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比學趕超活動計劃書-資料下載頁

2025-11-06 05:14本頁面

　　

【正文】 “創先爭優、比學趕超”活動計劃“創先爭優、比學趕超”活動計劃為推進創先爭優活動深入開展，進一步形成干事創業、奮發進取的工作熱情和你追我趕、奮勇爭先的良好工作態勢，根據市委部署，決定開展“創先爭優、比學趕超”活動。結合實際制訂本計劃。一、指導思想緊緊圍繞全市工作目標任務和加快轉方式調結構戰略重點，以縣委關于創先爭優、比學趕超工作要求為指導，以先進典型為標桿，以解放思想、改革創新為主線，著力增強黨組織的凝聚力、戰斗力，大力激發干部職工愛崗敬業、干事創業的主人翁意識，充分調動工作積極性和創造性，確保部門在履職能力上有新突破，在服務大局上有新舉措，使各項工作更好地服務于全縣經濟和社會發展。二、競爭對象按照創先爭優活動安排，在學習討論基礎上，結合工作實際，確定縣內比學趕超競爭對象為縣委組織部，著力打造一流的干部隊伍。縣外比學趕超競爭對象為諸城市、壽光市人社局，爭創濰坊市人力資源和社會保障工作的排頭兵。三、趕超目標力爭用2010－2012年三年的時間，通過與縣委組織部和諸城市、壽光市人社局比學趕超活動的有效實施，力求在六訓，加強政治理論、黨風廉政、依法行政等知識的學習教育，使學習成為激發全體干部職工趕超的精神武器，不斷完善知識結構，提升能力水平，全體干部職工成為本職工作的行家里手，成為業務精通、素質過硬的業務骨干。（三）強化措施，努力整改提高。以服務全縣經濟社會又好又快發展為主線，以服務基層、方便群眾辦事為宗旨，簡化程序，規范流程，優化服務環境，提升服務層次，強化為民服務意識，促使干部職工在思想、工作、作風、服務和工作業績上有新的提升。重點搞好“八查八看”：查大局觀念和服務意識,看與上級要求和群眾的期望有無差距；查奉獻意識，看自覺性、經常性怎么樣；查“主人翁”意識，看集體榮譽感強不強；查精神狀態，看爭先創優的意識、工作責任感、自我提高的主動性和緊迫感強不強；查監督執法，看依法行政、秉公辦事是否到位；查制度規定，看落實的是否認真嚴格；查執行力，看辦公處事是否令行禁止，雷厲風行，有無作風松散、推諉扯皮等問題；查反腐倡廉，看認識是否到位，行動是否自覺。五、工作要求（一）加強領導。成立由黨委書記為組長的“創先爭優、比學趕超”活動領導小組。切實提高認識，端正思想，把活動當作轉變作風、提升工作效能的一項重要工作來抓。（二）明確責任。開展“創先爭優、比學趕超”活動，重在解放思想、更新觀念，重在激發動力、提升素質，重在轉變

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