農村專業合作社-資料下載頁

　　

【正文】 接受他人的捐贈，與捐贈者另有約定的，按約定辦法處置。第四十二條 當年扣除生產經營和管理服務成本，彌補虧損、提取公積金和公益金后的可分 配盈余，經成員大會決議，按照下列順序分配：（一）按成員與本社的業務交易額比例返還，返還總額不低于可分配盈余的60％；（二）按前項規定返還后的剩余部分，以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額，以及本社 接受國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產平均量化到成員的份額，按比例分配給本社成 員，并記載在成員個人賬戶中。第四十三條 本社如有虧損，經成員大會討論通過，用公積金彌補，不足部分也可以用以后 盈余彌補。本社的債務用本社公積金或者盈余清償，不足部分依照成員個人賬戶中記載的財產份額，按 比例分擔，但不超過成員賬戶中記載的出資額和公積金份額。第四十四條 執行監事負責本社的日常財務審核監督。第五章 合并、分立、解散和清算第四十五條 本社與他社合并，須經成員大會決議，自合并決議作出之日起十日內通知債權 人。合并后的債權、債務由合并后存續或者新設的組織承繼。第四十六條 經成員大會決議分立時，本社的財產作相應分割，并自分立決議作出之日起十 日內通知債權人。分立前的債務由分立后的組織承擔連帶責任。但是，在分立前與債權人就 債務清償達成的書面協議另有約定的除外。第四十七條 本社有下列情形之一，經成員大會決議，報登記機關核準后解散：（一）本社成員人數少于五人；（二）成員大會決議解散；（三）本社分立或者與其他農民專業合作社合并后需要解散；（四）因不可抗力因素致使本社無法繼續經營；（五）依法被吊銷營業執照或者被撤銷；第四十八條 本社因前條第一項、第二項、第四項、第五項、第六項情形解散的，在解散情 形發生之日起十五日內，由成員大會推舉 名成員組成清算組接管本社，開始解散清算。逾 期未能組成清算組時，成員、債權人可以向人民法院申請指定成員組成清算組進行清算。第四十九條 清算組負責處理與清算有關未了結業務，清理本社的財產和債權、債務，制定 清償方案，分配清償債務后的剩余財產，代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序，并在 清算結束后，于 日內向成員公布清算情況，向原登記機關辦理注銷登記。第五十條 清算組自成立起十日內通知成員和債權人，并于六十日內在報紙上公告。第五十一條 本社財產優先支付清算費用和共益債務后，按下列順序清償：（一）與農民成員已發生交易所欠款項；（二）所欠員工的工資及社會保險費用；（三）所欠稅款；（四）所欠其它債務；（五）歸還成員出資、公積金；（六）按清算方案分配剩余財產。清算方案須經成員大會通過或者申請人民法院確認后實施。本社財產不足以清償債務時，依 法向人民法院申請破產。第六章 附 則第五十二條 本社需要向成員公告的事項，采取 方式發布，需要向社會公告的事項，采取 方 式發布。第五十三條 本章程由設立大會表決通過，全體設立人簽字后生效。第五十四條 修改本章程，須經半數以上成員或者理事會提出，理事長負責修訂，成員大會 討論通過后實施。第五十五條 本章程由本社理事長負責解釋。本章程于2008年5月6日由全體成員在中國貴州省貴陽市簽字。全體設立人簽名、蓋章：第五篇：農村專業合作社規章制度財務部工作職責一、負責保管合作社《財務專用章》，按規定使用印章；對不按規定使用而造成的損失，承擔經濟和法律責任。二、負責按《會計法》、《農民專業合作社財務會計制度》和國家有關政策建立賬目，進行會計核算，確保會計信息的合法性和真實性。三、負責編制合作社會計報表，包括資產負債表、財務狀況變動表、財務狀況說明書和盈余分配表，按月定期提供會計信息。四、負責財務檔案的整理、裝訂、分類立卷歸檔，并確保財務檔案的安全和完整。五、負責定期核查賬表及賬目明細，盤查合作社物資、貨幣資金等，確保賬證、賬表、賬賬、賬款和賬實“五相符”。六、負責擬定合作社成本控制標準，進行成本核算及合作社的其他財務工作。七、負責為每個成員設立成員賬戶，準確記錄該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的交易量（額）。八、嚴格執行財會制度，對不符合制度規定的開支有權拒絕入賬，嚴格公款私存、白條抵庫，不得貪污、侵占和挪用合作社資金。因公借款或臨時經手集體現金收付的人員，應在辦完公事后五天內結清賬目。有權反映財務開支中出現的問題。九、根據合作社財務公開的要求，做好本社財務公開，及時填寫公開內容。分配利益聯結制度為適應農業共營制新型農業經營體系建設的需要，保護成員合法權益，增加成員收入，促進本社發展，依照本社章程對分配利益做如下規定：一、本著社員自愿入社、自愿退社的原則，每個年末向全體成員公布全年財務收支情況。二、社員要遵守本社的章程和各項規章制度，執行社員（代表）大會和理事會的決議。三、積極參加本社各項業務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規定的質量標準和生產技術規程從事生產，履行與本社簽訂的業務合同，發揚互助協作精神，謀求共同發展。四、維護本社利益，愛護生產經營設施，保護本社社員共有財產；待社員要公平公正，不厚此薄彼；社員要維護本社形象和利益，要履約守信，不貪小利。五、本社現金、各種存款、賬目、支票和印鑒要按規定妥善管理。支票和印鑒不得由同一人保管，賬目保管要安全完整，不得缺失。凡因保管現金、存款和賬目造成損失的由當事人負責賠償。六、本社實行“財務公開、民主監督”。定期將財務收支情況張榜公布于辦公地點；定期向社員（代表）大會匯報上財務決算情況、盈余分配方案和本財務預算方案。聯絡部工作職責一、列席本社的各種會議，參與重大問題的研究，監督各項決定、政策的規范執行。二、堅持走訪制度。