真抓實干激發團組織活力范文合集-資料下載頁

　　

【正文】 面的具體指標，并形象為化為政治忠誠星、親民服務星、幫帶互助星、建言獻策星、技能進步星、廉潔守法星、文明新風星、業績突出星、學習進步星、團結奮進星等十顆星。通過評星調動了廣大黨員參與活動的積極性，社區黨組織的凝聚力和戰斗力得到了明顯增強，社區的各項工作實現了健康有序開展。通過以上工作開展并取得了一定的實效，增強了黨員對黨組織的歸屬感，使每名社區黨員真正融于社區黨組織體系，感受到黨的溫暖，不斷踐行共產黨的先進性，充分釋放了黨員的活力，發揮黨員的先鋒模范作用，提高了群眾黨組織的認同度和滿意度，充分發揮了黨的基層組織的戰斗堡壘作用，為構建和諧社區提供了堅強有力的政治保障。城南社區委員會2011年5月12日第五篇：激發隊伍活力激發隊伍活力 打造幸福團隊加強隊伍建設是激發干部活力的有效手段，是做好稅收工作的重要基礎；既要老生常談，又要常抓常新。一支富有活力的隊伍，就意味著這個團隊里，干部有充沛的精力和進取的精神，工作有創新的基礎和效率的保證，團隊的幸福感就有了基礎。相反，隊伍沒有活力，沒有那么一股子勁和氣，工作就走不出好路和新路，幸福感也無從談起。因此，隊伍建設首先就要從激發隊伍活力入手，用活力促進能動，靠活力提升能力，用活力推進能效，走活全局一盤棋，進而打造一支具有事業心、充滿幸福感的團隊。重點要從以下四方面入手：第一，領導的表率是激發干部活力的鮮明旗幟。表率就是旗幟，旗幟就是方向。領導干部率先垂范，做到“班子成員取信于民、中層骨干堅強有力”，旗下自然應者云集，群眾自然為首是瞻，成為激發干部活力、引領隊伍方向的鮮明旗幟。人們常說：“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”。就一個單位來說，班子成員就是“上梁”，中層骨干就是“中梁”。領導班子成員和中層骨干必須時刻牢記責任、堅決不辱使命、努力促進發展，并在平時的工作、學習及生活中切實做到“三個第一”、“六靠”和“六要”。“三個第一”即負責人要以身作則、率先垂范，真正做到思想認識上第一個到位、工作上第一個投入、落實上第一個負責。“六靠”就是要靠強烈的奉獻意識贏得民心、靠扎實的工作作風贏得民心、靠科學的工作決策贏得民心、靠為干部辦實事贏得民心、靠干出顯著的成績贏得民心、靠良好的人格形象贏得民心。“六要”是指要有真抓實干、創先爭優之“心”，要有開拓創新、敢于負責之“膽”，要有在新形勢下妥善處理各種矛盾之“能”，要有調動干部職工積極性之“法”，要有廉潔自律之“德”，要有雷厲風行之“威”。總之，每名班子成員和中層骨干都要有較強的執行力、洞察力、思考力、決策力、組織力、影響力和號召力，要能夠站在哪里都會成為一道風景、走到哪里都會帶來一股力量、同誰在一起都會為之帶來一種福音。第二，豐富的知識是激發干部活力的重要源泉。古希臘哲學家蘇格拉底認為，幸福是由智慧和知識決定的。不但如此，知識更是富有活力的精神生活之源。一個人的知識越多，能力越強，在工作和生活中，可解的疑難就越多，成功的幾率就越大，幸福的指數就越高。正所謂“活力在不斷的奮斗里，幸福在奮斗的過程里”。增長干部的知識和才干，就要以“兩高一強”為目標，切實強化干部的學習教育和培訓。所謂“兩高一強”，就是政治素質高、業務素質高和團隊精神強；政治素質明確方向，業務素質提升本領，團隊精神形成合力，對激發活力和提升幸福感的重要性不言而喻。為此，要著力構建五種機制，促進干部增長知識、提高才干，充實心靈、啟發心智：一是靈活多樣的學習機制，讓干部喜歡學習，樂于學習；二是齊抓共管的考核機制，將學習結果與個人的工作業績掛鉤，要讓干部學習有壓力，有目標；三是扎實有力的保障機制，讓學習與培訓既有一定數量，更有相當質量和層次，營造好的學習氛圍和環境；四是取長補短的督辦機制，組織經驗交流，鼓勵干部自學，適當安排時間，讓干部學習有目標、有榜樣，有時間、有精力；五是層次不同的培訓機制，創新形式，引進外腦，通過各類講座和培訓，提高干部的專業素質、能力水平和知識視野，讓干部學有所需、學有所愛。總之，要通過學習教育培訓，讓干部不斷增強感恩意識、理解意識、執行意識、謙虛意識、進取意識、樂觀意識、責任意識、團隊意識，從而人格健全、知識豐富、精神充實、富有活力。第三，多彩的活動是激發干部活力的有力載體。文化建設，以文化人，以文娛人，春風化雨，潤物無聲。打造“幸福團隊”，必須彰顯文化作用，開展各類文化文娛活動，激發干部活力，凝集團隊精神。可以從以下三方面入手。一是用文化搭好臺。利用有關載體，如通過創辦刊物、定期會議、領導與基層干部定期交流等形式，以此為平臺來溝通干部思想，交流工作經驗，深化文化建設，提升團隊活力。二是領導要鳴好鑼。班子成員和中層骨干要把文化建設當做新時期的新型思想政治工作來抓，深入探索文化建設的新方法、新途徑，鞏固和提升文化興稅的新實效、新成果。三是干部要唱好戲。文化建設要突出活動載體，并通過開展活動來凝聚人心、激發活力。如集體遠足活動、拓展訓練、文藝晚會等，以活動激發活力，以活動弘揚文化。此外，還要把文明創建、創先爭優活動同文化建設融合起來，相互促進、共同提升，實現以創建促文化建設、以創建促隊伍活力、以創建促團隊凝聚。第四，和諧的氛圍是激發干部活力的豐富土壤。和則心同，同心則力齊；諧則調合，調合則韻美。“從和諧的氛圍中，從天堂般和諧的氛圍中，這一世界的圖景開始了：從和諧到和諧，它踏著每一個音符，走完了通向人類的美滿歷程。”詩人筆下的和諧世界是多么美妙！更可見