xx年度食藥監局領導班子述責述廉報告-資料下載頁

　　

【正文】 倡的堅決響應、對黨中央決定的堅決執行、對黨中央禁止的堅決不做，在處理大事大非上堅持原則，有力維護黨的團結和集中統一。五、存在的不足回顧過去的工作，自感還存在以下不足之處。一是深入學習不夠，學習新準則、新條例的主動性不夠，有重業務輕學習的現象。二是在抓黨風廉政的思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是工作作風上還不夠深入，聯系基層少。四是要求管理不嚴，個別時候參加了親朋好友 的宴請，厲行節約不嚴格，偶有浪費現象。五是在干部隊伍建設上有待提高，對個別中層干部有遷就現象，干部隊伍學習教育和黨員骨干一崗雙責有待加強，對干部作風有失之于寬、失之于軟的情況。六、早謀劃，明思路，來年工作譜寫新篇章2018年，全區食品藥品監管任務十分繁重，要在區委、區政府和市局的正確領導下，團結和帶領全體干部職工，以“雙安雙創”為抓手，以提升食品藥品安全監管水平為核心，以深入推進黨風廉政建設為政治保障，認真完成好2018年目標任務工作。一是繼續加強自身學習，牢固樹立終身學習的觀念，堅持勤學善思，把學習作為規定動作，養成習慣，認真學習十九大精神，嚴格落實“四個最嚴”和“四有兩責”。二是抓好班子帶好隊伍，進一步加強黨員干部隊伍的凝聚力和向心力。堅持民主集中制，維護班子團結，增進班子溝通，強化干部管理，完善領導干部考核機制和用人機制，營造良好競爭氛圍，充分調動和發揮全體干部職工的積極性和創造性。三是抓好食品藥品監管工作，及時完成上級交付的各項工作任務和2018年目標工作任務，按照xx區“十三五”規劃和區委、區政府要求，圍繞“守住一條線——食品藥品安全底線、抓好兩個創建成果應用——省級食品安全城市和市級最佳文明單位、筑牢三道防線——食品藥品生產防線、食品藥品監管防線和食品藥品社會治理防線、實施四項工程— —監管體系建設工程、監管能力提升工程、食品藥品示范工程、干部成長安全工程”，著力構建務實高效的食品藥品監管體系，促進全區食品藥品安全形勢穩定，帶領全局干部職工努力開創食品藥品監管事業新局面，力爭食品藥品監管又好又快發展，為促進全區經濟社會發展做出新的更大的貢獻。第五篇：縣委領導班子述責述廉最新報告縣委領導班子述責述廉最新報告按照市委、市政府部署，今年以來，我縣委班子以開發建設為核心，以黨風廉政建設為保障，全力推進項目建設、景區開園和作風建設、反腐倡廉等各項工作，實現了經濟社會發展、黨風政風建設齊頭并進的良好局面。根據上級黨委要求，下面我將縣委一年來的履職履廉情況報告如下：一、堅持把團結進取作為第一準則，以作風強作為。以“兩學一做”為抓手，持續深入推進作風建設，打造了一支不怕苦、不怕難，能干事、能成事的優秀干部隊伍，鍛造了特別能理解、特別能服從、特別能吃苦、特別能戰斗的X精神。相對其他區縣市來講，X的條件確實艱苦。工作上面臨著體制不順、財政薄弱、人員短缺、職能缺失等許多困難。生活上由于大部分干部職工都住在桃源縣或市城區，交通相當不便，為了不耽誤工作只能長期離家住區。由于地處偏遠農村，基層工作很難開展。面對重重壓力，縣委班子牢牢抓住作風建設這個“牛鼻子”，開展了“黨旗飄揚在工地”“五位一體聯項目”“全區動員搞征拆”等一系列的黨建專題活動，帶頭把作風建設貫徹到工作的方方面面，從去年X月份到今年X月份整整一年，全區干部職工取消所有節假日夜堅守X，完成了X多個、總投資上百億的建設工程，創造了超越“三改四化”的“X建設速度”。實現了社會經濟發展的大提質、大跨越，讓X舊貌換新顏，其中的堅守和付出令人感佩，值得點贊。