、嘴、腦”的功能，信息網(wǎng)絡(luò)已成為新聞媒體重要工具。對(duì)于一個(gè)跨地區(qū)、規(guī)?；?、產(chǎn)供銷一體化、技工貿(mào)多元經(jīng)營(yíng)的企業(yè)集團(tuán)來(lái)說(shuō)，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)這一載體，給企業(yè)思想政治工作提供了十分便利的條件，電會(huì)增加思想政治工作的科技含量，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力，提高時(shí)效性。借鑒網(wǎng)絡(luò)的概念，構(gòu)筑集團(tuán)思想政治工作的框架和支撐。建立以總部黨組織，二級(jí)黨政機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、工青婦組織負(fù)責(zé)人，車間領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席、團(tuán)支部書(shū)記，班組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)、工會(huì)組長(zhǎng)，班組政工員五級(jí)垂直樹(shù)型思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，并斌予網(wǎng)絡(luò)各級(jí)結(jié)合點(diǎn)明確的職責(zé)和權(quán)限，有嚴(yán)密的工作程序，形成黨政工團(tuán)齊抓共管，網(wǎng)絡(luò)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的思想政治工作格局，思想工作進(jìn)一線，進(jìn)班組，人人都是教育員，達(dá)到精神文明和物質(zhì)文明同步協(xié)調(diào)發(fā)展之目的。(3)思想政治工作以企業(yè)文化建設(shè)為載體，塑造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)自強(qiáng)爭(zhēng)先、平等和諧的員工群體。企業(yè)的思想政治工作以特色企業(yè)文化建設(shè)為載體，在員工隊(duì)伍中大力灌輸企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)精神，做到人人皆知，家喻戶曉，自覺(jué)地按照企業(yè)行為準(zhǔn)則務(wù)事。在企業(yè)共同利益的基礎(chǔ)上，凝聚各方面的力量，建立平等和諧的關(guān)系和良好的工作環(huán)境，推進(jìn)企業(yè)的全面進(jìn)步。只要我們充分發(fā)揮我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新，一定能夠創(chuàng)造出更多適合一線企業(yè)發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。