立足崗位比作為創先爭優當模范-資料下載頁

　　

【正文】 部緊緊圍繞“樹立科學發展觀念，轉變思想工作作風，增強管理執行能力，提高工作質量，促進林場經濟和職工生活健康和諧快速發展”這一主題，領導干部以身作則，率先垂范，黨員干部積極帶頭，職工廣泛參與，大家齊心協力，共同踐行科學發展觀，謀求科學發展。通過不斷探索，取得了顯著的成效，得到了各級領導的高度贊揚和全場職工的一致好評。領導干部的工作作風明顯轉變，黨員干部的帶頭作用明顯增強，干部職工的精神面貌明顯改善，林場的各項工作穩步提高。在活動開展期間，新林區建設受到總局黨委的表彰獎勵；別墅區一期工程即將完成；旅游開發步入正常軌道，需要進一步助推。繼續鞏固擴大學習實踐活動成果是推動林場健康和諧發展的需要，深入開展創先爭優活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有利于使學習實踐活動成果進一步發揚光大，實現又好又快發展。第二，開展創先爭優活動，是實現企業轉型，科學發展的關鍵。當前林業局整體規劃改造工程正在穩步推進，這對于我場來說是一次很好的發展機遇。在這個關鍵的時候，要以科學發展觀為指導，以創先爭優活動為抓手，統一思想，周密計劃，在近期發展和長遠發展之間找到平衡點。既保證現在的穩步發展，又為轉型做好充分準備。面對管理機制由木材生產走向天然林保護工程的管理模式轉變，要從思想、理念、制度、措施等方面做好充分的準備，要在汲取其他先進管理經驗的基礎上，結合我場實際，認真研究，考慮在創新的管理機制下的運行，力爭平穩過度，快速發展。當前全校上下正在埋頭苦干、奮力拼搏爭取，再創佳績。實現科學發展。這就迫切需要我們廣大黨員、干部要有危機意識、樹立責任意識，使自己的工作讓群眾滿意。“讓群眾滿意”不是一句空洞的口號，我們要為職工群眾做好事，做實事，樹立黨員形象，讓他們對我們工作和成績的滿意才是真正做到了“讓群眾滿意”。為此，我們要在自身修養、業務素質上加強錘煉，立足本職，多講奉獻，創優爭先，以時不我待的精神和奮發有為的狀態投身到推動林場各項工作科學發展的偉大實踐中。牢固樹立“企業發展，我的責任”的主人翁意識，將“創先爭優”活動推向高潮。第三，開展創先爭優活動，是進一步加強干部作風建設、切實轉變作風的需要。去年以來，我們在深入開展學習實踐科學發展觀活動的同時，大力加強干部隊伍建設和廉政建設教育，努力營造了講團結、講正氣、講和諧的風清氣正的良好氛圍，從而使廣大黨員干部在思想狀態，精神面貌，工作作風，服務意識，黨群干群關系方面都發生明顯深刻變化。但是，我們也應當看到，當前在干部隊伍和黨員隊伍中大家的危機意識、責任意識、創新意識尚需要進一步增強，工作作風尚需要進一步扎實務實。開展創先爭優活動，有利于促進黨組織和黨員干部增強宗旨觀念和責任意識，使我們的工作作風、廉政建設再扎實、再提高，同時有，始終把職工滿意、群眾滿意作為工作的第一標準，把全部心思和精力集中到，提高工作質量、創出特色、干出成績上來，進一步樹立為人民服務的意識宗旨、忠實履行職責，樹立良好的黨員干部形象。二、真抓實干，扎扎實實開展好創先爭優活動同志們，創先爭優活動已拉開序幕，希望廣大黨員要解放思想，提高認識，把思想和行動統一到、局黨委和林場黨支部的安排部署上來，推動我場的創先爭優活動健康有序開展。第一，要準確把握活動的總體要求和主題。我場的‘三創一造’活動實施方案已經制定，對開展好這項活動提出了明確要求和具體的安排，下一步我們要結合實際認真抓好貫徹落實，確保活動取得扎實成效。首先，我們要準確把握活動主題。結合我場實際情況，確定了開展爭先創優活動要以“爭當創業能手、爭當創新能手、爭當創優能手、再造文明、標準、規范、和諧的新柴河”為主題，目標為“組織建設更加堅強、黨員作用更加顯著、工作質量更加突出、林場發展更加有效”。其次要結合自身實際，爭當先鋒。開展創先爭優活動，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個模范”優秀共產黨員為主要內容。我們要結合自身實際，把這些普遍要求具體化，明確作為一名優秀共產黨員的具體條件，在具體的工作中“立足崗位比作為 創先爭優當先鋒”。第二，開展創先爭優工作始終要做到“三個關注”。一是要關注熱情。熱情是搞好活動的關鍵，也是提升工作水平的關鍵。這次創先爭優活動的時間長、任務重，保持好每一名黨員的熱情是關鍵。因此我們要深刻理解創先爭優活動的指導精神，認真學習優秀黨員的事跡，把感動化作激情，化為行動，落實到具體的工作中。二是要關注學習。創設學習型黨組織，是此次創先爭優工作創建“五好黨組織”的先決條件。因此，廣大黨員干部要大興學習之風，學習先進思想政治理論，學習先進的科學管理經驗，要做個有責任心人，關注日常黨員教育實踐過程中的各種體會、心得及各種反饋的信息，注意搜集整理，自我積累，不斷提高。三是要關注創新。創新就是要不斷超越歷史、超越自我，不斷打破記錄，干出成績。有人對創新的理解是采取標新立異的手段或新瓶裝舊酒，這是膚淺的。創新應有更深厚的內涵，創新是推陳出新，把低水平的、對提高質量沒有作用的方式、方法改掉，采用適合黨員干部學習的新方法，用新的有效果的手段推動工作邁上新臺階。創新不是投機取巧，創新需要能力，更需要勇氣、需要方法，更需要肯干和苦干的態度。在此次創先爭優活動中，我們要求黨員干部、職工在工作中，積極探索為提高工作效率有幫助的新方法，探索提升本職工作品位的新措施，樹立勇于創新、敢于超越的意識，沉下心來，以堅韌的毅力全身心投入工作，提高工作質量，總結積累好的經驗，更好的完成領導交給的各項工作。第三，要廣泛吸引職工群眾參與。我們的黨組織和黨員都是直接面對、直接服務于職工群眾，要引導和調動職工群眾廣泛參與到創先爭優活動中來。一方面，要通過黨組織和黨員創先爭優、積極發揮作用來帶動和影響廣大職工積極參加活動，在各自的工作崗位上形成競相爭創、互相趕超的良好氛圍。另一方面，要充分發揮致富能手和創新、創業能手的典型帶動，職工群眾民主監督作用，促進創先爭優活動在民主、公開、和諧的環境下健康有序開展。同志們，開展創先爭優活動，重在堅持、重在深入、重在落實，我們要把創先爭優活動作為當前的一項政治任務，以認真負責的態度、改革創新的精神和求真務實的作風，抓緊、抓好，抓出成效，為推動我場工作又好又快發展提供強大的精神動力和組織保證，從而以優異的成績黨的十八大獻禮！