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2025-11-06 05:43本頁面

　　

【正文】門人員處填寫納新報名表，根據上交時間和應聘選項，通知應聘者在指定時間與地點進行面試。（7）晚上，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。（三）面試內容：（1）簡單自我介紹及工作設想（3到5分鐘）。（2）應聘者回答評委的問題。（3）禮儀的需更加嚴格的篩選，對身高、體重、形象進行選拔。（4）如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。（四）審核確定人員名單部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定本部門人選名單，并上報主席團。三、總結本次校學生會招新工作廈門東海學院學生會女生部 2009年6月15日第五篇：納新策劃書[模版]《xx》納新策劃書新學期已經開始，為招聘新一批優秀干事，更是為我部門新學期各項工作順利開展奠定堅實基礎，特制定納新策劃書，提前做好本學期納新規劃工作。一、部門簡介：《xx》雜志社隸屬系學生會部門之一。于xxxx年自主創辦、xx院長親自命名，以促進文化交流，探索求知為宗旨，努力培育高校深厚的文化氣氛與人文傳統，提升大學生的審美品格與文化，精神修養層次。雜志在創刊過程中不斷探索與超越，不斷進行創新與改革。先雜志主要分為六個欄目。二、納新時間：2013年9月22日三、納新地點：xxxx四、活動對象：2013級新生五、活動安排：：在一食堂二食堂張貼海報，學校廣播站進行宣傳。：（1）有意參加雜志社的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格。（2）各欄目統計報名人數，整理報名表格，由欄目的編輯負責候選人面試，每個欄目計劃吸收4~6名部員。六、報名條件：；，堅持講學習、講團結、講方法、講大局；；，有強烈的集體意識和工作責任感。七、面試階段：：①主要內容：（1）自我介紹（2）對欄目的認識和工作設想（3）個人優勢②欄目編輯現場提問，最多不得超過三個問題。【注】：若所報崗位有名人訪談，需準備2分鐘左右演講；對通過第一輪面試者考核，任寫一篇文章，字數不限，原創手寫稿，交與各班負責人處。：① 時間：09月25日② 入選條件：筆試合格五、納新后續：各部門確定部員后，將名單上報系里。納新工作完成后，及時召開部員大會，讓大家互相認識、進一步了解《xx》，同時動員大家積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。具體流程：；（各班負責人，負責人給班助）；，候選人依據第一志愿在各欄目位置按照名單順序就坐；。，可在相應欄目位置就坐繼續參加面試；，需在25號之前將原創手寫稿交予各班負責人處；，公布入選名單。

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