20xx年內蒙古區直屬事業單位招聘考試公告-資料下載頁

　　

【正文】 組織，按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢手冊(試行)〉》執行。備考資料請查看：浙江事業單位招聘網考察由招聘單位及其主管部門組織，參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執浙江事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料中公浙江事業單位考試網行。在體檢、考察過程中放棄或體檢考察不合格的，缺額在應聘該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次替補。(五)公示與聘用根據總成績和體檢、考察情況確定擬聘用對象，在紹興市人力資源和社會保障網、紹興人才網、紹興市科學技術局官網進行為期7個工作日的公示，公示期滿后辦理相關聘用手續。聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。五、注意事項考試資訊由浙江省事業單位招聘網提供。(一)報考人員填寫的報考信息和提供的資料應當真實、準確、有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。(二)在專業對口的情況下，大學生村官工作經歷可作為專業相關工作經歷。(三)機關、事業單位在編人員報名需提供所在單位出具的同意報考證明。(四)有區域戶籍限制的崗位，以2015年9月28日本人戶口所在地為準。(五)全日制在校生不能以已取得的其他學歷報名。(六)報考人員為農業戶籍的，聘用前須將農業戶籍轉為非農戶籍。(七)研究生以上學歷報名不受戶籍限制。(八)招聘信息在紹興市人力資源和社會保障網、紹興人事培訓考試網、紹興市科學技術局官網同步公布。點擊下載紹興市直事業單位公開招聘工作人員報名登記表 招考人員計劃及報考條件最新事業單位考試信息請關注：浙江事業單位考試網。浙江事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料第五篇：廊坊市直屬事業單位招聘工作人員公告廊坊市直屬事業單位招聘工作人員公告發布時間： 2012531 9:49:06 被閱覽數： 874 次 來源： 廊坊人才網文字 〖 大 中 小 〗 自動滾屏（右鍵暫停）為滿足我市直屬事業單位招聘工作人員需要，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《廊坊市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》文件精神，經研究決定，部分市直屬事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：一、招聘原則和方式事業單位公開招聘堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考核基礎上擇優聘用。招聘工作采取統一組織招聘（以下稱統一招聘）方式，由市委組織部、市人力資源和社會保障局共同組織實施。二、招聘崗位、名額和要求參加統一招聘的有23家市直事業單位，招聘工作人員156人。具體單位名稱、招聘崗位、招聘人數和崗位要求等詳見《廊坊市直屬事業單位公開招聘崗位情況一覽表》（附件1）。招聘崗位詳細信息咨詢，可直接撥打《一覽表》中的咨詢電話。應聘人員可通過以下網站查詢相關信息：廊坊市畢業生就業信息網（）。三、報考條件（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；（二）專、本科學歷畢業生和具有初級職稱及其他在職人員年齡在30周歲以下（1981年12月31日后出生）；碩士畢業研究生、中級職稱在職人員年齡在35周歲以下（1976年12月31日后出生）；博士畢業研究生、副高級及以上職稱在職人員年齡在40周歲以下（1971年12月31日后出生）。個別職位單位有特殊需求的，以單位要求為準。（三）符合招聘崗位要求的專業、學歷、學位、執業資格及其它條件，身體健康。計劃內招聘博士研究生、副高級及以上職稱在職人員，如專業對口，由用人單位及其主管部門考察合格后，經市委組織部、市人力資源和社會保障局審核同意可免試聘用。（四）非2011屆專本科畢業生和初級及以下技術職稱人員報考，要求具有廊坊（包括縣、市、區）常住戶口。未畢業的在校生不在此次招聘范圍內。碩士研究生報考，不受戶籍和畢業時間限制。（五）招聘崗位所需條件按《一覽表》要求確定，凡涉及到需要確定年齡、戶籍、工作時間等，計算日期截止到2011年12月31日。（六）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。四、報名辦法（一）統一招聘報名工作采取現場報名方式，每名報考人員限報一個招聘單位中的一個崗位。報名時間：2012年6月7日、8日、11日、12日上午9：00～11：30 ,下午15:00～17：00 報名地點：廊坊市人力資源市場二樓（廣陽道144號）咨詢電話：0316－2339522 2132294 2151684（二）報考人數與每個崗位招聘人數比例一般不低于3：1，如達不到比例要求，需要縮減崗位招聘人數或取消該崗位招聘，并通知相應報考人員轉報其它崗位。