廣泛凝聚縣委班子力量，堅決執行民主集中決策制度，決策前廣泛征求意見，決策時充分發揚民主，決策后雷厲風行，既體現了集體智慧又體現了個人創造，既堅持了組織原則又團結了同志，既形成了有力的領導核心，又凝聚了廣泛的工作合力。廣泛凝聚村(居)基層力量，提高村(居)基層工作經費保障，配齊配強基層班子，在建設一支充滿陽光朝氣、充滿活力激情的基層隊伍的同時，充分調動了基層隊伍干事創業的積極性、主動性、創造性，引導基層組織在維護施工環境、征地拆遷等具體工作中發揮了巨大作用。在繁重的任務，復雜的形勢之下，縣委班子始終保持清醒，頂住了方方面面的壓力，牢牢把控了發展局勢。面對社會各界、網絡媒體的質疑，我們不爭辯、不氣餒，堅定不移“一張藍圖干到底”，在招商引資、融資爭資等工作上屢創佳績。面對機構職能缺失、管理權限缺位的現狀，我們不埋怨、不退縮，爭取市委編委辦、市法制辦授予了X項行政檢查權力、X項行政處罰權力、X項其他行政執法權力事項，彌補了體制機制缺陷。面對前期留下的各種遺留問題，我們不回避、不推脫，解決了景區封閉運營、項目“批小建大”“未批先建”、景區外包項目退出等棘手難題。面對征地拆遷、本地群眾參工參運等利益訴求，我們堅持公開透明、陽光操作，沒有發生集中群訪等惡性事件，維護了開發建設的正常秩序。二、堅持把引領發展作為第一要務，以實干出實績。X年是X迎接挑戰、沖刺發展的一年，縣委在項目收尾、景區開園、洪災壓境的巨大壓力下，率領全區干部職工和廣大群眾負重致遠、苦干實干，打了六場漂亮仗：“陣地戰”，帶動了景區和城鎮雙雙提質。以“黨旗飄揚在工地”黨建活動為抓手，組織干部職工常駐項目現場，強力推進景區和城鎮提質工程。基本完成了秦谷、秦溪、桃花山、桃源山、五柳湖暨五柳小鎮、X古鎮、山水文化演藝、桃林博覽園、桃川宮X大景觀項目建設，景區面積由X平方公里拓展到X平方公里，品質實現質的飛躍。完成了老X國道改線、常吉高速X互通、武陵路改造等X個路網建設。建成了X個游客中心、X個大型生態停車場、自來水廠、污水處理廠、電力擴容、殯儀館等近X多處市政基礎設施建設。正在建設澤云度假酒店、一級客運站、市民中心等設施，干成了一批過去想干沒條件干的大事好事。“角逐戰”，搶占了區域發展的先進位置。全年預計可完成地區生產總值X億元，同比可增長X%左右，增長率在五小區排名前列。，同比增長X%左右，其中稅收占比預計同比增長X%左右，爭先進位希望很大。城鄉人均收入前三季度增長率近X%，在五小區位列第一。“攻堅戰”，突破了開發建設首要難題。動員全區干部職工入戶攻堅，在短短X個月內完成集體土地征拆項目X個，，拆遷房屋X棟X戶，㎡。完成國有土地上房屋征收X處，涉及房屋X戶、面積約X㎡。建成安置小區X個，安置拆遷戶X多戶，強力保障了開發建設土地供應。“決勝戰”，唱響了X旅游品牌。引進錦繡中華作為景區運營團隊，組建旅游公司作為景區運營管理主體，完成了智慧旅游建設，建立了景區票務、應急響應、志愿者服務等制度，設立了景區消防站、農產品質量檢測中心、警務平臺、X平臺等服務機構，景區運營管理走向科學規范。開展了市容市貌整治、經營秩序整治、違法違章建筑拆除、打擊非法營運等專項整治行動。建立了居民素質提升、志愿者服務等長效機制，旅游環境不斷向好。與中央電視臺、人民日報、湖南日報、湖南經視、攜程網等媒體合作推廣X品牌，X月X日景區開園當天X多家媒體全球同步直播開園儀式，國慶前后景區先后X次上榜央視報道，X月X日試運營至今共接待游客數十萬人次，綜合旅游收入數千萬。“翻身戰”，實現了發展紅利的普惠普及。