20xx商河教師招考簡章-資料下載頁

　　

【正文】 三）具有良好的品行。（四）崗位所需的專業或技能條件。（五）適應崗位要求的身體條件。（六）年齡在35周歲以下（1978年7月4日以后出生）。（七）招聘崗位所需的其它資格條件，需具備下列條件之一：2012年、2013年、2014年畢業的已取得教師資格證的全日制普通高校碩士及以上學位畢業生；2012年、2013年、2014年畢業的全日制普通高校師范類本科學歷且取得學士學位的畢業生和已取得教師資格證的非師范類全日制普通高校本科學歷且取得學士學位的畢業生；2012年、2013年、2014年畢業的全日制普通高校師范類學前教育專業專科及以上學歷畢業生和已取得幼兒教師資格證的非師范類全日制普通高校專科及以上學歷畢業生（專科學歷限淄博市常駐戶口，不含駐地高校大學生集體戶口；或者是入學前從淄博市遷移戶口，現未落戶的淄博市生源）；戶籍所在地、生源地或服務地均為張店區的，由省統一組織招募和選派的“大學生志愿服務西部計劃”、“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和我市招募的“選聘高校畢業生服務社區”等服務基層項目人員，服務期滿2年、考核合格，3年內（2010年、2011年、2012年招募和選派）應聘的，實行定向招聘（已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不得再應聘該崗位）；已取得教師資格證，經教育部學歷學位認證中心認定的符合上述招聘條件的國外及港澳臺大學畢業的本科及以上學歷且取得相應學位的畢業生。（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位）同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應屆畢業生須在2014年7月31日之前取得應聘崗位具體要求的學歷等證書和材料。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。二、招聘崗位及數量本次招聘的150名教師全部到張店區郊區學校任教。招聘計劃詳見附件《2014年張店區教育系統公開招聘教師計劃表》。三、招聘方法和程序（一）報名本次招聘采取網上報名、網上資格初審、網上繳費、網上打印準考證，統一考試，嚴格考核、體檢、擇優聘用的方式進行。報名時間：2014年7月4日8：307日下午16：00。查詢時間：2014年7月5日上午8:307月8日下午16：00。繳費時間: 2014年7月9日上午11:00 前。報名網址：張店教育信息網（.）驗證打印）和教師資格證書等其他材料原件和復印件各一份。國外及港澳臺高校畢業生應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證書（學歷學位認證書須在2014年7月4日前取得）和成績單（同時附正規翻譯公司翻譯的中文對照譯文）等材料,其專業是否符合招聘專業要求，需經區招聘辦公室在比對其所學主干課程與招聘專業國內主干課程是否基本一致后確認。屬在職人員（含已簽訂就業協議人員）應聘的，還需提交單位(就業協議單位)出具的同意應聘的證明。進入資格審查范圍的應聘人員在規定時間內未向區招聘辦公室提交有關材料的，視為自動放棄資格。經資格審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。（三）考試內容和方法筆試采取閉卷、統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行,筆試科目為兩科。科目1：學科專業知識。科目2：公共基礎知識筆試時間7月14日（星期一），考試地點見《準考證》（1）科目1：學科專業知識（滿分100分）上午：8：00—9：30（2）科目2：公共基礎知識（滿分100分）上午10：3011：30筆試結束后，筆試成績按照學科專業知識占60%、公共基礎知識占40%的比例計算綜合成績。筆試設定最低合格分數線，由區招聘主管部門根據應聘人數和考試情況確定。確定參加面試人員應聘A類崗位的考生根據筆試綜合成績由高到低的順序，按照招聘計劃1：3的比例確定參加面試的人員。應聘B類崗位的考生根據筆試綜合成績由高到低的順序，按照招聘計劃1：5的比例確定參加面試的人員。面試面試主要采取講課（模擬授課）和現場答辯相結合的方式進行，講課（模擬授課）主要以考察應聘人員教學設計、教學能力、教學基本功、語言表達能力、教學思想、學科專業知識等教育教學的基本素質（講課的教材使用淄博市現行普通中小學教材）。現場答辯由考生現場回答評委提問進行答辯，答辯主要考察考生儀表儀態，語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、運用知識解決實際問題的能力及綜合素質等。應聘B類崗位除面試外還要進行專業技能測試。面試費每人70元。面試具體事宜詳見張店教育信息網（），請考生隨時登錄查詢。（四）確定進入考核體檢范圍人員面試結束后，A類崗位按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算總成績。B類崗位中按照筆試成績占30%、技能測試成績占40%、面試（講課）成績占30%的比例計算總成績。筆試成績、專業技能測試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照總成績由高分到低分依次確定進入考核體檢范圍人員。總成績相同時依面試成績（面試成績也相同時按學科專業知識成績）由高分到低分依次確定。應聘人員考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單在張店人力資源和社會保障網（）公布。（五）考核體檢由區招聘辦公室按崗位計劃由高分到低分按1：、體檢范圍人員。考核、體檢時先按1:1的比例等額進行。參加面試人數達不到規定比例的崗位，進入考核、體檢范圍人員的考試總成績，不得低于報考同類崗位進入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績。如考核、體檢均合格，則不再對其他進入考核、體檢范圍的人員進行考核、體檢。對考核和體檢不合格人員或其他原因造成的空缺，經區招聘辦公室審核同意后，從該崗位其他進入考核、體檢范圍的人員中依次等額確定遞補對象。考核按照德才兼備的標準和職位要求，對考核對象進行考核，全面了解被考核對象的政治思想、現實表現以及需要回避的情況等。體檢統一組織到縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢參照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》和人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）等有關規定及中小學教師從業人員健康標準執行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄取資格。（六）公示與聘用自主選擇單位經考核、體檢合格人員，按招聘崗位和計劃，根據總成績從高分到低分依次自主選擇單位。對選擇單位造成的崗位空缺從報考同一崗位的進入考核、體檢范圍的人員中依次遞補。公示選擇單位結束后，對擬聘用的人員，在張店人力資源和社會保障網（）公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員需先在城區學校實習培訓一年，培訓期滿后到郊區學校任教。聘用公示期滿后，新聘用人員需提交報到證原件并與招聘主管部門簽訂就業協議。在規定時間內，因自身原因造成不能辦理聘用手續的，取消聘用資格。聘用人員辦理有關手續后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續聘用，不合格的解除聘用合同。四、招聘紀律嚴格招聘紀律，整個招聘過程接受區監察局和社會各界的監督，如發現違紀違規問題將取消有關考生的聘用資格，并對相關責任人依據有關規定進行嚴肅處理。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設考試輔導培訓班，考生特別需要防范所謂出售內部試題等網絡詐騙。此次招聘由張店區人力資源和社會保障局、張店區教育局負責解釋。本次參加招聘人員要及時了解招聘網站張店教育信息網發布的最新信息和有關通知，因本人原因錯過重要信息影響考試聘用的，責任自負。附件：2014年張店區教育系統公開招聘教師計劃表咨詢電話：張店區教育局0533——28698832861659監督電話：張店區監察局0533——2869551張店區人社局053328699452014年6月25日