化驗室安全工作總結-資料下載頁

　　

【正文】 工人的身體素質，控制和消除中暑，并減少高溫對健康的遠期作用。對身體素質差、不適應高溫作業的人員在在非高峰時可以適當輪換加班。發現有中暑癥狀患者，應立即到涼爽地方休息，進行急救治療和必要的處理。加強勞保用品佩戴檢查管理，合理穿戴防護工作服，嚴禁穿釘鞋、拖鞋、背心、短褲（裙）、化纖衣物上崗。提高對職工的教育，病從口入，熟知夏季食品安全常識，食品一經過期、變質禁止使用。加強食物中毒等突發事件的應急處理方法，一經出現類似食物中毒事件，立即向綜合辦進行匯報，做好人員的搶救、處置工作。四、防爆、防超溫、防超壓夏季光照時間長、氣溫較高，促使易燃易爆物品加速分解、氣化、發熱、膨脹，易造成設備超溫超壓，嚴重者可能發生爆炸事故，需注意以下事項：（1）鍋爐、壓力容器等設備的安全設施，如安全閥、壓力表、呼吸閥、減壓閥、液位計、溫度計、快速切斷閥、水幕、噴淋設施等，必須保持完好，且100％投用。（2）盛裝危險化學品的非敞開的桶、罐、瓶，不能裝滿，要留有10%～15%的空隙，避免盛裝的易燃液體因受熱膨脹而引起容器爆破炸裂。（3）在開啟鹽酸、氨水等揮發性試劑瓶時要在通風櫥內進行，瓶口不要對著人，以免噴濺、炸裂造成不必要的傷害。（4）對溫度要求比較高的電器設備，如液相、熔點儀實施輪換工作或暫停作業等措施、室內溫度、通風應控制在正常狀態。（5）異丁烯取樣時要注意密封好、防止在高溫條件下樣品瞬間汽化揮發或造成樣品瓶破裂。（6）試劑、樣品存放時分類存放，嚴禁在化驗室存放大于20L的瓶裝易燃液體。易燃易爆藥品不要放在冰箱內（防爆冰箱除外）。（7）相互混合或接觸后可以產生激烈反應、燃燒、爆炸、放出有毒氣體的兩種或兩種以上的化合物稱為不相容化合物，不能混放。這種化合物系多為強氧化性物質與還原性物質。（8)腐蝕性試劑宜放在塑料或搪瓷的盤或桶中，以防因瓶子破裂造成事故。(9)要注意化學藥品的存放的期限，室內溫度盡量控制在1525℃之間，溫度高時藥品使用時間縮短，一些試劑在存放過程中會逐漸變質，甚至形成危害。(10)藥品柜和試劑溶液均應避免夏天陽光直曬及靠近暖氣等熱源。要求避光的試劑應裝于棕色瓶中或用黑紙或黑布包好存于暗柜中。第五篇：中心化驗室2014年安全工作總結中心化驗室2014年安全工作總結2014年是公司全面推進安全質量標準化工作，強化車間安全生產責任制，細化安全管理工作的一年。為貫徹焦化公司及化工公司1號文及其他有關安全會議、文件精神，確保全年安全生產，中心化驗室緊緊圍繞公司安全生產目標，真正落實車間各項安全工作，提高安全生產管理水平，積極完成各項工作任務，從而達到全年安全生產的實質目標。現將2014年全年車間安全工作總結如下：一、強化安全培訓教育活動，提高安全意識和操作技能加強“五型班組”的建設，、各班組利用工作之余集中員工進行安全的學習、討論，各班組充分利用安全例會、班前講話等方式，開展多種形式的學習培訓，有效促進各崗位員工素質的全面提高。督促員工進行自學，學習本崗位的應知應會、操作規程、及相關文件的學習等。并對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行考試，以促進員工自學的積極性。根據公司對安全生產工作的整體安排和要求，結合車間工作實際以及標準化要求，制定了《2014年安全培訓計劃》，并根據每月實際情況，重點對安全法律法規、車間管理制度、車間應急預案、工藝安全信息、安全操作規程、個人防護用品及安全器材的使用方法、風險評估、危險源的辨識、事故案例、十大作業安全規范、每日一題等內容進行學習培訓，每月月底組織員工進行例行安全月度考試，并列入月底考核。新進員工共3名進行了二、三級安全培訓教育。讓他們熟知車間概況、組織機構、安全生產規章制度、勞動紀律、安全操作規程、作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施、消防設施的使用；有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育，使他們對公司、車間安全生產形勢有了初步認識，并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。