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企業員工績效考核表-資料下載頁

2025-11-05 07:03本頁面

　　

【正文】參加公司各項團體活動，順利完成任務不循私、不搞小團體，與同事相處愉快，不計較個人得失，不因失敗而氣餒11．根據項目經理，對員工平時工作表現；工作難度，工作完成的質量，目標，任務等情況，貢獻等情況三、根據出勤加分。給予加分。加分初評打分：分工作目標完成初評得分評語：四、復評:項目經理，股東等復核。評語:四、本績效考核最終結果最終初評打分：分第四篇：員工績效考核表1員工績效考核表（表1）說明：員工自評占評分的30%，主管評分占30%，經理評分占40%，如果員工直接上司員工績效面談表（表3）第五篇：食堂員工績效考核表食堂員工績效考核表姓名部門崗位名稱考核日期考核指標具體內容得分說明A、廚房環境衛生，清潔、夏季無蚊蠅、（5廚房餐廳衛分）生 B、餐廳環境衛生，清潔，無明顯垃圾（5（20分）分）C、廚具衛生，碗筷清洗干凈（10分）個人衛生 A、個人衛生，干凈、整潔（5分）（10分）B、工裝整潔，保持清爽干凈（5分）A、及時處理腐爛、變質的食物食品安全（10分）（25分）B、食品加工前清洗、削皮、褪毛干凈（15分）職業操守 A、遵守公司規章制度（5分）全勤得五分，（10分）天減2分B、出勤情況（5分）A、口味適中，口感較佳，飯菜不得過咸、過飯菜質量淡（15）（35分）B、每日搭配合理，每天飯菜不得重復（10）C、看到浪費或不合理現象要及時制止（10）備注通過以上各項評分，綜合得分是▁▁▁分。該人應處于的等級為：（選擇其一）A（）B（）C（）D（）E（）A、100分 B、9590分 C、9085分 D、8580分 E、80以下評語：其評語：部他辦評語：門部公經室簽字：門簽字：理經主簽字：理任加班一天增2分，缺勤一

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