定期對社員進行走訪，加強聯系溝通，了解、掌握聯系本社工作開展情況。三、做好匯報反饋。對在聯絡工作中發現的問題，能夠解決的要及時解決，不能解決的要如實、及時地向領導匯報。四、有針對性地開展調查研究，掌握第一手材料，分析工作存在的問題和薄弱環節，提出解決的措施和辦法，及時總結推廣工作中好的做法和經驗，為本社的決策和發展提供依據。五、負責本社各種活動開展的籌措、部署，并緊密聯系相關部門及全體社員有條不紊的開展好工作。六、負責本社新技術的引進及對社員進行培訓工作。七、要加強學習，認真履行職責，增強服務意識，圍繞本社的中心工作，扎實工作，積極探索，為本社的發展貢獻自己的力量。黨支部書記職責支部書記在支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支部委員會決議，負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是：一、組織發動黨員和群眾，結合本合作社的具體情況，正確貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，認真完成上級黨委和支部大會提出的各項工作任務。二、負責召集支部委員會和支部大會，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論，組織檢查支部工作計劃，決議的執行情況，了解執行中的問題和反應，按時向支部委員會和上級黨委報告工作。三、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作。四、經常與支部委員會和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，互相配合，支持工作，協調合作社內黨員、社員、群眾之間的關系，充分調動各方面的積極性。五、組織支部委員會的學習，按時召開支部委員會、民生生活會等，積極開展好批評與自我批評，認真搞好支部委員會的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。理事長崗位職責一、領導理事會工作，召集和主持事理事會會議。二、接受成員大會、理事會的臨時授權、處理事務。三、擬定合作社總體發展目標、制度和計劃，負責合作社全面工作。四、負責組織召開理事會會議，提名產生合作社下設機構組成人員，討論社員的入社、退社、除名、繼承等事項，研究制定其它重大事項。組織合作社開展各項工作，帶動社員增收。五、組織實施合作社的各項規劃，及時解決出現的與合作社章程相違背的有關重大事宜。六、負責合作社的財務管理。簽署本社成員出資證明、重要合同等相關重要文件。七、簽署聘任或者解聘本社經理、財務會計和其他專業技術人員聘書；組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況，并向理事會報告。八、在經營過程中突發事件的出現，緊急處置權，必須符合本社利益，事后及時向成員大會、理事會報告。九、審定本社發展規劃和經營方針，批準本社的機構設置。審議本社的財務預、決算報告。十、代表本社簽訂合同等。技術部工作職責一、服從統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向直屬領導負責。二、嚴格遵守合作社的各項規章制度，認真履行其工作職責。三、負責制定合作社技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度。四、組織和編制合作社技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。五、合理編制技術文件和項目申報書。六、認真做好各種技術類信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現合作社規范化經營的目標，提供可靠的指導依據。七、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行。八、負責編制合作社技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作。九、負責合作社技術管理制度制定檢查、監督、指導、考核專業管理工作。十、按時完成合作社領導交辦的其他工作任務。監事長崗位職責一、負責對本社實施制度監督、財務監督、紀律監督、法律監督。二、監督理事長對社員（代表）大會決議和本社章程的執行情況。三、監督檢查本社的經營活動和財務收支情況。四、向理事長提出工作改進意見和建議。五、提出臨時召開社員（代表）大會的建議。六、負責在社員代表大會上報告有關工作，并按規定做好充分準備。七、對合作社經營成果組織審計，并簽字負責。八、負責受理社員及農民采訪。九、履行社員（代表）大會授予的其它職責。生產銷售管理制度一、統一生產計劃合作社根據市場需求和本社產品實際，統一制訂生產計劃和各個階段生產計劃，由社員按生產計劃落實生產，與合作社簽訂生產合同，計劃合同做到“八定”。二、統一供應農資合作社根據生產需要和技術要求，統一組織為社員采購、供應生產資料和設備。實行規模采購，努力減少社員的生產成本。合作社統一采購供應的農資必須保證質量，適合本社各種生產和質量安全技術標準。否則，造成的損失由負責采購的當事人賠償。三、統一技術標準合作社按照質量安全要求，統一組織制訂、實施生產技術規程，按產品質量標準組織生產，逐步建立產品質量追溯、檢測監督等制度。四、統一指導服務合作社統一對社員進行產前、產中、產后的指導服務和管理。合作社對管理人員的報酬或補助按任務完成情況進行考核發放。因指導服務不到位，造成損失的由負責人負責賠償。五、統一加工銷售合作社統一生產加工銷售。積極開拓市場，擴大銷售網絡，尋求定向加工，努力降低銷售費用，提高產品的附加值，社員要聽從統一指揮，服從統一調度，保證在規定時間內，保質保量的交售產品。