員工離職協議書(最好最全面)-資料下載頁

　　

【正文】 真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業上的價值，不得備份。 四、違約責任：乙方不履行規定的義務，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。 五、協商效力：本協議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。甲方：河南**有限公司 乙方：蓋章: 蓋章:日期： 日期：員工離職協議書6第一條茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________, 身份證號碼為:________,因_________等原因該員工與本公司協商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關系。第二條為了維護本公司_______(即下文所指的甲方)與該員工____(即下文所指的乙方)的合法權益,保守本公司的商業秘密,經甲乙雙方協商一致簽訂如下協議,在甲乙雙方解除勞動關系后,雙方均需嚴格執行:商業秘密的范圍和內容甲方商業秘密的范圍和內容包括:甲方的市場規劃和營銷策略。甲方服務項目的價格等服務資料。甲方的技術操作流程和服務流程。甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯系方式、客戶經營范圍等。甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯系方式、客戶經營范圍等。乙方的保密義務和保密期限乙方不得將工作中獲取或開發的商業秘密據為已有,有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔。乙方調離甲方,應得到甲方的同意,并保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。第三條本協議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協議行為,依法承擔法律責任:乙方應立刻停止侵害甲方商業秘密的行為,消除影響。乙方利用甲方商業秘密給甲方造成損害的,應當承擔損害賠償責任:其中乙方利用甲方商業秘密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有。獲得甲方商業秘密的其他單位或個人,除按照國家有關法律法規承擔賠償責任外,全部贏利歸甲方所有。由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權益所發生的一切費用,全部由乙方承擔。另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。第四條本勞動合同在履行中發生爭議時,甲乙雙方均應采取積極的態度協商解決。不能協商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外,甲方還可根據《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。第五條本協議未盡事項,按國家有關規定執行。本協議自雙方簽字之日起生效。本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。甲方:_____________________乙方(簽字):__________________法定代表人(簽字):_______________________________________簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________員工離職協議書7甲方：中山XXXXXXXX有限公司乙方： 身份證號碼：甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事，經平等協商，自愿達成如下協議：1) 乙方于 年 月 日離職于甲方2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣RMB：_________ 該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項；3) 上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關系的權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利；4) 本協議為雙方自愿平等協商達成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關的第三者透露；5) 如果乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付同等金額的違約金；6) 本協議經雙方簽字蓋章后生效。甲方：中山市XXXXXX有限公司乙方：年 月 日年 月 日員工離職協議書8甲方：xxx法定代表人：乙方：xxx身份證件號碼：戶口所在地：現居住地址：鑒于乙方在甲方單位履行職務，已經知悉甲方的商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要的`影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則，訂立本協議。雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。保密的內容和范圍：甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括業務、技術及客戶信息。一、保密及競業禁止條款乙方離職后包含保密信息的載體必須全數交還甲方。乙方離職后一年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業與本公司有直接競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的同類企業；不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內都不得自辦或以他人名義創辦與甲方有直接競爭關系的企業或者實際參與與甲方商業秘密有關的業務的經營。所謂與甲方有競爭關系的企業，主要指經營與甲方同類業務的企業；乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；二、違約責任甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以根據本協議要求乙方承擔違約責任或侵權責任。三、爭議的解決辦法因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，應向法院提起訴訟解決。四、協議的效力和變更本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（蓋章）：簽約日期：簽約日期：員工離職協議書9公司：___________________日期：xx年xx月xx日甲方：住所：法定代表人：乙方：住所：身份證號碼：鑒于甲方在乙方任職時，獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：一、需要保密的信息本保密協議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術方案、設備及工程設計、電路設計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、客戶名單、行銷計劃、工程及采購計劃、定價政策、財務資料、進貨渠道、財務數據、員工信息、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協議、企業注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。