加強員工培訓，提升員工素質、對員工進行全面培訓，保證持證上崗率達到100%。車間全年安全活動共開展了28次，下發學習文件，及時傳達、貫徹上級文件精神及要求，分析討論近期國內各類事故案例，舉一反三，結合車間實際查找問題并制定防范措施，并將安全質量標準化相關內容貫徹到各班組員工。提高了全員安全綜合素質。另外車間根據季節性特點，并結合本廠實際生產情況將存在問題進行解決，充分發揮了安全管理網絡的作用。二、深入細致的開展安全檢查工作，做到預防為主化驗室對各崗位安全隱患排查表進行細化和修訂，有效的實施了新制定的隱患排查表，車間制定的崗位排查表共14份，綜合隱患排查表共4份。通過全年車間全員隱患排查實施情況，體現出車間全員按時按點對重點部位、特種設備、儀器設備、現場管理等的每個細小部位進行了排查落實，使化驗室體現出的隱患和其他問題做到即時整改和時時監控?；炇腋鲘徫弧⒏骷壢藛T通過隱患排查內容及頻次員工按時巡檢，如實填寫隱患排查內容。全年車間級日常隱患排查車間級管理人員每天對現場持表檢查2次，班組崗位人員每2小時對現場進行一次持表檢查，班長對重點部位每小時進行一次持表檢查，日常隱患排查全年14個崗位共排查4460次，公司聯系人對車間重點部位每月檢查一次，全年重點部位專項安全檢查共7次，節假日隱患排查共7次，化驗室全年共排查出隱患60項，整改了58項，其余倆項（產品分析室東面水池下水道堵、生控室、安全分析室一個萬象抽氣罩壞）已采取措施。車間全員在檢查過程中發現問題，馬上通知相關人員對現場隱患進行整改、治理、驗收。全年車間級綜合隱患排查每周持表檢查1次，綜合隱患排查共47次，綜合檢查查出衛生、定置化方面問題共422項，隱患排查21項，其他問題333項，以上問題都已整改，在車間各級人員處每天隱患排查外，還組織車間相關人員對現場加大隱患排查治理力度，堅持每月進行四次綜合性隱患排查，車間對檢查出的問題按照“五定”原則進行通報，及時做出整改，并在每周日車間群監員對周檢問題進行復檢。車間對檢查的相關問題落實到月底考核中。三、加強現場各項置換分析、動火分析、安全分析管理為了加強作業現場管理，規范辦理票證細節等內容，車間組織全員學習十大作業安全規范，重點學習了動火作業安全規范、受限空間作業安全規范、登高作業安全規范并進行兩次考試，讓每一位員工知道十項作業規范的內容。另一方面車間加強了安全監管力度，要求全員尤其對于現場取樣及操作嚴格執行操作規程及規范，并對動火分析原始記錄進行細化做到責任到人，確保現場動火無事故。車間全年置換、動火分析共934次；氮氣管網：空分送出氮氣分析監測共1169次，尿素氮氣總管分析監測共1170次，冰機崗位氮氣總管分析監測共1178次，氨庫氮氣總管分析監測共1096次，除油器入口氮氣總管分析監測共22次；工廠空氣、儀表空氣：尿素CO2壓縮機一入工廠空氣總管分析監測共980次，尿素包裝三樓緩沖罐處儀表空氣分析監測共975次，污水處理站儀表空氣分析監測共952次；密封水：1甲銨泵密封水分析監測共12次，3甲銨泵密封水分析監測共12次，1氨泵密封水分析監測共12次，2氨泵密封水分析監測共12次，甲銨泵進口密封水分析監測共6次；現場監測：凈化氣壓縮機廠房二樓空間樣現場監測共4876次。四、安全質量標準化工作完成情況根據《中國中煤能源集團有限公司煤化工安全質量標準化評審標準（2014）》及車間按照安全質量標準化工作實施計劃和安全質量標準化分解表對化驗室工作進行完善補充細化，建立健全了各類安全管理臺賬、資料，車間主要對各項規章制度進行補充修訂，對各分析室定置化牌、危險化學品安全周知卡上墻，對氣象色譜室可燃氣體報警器運行情況進行時時監控，對現場職業衛生防護用品的使用、維護、更換情況記錄在案。