引導群眾對接旅游開發大力發展產業，掀起了新一輪創業熱潮，目前全區共有企業、個體工商、合作社等市場主體X家，比去年新增了X家，其中規上企業X家、市級農業龍頭企業X家，解決了X多名本地群眾的就業問題。持續推進美麗鄉村建設，改造城鄉民居X多套、農村危房X多套。畜禽禁養、庭院綠化、改水改廁等全部完成。果桃基地、花卉基地等美麗經濟建設開始收獲成果。爭取了X個美麗鄉村省級創建村、X個市級創建村。脫貧攻堅扎實推進，兩個全覆蓋、六件實事、易地搬遷、金融扶貧、掛圖作戰等全部落實，X戶X人退出貧困隊伍，X個貧困村年底可全部摘帽。“保衛戰”，保衛了人民群眾和開發建設成果。X月X—X月X日，X連續兩次遭受重大洪澇災害，兩次水位均超過警戒線，全區X個村(居)全部受災。面對嚴峻險情，縣委率領全區干部職工X小時輪班上陣，處險X多處，緊急轉移人員X人次，實現了“不垮一庫一塘、不潰一堤一垸、不死一人”的目標，更難得的是保住了X大景觀項目主體工程沒有受到損害。三、堅持把清正廉潔作為第一要求，以廉政樹廉風。著力狠抓機制建設、廉政教育、風險排查、案件查辦等工作，進一步筑牢了反腐堤線，強化了紀律震懾，為全區事業發展提供了強有力的紀律保障。，正風肅紀。創新推出了紀委委員聯系村(居)黨風廉政建設、紀檢負責人聯系政府重大投資項目工作舉措，推進監督常態化、全覆蓋，群眾信訪舉報下降明顯，全區全年接收中央、省、市紀委轉辦信訪件X件，相較X年下降X%，X鎮及黃土坡村等多個村(居)被評為市級“無上訪建設優秀鄉鎮”和“無上訪村(居)”。以零容忍的態度查辦案件，保持了反腐倡廉的高壓態勢，全年立案X件，給予黨紀處分X人、政紀處分X人，收繳違紀資金X萬余元，其中返還群眾X萬余元，收繳國庫X萬元。堅持以問責促履責，在全區刮起問責“風暴”，對X名履責不實、監管失職的干部給予了誡勉談話，對X名干部進行了X次約談，其中環保督查約談問責X人次，脫貧攻堅督查約談問責X人次，其他各類約談問責X人。，示范引領。始終把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上，切實發揮了榜樣示范作用。一是帶頭踐行四個“親自”，針對脫貧攻堅等重點工作、項目建設等重大問題、涉人涉財涉物等重點環節、涉貪涉腐等重點案件，做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，專門研究出臺了《黨員干部X不準行為規定》《脫貧攻堅問責辦法》等一系列制度。二是帶頭執行黨內述職述廉、一崗雙責、兩條例一準則、八項規定、反“四風”等制度要求。四是帶頭配合巡察，市委第二巡察組駐區巡察期間，縣委班子帶頭反省問題、撰寫述廉報告、配合提供情況，保障了巡察成效。三是帶頭開展談心談話，一年來縣委班子成員共開展例行談心談話X人次、任前談話X人次、提醒談話X人次、約談X人次、“兩同時”談話X人次，其中涉及處級干部X人次，科級干部X人次、一般干部X人次，及時糾正了一批苗頭性、傾向性問題。回顧縣委一年來的履責履廉情況，成效雖然明顯，但存在的問題也較為突出，一是嚴格執紀力度偏軟，對一些違反組織紀律、政治紀律、工作紀律的領導干部沒有嚴加管理，或者聽之任之，有當“老好人”的情況。二是黨委領導有所弱化，核心作用、主體作用發揮不夠，對有關單位和干部的監督管理缺位，黨委決策的科學性、合法性有待加強，在主動履責、主動擔當上還做得不夠。三是“四風”問題依然存在，譬如改文風改會風不徹底，形式主義不能斷根，接待工作有時存在奢靡之風等等。對于這些問題，縣委已經有了深刻認識，今后的工作中我們一定會高度重視、切實改進，請上級黨組織和同志們予以監督。