機關黨委書記年度述職述廉述法述安報告-資料下載頁

　　

【正文】 知識競賽組織獎”； 市委市政府命名為“法治揚州建設示范單位”；市委市政府授予首批十佳“20082009揚州市學法用法優秀機關”稱號； 連續兩年被市政府法制辦評為“揚州市法制機構優秀單位”；今年又在深化“法”企合作平臺建設上有了新突破，在全省第一家建立起“揚州市依法誠信經營促進會”，取得了較好的社會效益。（2）、行政辦事服務工作進步明顯。今年我委窗口已先后7次被評為中心“優質服務先進窗口”，7人次被評為中心“優質服務先進個人”，1人被評為中心“優質服務先進黨員”，1人次被市政府評為全市“優質服務先進個人”；完成行政審批及服務事項2500多件(技改核準、備案4件，危及電力設施安全的作業許可4件，進口設備免稅3件，農藥生產證書申領2件，汽車以舊換新補貼2077件)；對我委的所有行政權力進行了再梳理，將行政權力均匯制了內部、外部流程圖，明確了風險點，確定了辦結時限；全面開展規范行政自由裁量權工作，較好地完成了行政權力清理工作和行政權力網上公開透明運行的工作。為貫徹國務院促進擴大內需、鼓勵汽車家電以舊換新的政策精神，對在2009年6月1日至2010年5月31日期間按規定提前報廢的老舊汽車、“黃標車”并換購新車的車主給予財政補貼。截止到2010年9月30日，我市聯合服務窗口已審核通過報廢補貼車輛2077件。（3）、社會信用體系建設工作有新突破。“工程建設領域項目信息公開專欄”建設成效。中央治理工程建設領域突出問題工作領導小組辦公室確定，在江蘇、河北、山西等10個省份和國家發改委、住建部、交通運輸部、水利部4個部委開展工程建設項目信息公開和誠信體系建設試點工作。我省確定南京、無錫、揚州、連云港為試點城市。揚州市作為蘇中地區唯一的試點市，試點工作走在全省4個試點市的前列。“中國揚州”門戶網站已建立了“工程建設領域項目信息公開專欄”，建立專欄鏈接服務系統。市發改委、市城鄉建設局、市水利局、市交通運輸局和儀征市為試點單位。各試點部門和試點縣市均在門戶網站建立“工程建設領域項目信息公開專欄”。實現了市、縣（市）試點部門公開信息的整合發布，專欄建設覆蓋率、鏈接、“信息公開目錄和信用信息目錄”（以下簡稱兩個目錄）達到了三個百分百公開。開展誠信揚州建設工作。一是擬定文明城市創建相關社會信用體系建設工作任務分解。結合貫徹落實《2010年市社會信用體系建設工作要點》，征集下發《開展誠信主題教育和實踐活動方案》，27個成員單位共開展12大主題教育和實踐活動，做到月月有活動，每個活動都有牽頭責任單位和工作要求。二是組織實施《揚州市社會信用體系建設三年行動計劃》，結合治理工程建設領域突出問題，積極開展項目信息公開和誠信體系建設試點工作，建立“信息公開和誠信體系建設專欄”，并初步實現有關功能。三是誠信宣傳活動有聲有色。由經信、工商、質監、稅務、物價、人社、金融等部門相繼開展了“誠信經營”、“誠信興商”、“誠信價格”、“誠信納稅”、“誠信用工”等系列主題誠信創建活動。四是聯合市委政法委開展“誠信守法企業”創建活動，并將用三年時間培育100家示范企業。目前，全市已有71家企業積極申報參與創建活動，我們正在組織市級有關部門對初選名單進行信用信息比對查詢，并引進第三方信用評價機制，最終形成30家左右上報批準命名。五是加快信用信息平臺建設，合力推進全市社會誠信體系建設。目前，已將全市108個部門單位列入了政務信息公開范疇，將69個行政部門列入電子政務監察的范疇，將19個部門單位列入信息共享范疇。目前，全市已有330萬人建立了信用信息檔案，在建筑系統為1270家企業和11700名執業人員建立了基礎信用記錄。（4）、深化“法企合作”，不斷提高經信法制服務發展水平。一是精心謀劃深化“法企合作”方案。總結“法企合作”主題服務工作開展以來的成功經驗，不斷拓展法律服務領域，尋求新的服務方式。將“法企合作”任務納入全委重點工作考核指標。二是隆重舉行簽約儀式。7月10日，舉辦了全市深化“法企合作”簽約儀式暨企業法律顧問培訓班，全市151家重點企業與50多家法律服務機構當場進行“法企合作”簽約，邀請省、市專家學者進行授課，參加培訓人員達到200余人。三是成立市依法誠信經營促進會，建立法律和信用服務百名專家庫。四是開展專家授課咨詢活動。應企業要求，針對企業發展遇到的疑難法律問題，遴選優秀專家上門授課。已在揚農、聯環、供電三家分別授課，受眾450多人次。（5）、推進企業依法誠信經營工作。促進企業依法經營工作經驗在全省經信系統法制工作大會上交流；推薦省依法經營誠信經營先進單位7家和依法經營履行社會責任優秀企業家5個。今年，我市4家獲認定為省信用管理示范企業，分別為江蘇中亞糖酒有限公司、揚州曙光電纜有限公司、江蘇長青農化股份有限公司、揚州市樁基有限公司。二、述廉與述法。廉潔自律、嚴格要求是黨對每個黨員干部的基本要求，本人能自覺加強學習黨對干部各項廉潔自律的文件、要求，經常告誡自己努力遵守各項規定，從嚴要求，接受群眾監督。作為分管領導，經常和分管部門的同志進行交談交流，在為企業做好服務的同時，更要做好廉潔自律，堅決杜絕吃、拿、卡、要現象。，提高修養。結合深入學習實踐科學發展觀活動，認真貫徹落實省市局和太倉紀檢監察工作會議精神,認真學習黨的三代領導集體關于加強黨性修養和反腐倡廉的重要思想和理論，學習胡錦濤總書記在中紀委十七屆三次全會上的重要講話。進一步提高思想意識，提高黨性修養。,嚴格遵守。年初簽訂了黨風廉政建設、行風建設責任狀，進一步落實“一崗雙責”，管好自己的分管部門，明確部門主要負責人是黨風廉政與行風建設第一責任人，對本部門的黨風廉政與行風建設負總責。，強化防控。認真查找問題，從自身找，在分管部門找，相互查找，排查廉政風險，強化監督，做好腐敗的防控工作。通過示范教育、警示教育和崗位廉潔教育，堅定理想信念，增強廉潔奉公、敬業奉獻的自覺性和堅定性。對照有關要求，自己在廉潔自律方面執行情況基本良好。、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易形式非法收受請托人財物；，為本人或特定關系人謀取私利；，為本人或特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益；，接受可能影響公正執行公務的宴請，以及違反規定在工作日午間飲酒；“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利；。堅持學法，依法管理。遵守各項領導干部學法制度，堅持理論中心組學法，強化法治意識，提高依法執政的能力，除了按照本局制定的普法教育學習計劃學法外，還根據市普法領導小組下發的學習內容，重點學習了《循環經濟促進法》、《刑法修正案》、《科技進步法》等法規。今年還出庭了行政訴訟案，堅持了執行政策的原則，某企業負責人最終撤訴。