經市委組織部、市人社局審核同意，特別緊缺專業可適當降低比例。（三）報名考生須持證件材料（1）有效居民身份證；（2）戶口頁或戶口遷移證；（3）畢業證；（4）學位證；（5）就業報到證；（6）就業協議書；（7）“三支一扶”學生證；（8）大學生村官證；（9）崗位要求的其他證明材料；（10）近期免冠一寸彩色同版照片6張。以上材料均需提供原件和復印件（A4紙）二份。（四）事業單位或主管部門負責對考生提供的有關材料進行初審合格后，考生填寫《廊坊市直屬事業單位公開招聘報名登記表》（附件2）（一式二份）。交納考務費100元。享受最低生活保障城鎮家庭的考生，憑家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），農村絕對貧困家庭的考生，憑家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復印件），可免交考務費。（五）將《廊坊市直屬事業單位公開招聘報名登記表》及證件材料復印件各一份分別交報名單位和市委組織部、市人社局。五、考試內容、時間報名結束后，經用人單位、主管部門和市委組織部、市人社局對報考資格審核無誤后，核發準考證。報考人員按準考證上確定的考試時間、地點和要求參加考試。同時，必須攜帶準考證和法定有效身份證件，缺少證件的考生不得參加考試。（一）筆試：2012年7月7日上午8：0011：30 公安部門、教育部門（含廊坊高級技工學校教師崗位）招聘崗位筆試內容為公共基礎知識和與崗位相關的專業知識。其它崗位筆試內容為公共基礎知識和職業能力測驗。筆試采取百分制閉卷考試，時間180分鐘。時間安排：8：009：30 職業能力測驗（或專業知識）,10：0011：30 公共基礎知識。閱卷為讀卡等方式?？荚嚥恢付ù缶V和教材，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。筆試成績、進入面試人選及最低合格分數線在廊坊市畢業生就業信息網（）上公布，并在廊坊市人力資源市場內張貼。最低合格分數線由市委組織部、市人社局劃定。（二）面試：2012年8月4日至8月7日面試人選依據筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位名額1：3的比例確定，比例內末位成績并列的均進入面試。進入面試人選由市委組織部、市人社局進行資格復審，屆時須交驗本人身份證明、畢業證、學位證、就業報到證、協議書、其它證明材料原件及個人檔案。對主動放棄面試資格、不能按時按要求交驗有效證件材料或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一職位的考生中按筆試成績，依次從高分向低分遞補。對崗位要求需進行體能測試的要進行體能測試（時間地點另行通知），體能測試不合格的，在報考同一職位的筆試成績從高分到低分遞補人選。公安、教育（含廊坊高級技工學校）、衛生部門招聘崗位面試由用人單位及其主管部門提出面試工作方案，報市委組織部、市人社局審批同意后統一組織實施。其它崗位為結構化面試，面試時間每人不超過10分鐘。面試總分100分。面試結束后成績現場統一公布。六、體檢、考核面試結束后，按總成績由高分到低分以招聘職位與考生1：1的比例確定擬聘用人選（總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%）。對報考同一職位總成績相同的考生，均在進入體檢和考核程序后，由用人單位和其主管部門提出具體意見，報市委組織部、市人社局審批同意。凡符合報名條件、參加省級以上高校畢業生“三支一扶”計劃、“大學生村官”基層就業項目服務期滿且考核等次為合格以上的報考人員在同等條件下優先錄用。市委組織部、市人社局負責對擬聘用人選集中進行體檢（2012年8月11日至8月12日），體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》（國家和省另有規定的，從其規定）。體檢合格的擬聘用人員，由用人單位或其主管部門組織考核，考核內容主要是擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際等情況。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中按總成績由高分向低分依次遞補。七、公示、聘用經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在廊坊市畢業生就業信息網（）、廊坊市人力資源市場進行公示，公示期7個工作日（2012年8月18日至8月28日）。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由事業單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批后，按有關規定簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、保險等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。附件：⒈《廊坊市直屬事業單位公開招聘崗位情況一覽表》 ⒉《廊坊市直屬事業單位公開招聘報名登記表》中共廊坊市委組織部 廊坊市人力資源和社會保障局2012年5月31日