長春市人民政府駐外辦事處管理暫行規定-資料下載頁

　　

【正文】 神的干部職工隊伍。第三十八條辦事處設黨總支或黨支部，負責抓好基層黨建工作和思想政治工作。要加強學習，不斷提高干部職工的政策理論水平、思想道德修養和業務工作能力。第三十九條辦事處要認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，加強廉政建設，自覺遵守《四大紀律八項要求》及干部廉潔自律的有關規定，遵守《甘肅省人民政府辦公廳工作人員守則》，廉潔奉公，勤政務實，做到自重、自省、自警、自勵，樹立甘肅駐外機構的良好形象。第八章附則第四十條本規定由省政府辦公廳負責解釋。以往規定與本規定相抵觸的，一律按本規定執行。各辦事處可根據本規定，結合實際情況，制定實施細則。第四十一條本規定自發布之日起施行。甘肅省人民政府辦公廳2004年11月2日印發共印200份二○○四年十月二十八日第四篇：駐外辦事處管理細則駐外辦事處管理細則為進一步開拓市場，使駐外辦事處的各項管理規范化、合理化，特制定管理細則如下： 第一條辦事處行政管理()管理,日常管理由公司授權領導直接負責。辦事處組織結構實行垂直管理,業務上接受公司指示。辦事處職責：1）負責當地與周邊市場的開拓，客戶資源的開發與管理。承擔公司下達的訂貨任務。2）負責收集、整理、反饋市場信息及競爭動態。與客戶進行業務上的聯絡與協調。3）負責辦事處市場信息的管理與保護，嚴禁泄露任何商業類信息。4）積極向公司匯報工作，提出有利于開拓市場的建議與意見。，建立收、支賬本，如實反映財務收支情況。每季度由公司財務部進行審計，并交公司主管副總經理審核、公司總經理審批。,如傳真、打印復印機、電話等設施，盡量節約用紙實行無紙化辦公。第二條 加強辦事處紀律,辦事處工作人員早晚報到,即每日早晚用固定電話向主管領導報到，全天未報道者視為曠工。, 辦事處工作人員只有建議權。、事假均明確記錄在考勤上。事假、病假需提前一天向主管領導郵件請示,準假后方可休假。,經批準同意后方可外出。、會議場所、集體宿舍內禁止吸煙、賭博，如有發生,每人次罰款50元。辦事處寢室無特殊情況晚11:30必須熄燈,并謝絕任何無關人員來訪,如有特殊情況(限員工親屬),需提前向領導請示。，以防周圍鄰居反感，一經發現，罰款100元，并主動向鄰居道歉。第三條 辦事處設施日常維護: 空調、冰箱、洗衣機、電視及各種電器為公用設施, 需精心維護，不得人為損壞,如發現設施損壞需及時聯系相關人員進行維修,為其他駐辦公室人員提供便利。,每周打掃灰塵,并進行清理。修理工作應由駐辦公室人員完成。個人臥室也應保持整潔、衛生, 并由所住人員負責。,如發現人為損壞辦公設備,須按規定賠償。、食物及晾曬衣物應放在指定區域,不得亂擺亂放。廚房用品應放在廚房。三餐應在餐桌上就餐,餐后及時清理,晾曬衣物應放在陽臺。第四條 辦事處人員按照值班表輪流值日。、地面、廚房衛生。考核: ,如故意損壞，除賠償設備費用外每次罰款100元。,罰連續值日三天。,用餐等事宜造成衛生狀況不良,則當事人自行打掃,否則當事人全部連續值日三天。(設備,器具)使用完畢后放回原固定地點, 如系多人共用,追究最后使用人責任。第五條 附則 年 月 日起實施。辦事處費用管理規定，其他人員如需借宿，請提前聯系進出口公司領導予以批準，方可進駐。（含床位費、水電費，提供辦公電話、辦公網絡及基本食材、廚具、清潔的床單、枕巾），由辦事處管理人員在外來人員離開時按照此標準收取費用，并開具收據。辦事處管理人員應建立健全收支帳本，沒季度交由公司財務部進行審計。、會議場所、集體宿舍內禁止吸煙、賭博，如有發生,每人次罰款50元。（空調、冰箱、洗衣機、電視等各種電器及廚具等）照價賠償,如故意損壞，除賠償設備費用外每人次罰款100元。辦事處設備使用規則：按照設備指示進行使用，不得違規使用，損壞設備。：按量存放事物，要求每次辦公室人員離開前肉類及易腐爛食物必須被清理一空，不得殘留在冰箱內。：名稱： 密碼： 連接后請注意，該網絡為工作用網絡，每月有流量限制，不得用于娛樂及游戲用途。：電話號碼為：撥打規則為：辦事處衛生管理規定，并監督檢查外來人員衛生情況，并按照此規則進行獎懲。，用過之后必須放回原位。，使用廚房后必須馬上清理，恢復原狀，使用者用必餐具后須及時清理。，每周辦事處安排人員對床單被褥等用品進行一次清洗及消毒處理。，洗浴后必須及時清理，以便他人使用。，由管理員負責監督并匯總進行傾倒，不得將垃圾殘留在屋內或樓道內，必須傾倒至指定垃圾堆放處。，并對洗衣機進行及時清理。8．本規定解釋權歸公司。第五篇：駐外辦事處日常工作及管理駐外辦事處日常工作及管理為適應公司的發展需要，加強辦事處的運營管理，整合公司有效資源，使辦事處的工作規范化、制度化，特制定本制度，凡駐外辦事處、駐外人員的管理，均應遵守本制度。駐外服務人員主要負責所屬區域內的軟件服務工作，包括：軟件使用過程中出現的各種問題，項目的實施，客戶服務費用協助收繳，當地市場的資料收集工作。一、日常工作：駐外人員工作時間為9:0012:00，13:0018:00，如有請假及時和總部負責人匯報并說明具體事由。本區域內客戶提出的服務請求必須立即響應，如有解決不了的問題及時和總部負責人匯報，跟進解決。客戶上門服務時須填寫客戶服務反饋單，每周五以電子版傳至公司部門負責人。駐外人員每周五制定下周工作計劃和本周工作總結，周計劃和總結以電子版傳至公司部門負責人。所屬區域內客戶按月為周期，每月至少拜訪一次。駐外人員聯系方式需要保持暢通，及時接受公司安排。二、資料管理：駐外辦事處在設立后，駐外人員需要建立完整的文件資料，并對文件資料進行分類管理，包括現有用戶詳細資料、市場區域內其他客戶資料、區域內同行業公司資料、公司產品資料等。