車間根據公司關鍵裝置、重點部位安全管理制度，車間重點部位管理網絡機制及相關制度，公司領導張國民，張總為化驗室重點部位聯系人，對化驗室重點部位進行安全隱患排查、參加班組安全活動和對化驗室管理人員、員工的履職及思想情況進行檢查，并對化驗室安全工作做出指導。根據《中國中煤能源集團有限公司煤化工安全質量標準化評審標準（2014）》及公司易制毒化學品管理制度，對化學試劑相關檔案（普查臺賬、檔案、分類清單、鑒別分類報告）進行補充完善，并分別對危化品進行分類存放，嚴格實行五雙管理制度。車間全員積極參加公司、車間級安全活動共11次，通過開展各項安全活動，多方式培訓教育，提高了員工的安全意識和應急救援能力，使員工各項綜合安全素質得到了全面提高。根據公司各項節假日期間安全工作的通知，制定車間節假日期間安全工作安排，并將公司和車間節假日期間安全工作文件發下至班組進行班前安全教育。各班組根據文件精神、內容認真落實相關工作。車間組織相關人員進行節前大檢查，并對檢查內容及時進行整改。車間每月月底定期組織全員召開車間安全例會，安全員通報本月安全工作、月度隱患排查、隱患整改、安全培訓教育內容等各項安全工作，將下月安全工作作出詳細計劃。班組長總結本班組相關安全工作，對本月安全工作不足之處在下月工作中及時進行整改落實。車間主任、副主任對全月安全工作作出總結指導，并對安全工作不足之處作出指點，并要求在下月工作中進行完善。安全員將每次會議記錄記錄在案，并將會議記錄整理入檔。車間每月月底對安全質量標準化相關檔案、臺賬、制度、現場管理等相關工作進行自查自評總結和考核，對未完成的工作進行整改、完善，并在每月月底將安全質量標準化工作自查自評總結和考核交與安監部。加強交接班管理，班長嚴格按照“班前班后會安全六必講”認真組織召開交接班會議，嚴格檢查班中人員參會情況及人員精神狀態，將現場工藝控制異常分析數據、設備運行情況、?；穬Υ媸褂们闆r、安全設施、消防設施、現場存在隱患、崗位工器具、環境衛生及其它事宜交接清楚，并將車間管理人員作出的工作安排進行嚴格落實和執行。加大管理人員“反三違”巡查活動，化驗室全年加大檢查考核力度，每月對三違行為進行教育并將三違情況列入月底考核中。車間共查處三違281條，共處罰5300元。車間通過本次活動開展規范了員工操作，提高了員工安全意識，杜絕三違操作及事故的發生。車間建立了風險評價小組，對分析工現場采樣點和各分析項目的操作過程列出了作業活動清單，并對作業活動清單實施全過程危險因素辨識和風險評價，切實落實各項風險控制措施，確保作業活動的風險在可承受范圍內。1根據公司規定及發放標準，車間按時給每位員工下發相關勞保福利，對各崗位配備相關防護用品，并要求各班負責人對防護用品進行定時檢查，對失效的防護用品做到了及時更換。車間在全年工作中認真結合工作計劃進行了實施，通過切實貫徹落實公司安全生產管理方針，經過各級領導的工作指導，自身努力和踏實工作以及各班長及全員的積極配合、努力，化驗室全年安全事故發生率為0，實現了全年安全生產目標達標計劃。2015年中心化驗室安全工作計劃按照焦化公司及化工公司1號文文件精神，化驗室為達到公司安全生產工作目標及車間級安全生產工作目標，認真貫徹我公司安全生產方針及安全生產工作思路，進一步提升車間安全管理水平，現將車間2015年安全生產重點工作計劃如下：制定車間安全生產工作目標，安全目標考核辦法，組織全員簽訂安全生產目標責任書，車間加強日常管理工作，爭取年底實現全年安全生產目標達標計劃。每月進行隱患排查、治理工作，車間對檢查出的隱患按照“五定”原則進行通報，及時做出整改，做到時時監控。推進安全質量標準化工作，做好各項安全工作及檔案臺賬，爭取全年標準化達標。每月月底開展安全例會，匯報車間每月安全工作，及班組存在的安全問題。開展車間節假日期間安全學習及工作安排，杜絕期間事故發生。完成車間全年培訓計劃，根據計劃內容每月安排學習，加強全員安全基礎知識培訓，提高全員安全意識。做好新員工二三級安全教育培訓工作。中心化驗室 2014年12月13日