二、保密責任甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密，包括執行有效的安全措施和操作規程。甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。甲方不能透露涉及商業使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業機密或其他歸乙方專有的權利給第三方。三、保密期限雙方同意，甲方離職之后__年內仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。四、違約責任甲方泄露乙方的秘密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。五、特別約定甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。雙方同意，本協議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方：乙方：簽字：蓋章：日期：日期：員工離職協議書10甲方：_____________________乙方：_____________________身份證號：_________________法定代表人：_______________聯系電話：_________________聯系電話：_________________甲方因個人原因向乙方提出辭職申請，經公司領導批準，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方離職事宜簽訂以下協議，供雙方共同遵守執行。第一條、甲乙雙方于______年______月______日簽訂的勞動合同，現因甲方個人原因自愿離職，雙方確認之間的勞動關系于______年______月______日解除。第二條、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續履行勞動合同義務，堅守工作崗位。第三條、根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，乙方發給甲方補償金人民幣現金______元，同時代為扣除乙方應為甲方繳納的社會保險個人承擔部分人民幣現金現金______元，實際發放人民幣現金現金______元。此補償金應與甲方工資一同發放。第四條、乙方應將甲方應得工資人民幣現金______元，并代為扣除甲方個人所得稅人民幣現金______元和社會保險個付部分人民幣現金______元后的余額，共計人民幣現金______元，于勞動合同解除后的______日內打入甲方個人帳戶。第五條、乙方一次性支付甲方補償款及工資，甲方對此予以完全接受，無異議。第六條、乙方支付補償款及工資后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。第七條、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。第八條、甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起，再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。第九條、甲方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。第十條、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的任何糾紛雙方可以協商解決，如果協商不行，可向______人民法院起訴。風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。第十一條、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。第十二條、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。第十三條、本協一式兩份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。第十四條、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：_____________________乙方：_____________________主要負責人：_______________法定代表人：______________________年_______月_______日_______年_______月_______日員工離職協議書11甲方（公司）：乙方（勞動者）： （身份證號碼： ）經雙方協商一致同意終止雙方之間的勞動合同關系，達成協議如下：一、雙方勞動合同關系自 年 月 日起解除。二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在 日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視為乙方放棄相應的權利。三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 元整（ ￥）。該費用已包含了應發工資、加班節假日工資、替代期通知金、經濟補償金及其他一切補償金或賠償金，社保公積金未足補償或待遇補償等（如該筆費用為零的，視為雙方協議一致乙方自愿放棄追索，即乙方不得再以任何形式與理由要求向甲方要求上述任何費用）。四、根據本協議第二、三條，本協議簽訂后甲/乙雙方無任何經濟糾紛與勞動爭議,也不再存在任何關聯關系，乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務導致甲方經濟損失的，自愿承擔相應責任。五、乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。六、競業限制，雙方協商一致，甲方每月支付人民幣 元整作為乙方競業限制補償，競業限制時間為 月。七、甲乙雙方違反本協議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。八、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。甲方：乙方：法定代表人：或委托代理人：簽訂日期： 年 月 日員工離職協議書12甲方（企業）：乙方（職工）： （身份證號碼： ）乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經公司領導批準，產生本協議所涉乙方離職事由，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協議，供雙方共同遵守執行。一、雙方勞動合同關系自 年月日起解除。二、乙方因個人原因，需將人事關系暫存于甲方，由甲方繼續代乙方繳納社會保險費用，所產生的社會保險費用（包括甲方應承擔部分）全部金額由乙方自行承擔。并按當年社保基數在每年2月、8月各繳納6個月的費用。三、乙方如需停止繳納社會保險費用，需書面送達甲方，并作為本協議附件。乙方有效身份證明文件附后。四、乙方確認，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益，若因此成訟，均應由乙方承擔全部不利的法律后果。五、在簽訂本協議時，雙方正式終止勞動合同關系，此后，雙方互不負任何權利義務關系。六、在簽訂本協議時，雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規之規定，知曉協議行為的法律后果，且愿意履行本協議內容。七、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決