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農(nóng)村黨風廉政建設(shè)經(jīng)驗交流材料-資料下載頁

2025-11-06 23:51本頁面

　　

【正文】 ”、“市級文明村”、“省級衛(wèi)生村”、“市級新農(nóng)村建設(shè)示范村”等稱號，在移民村的穩(wěn)定、建設(shè)、發(fā)展方面走出了一條成功之路，這些成績的取得，是與我們始終重視和不斷加強黨風廉政建設(shè)工作分不開的，主要做法是：一、開展談心活動，提高為民意識在移民新村建設(shè)之初，村黨支部就清醒地認識到：做好移民工作，不僅是上級要求的工作任務(wù)，而且是關(guān)系到本村群眾當前與長遠的生活大計。村黨支部反復(fù)組織黨員干部學(xué)習上級的移民政策和要求，廣泛征求群眾意見，借鑒其他移民村的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，在本村的移民工作中始終貫穿開展“艱苦奮斗、廉潔勤政”教育，樹立一種讓群眾信服的新風氣，力爭建成一個讓群眾滿意的新村莊。為了統(tǒng)一村兩委班子的思想，理順村干部工作思路，支部書記王志輝經(jīng)常與村黨員干部談心，一塊兒交流思想。他常說：“我們現(xiàn)在手里是有了點兒錢，可這些都是用我們農(nóng)民世代賴以生存的土地和家產(chǎn)換來的，是國家給的補償款，是群眾的養(yǎng)命錢，我們每個人都有責任、有義務(wù)為群眾管好用好這筆養(yǎng)命錢，不能有其他想法，更不能奢侈浪費，否則就是犯罪。”他還說：“我們每個村干部身上都背負著全村群眾的重托，我們不能辜負了他們的信任，為了讓群眾日后能過上好點兒的生活，我們要把這些錢用在群眾最需要的地方，誰浪費了這些款項，誰就是對全村群眾犯罪，是子孫后代的罪人。”他還多次在村民大會和村兩委會上強調(diào)：“為群眾辦實事，就不能考慮個人的利益得失，要有廉潔自律意識，樹立勤政為民觀念，只有這樣，才能得到群眾的信任和支持。誰過于關(guān)注個人的利益得失，誰就不是群眾的好干部，就不適合為群眾工作。”通過學(xué)習談心，使每個黨員干部都明白：為群眾辦事謀福利是自己的份內(nèi)職責，廉潔從政是贏得民心的關(guān)鍵，也是村集體事業(yè)成敗的保障。在移民建房搬遷的重要時期，全村群眾的生活面臨巨大的改變，人心浮動不安，新問題、新困難接踵而至，亟待解決，全村群眾迫切需要一個一心為公、決策正確、領(lǐng)導(dǎo)有力的領(lǐng)導(dǎo)團隊。在這關(guān)鍵時刻，**村黨支部堅定地擔負起了歷史的重任，發(fā)揮了黨在基層的模范帶關(guān)作用，給群眾送來了溫暖，帶來了希望。每個黨員干部都樹立起為民服務(wù)意識，舍小家為大家，勇于吃苦，忘我肯干。黨員干部率先垂范，春季在道旁栽樹、打掃街道衛(wèi)生，冬季掃雪、夏季澆樹，積極籌辦集體企業(yè)，勤儉辦事，也帶動了一大批群眾參與其中，密切了干群關(guān)系，也進一步加強了黨支部的凝聚力，深深贏得了群眾的心。二、建立各項制度，加強村務(wù)管理新村建設(shè)項目多，建設(shè)工程量大，面臨新事物、新問題，群眾和黨員干部都有一種新鮮感，工作熱情高，各項工作開展還比較順利。但隨著時間的推移和各方面情況的變化，依靠熱情干工作終究不是長遠之計，熱情過后，村支部書記王志輝開始思考并尋找長遠的治本之策。雖然通過學(xué)習、談心和交流活動，黨員干部都樹立起了廉政為民的觀念，沒有一套完善的制度來約束和規(guī)范干部的行為，就很難從根本上保持為民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)。為此，村支部經(jīng)過認真探討、研究和協(xié)商征求各方面意見，建立了一套適合本村實情的管理制度，對村干部的行為進行規(guī)范和約束。一是村干部例會制度，規(guī)定每月二日召開村干部例會，安排本月工作，檢查落實上月工作完成情況，對不能完成任務(wù)的提出警告，并限期完成；二是工程項目管理辦法，嚴格實行工程公開招標，嚴格質(zhì)量管理；三是制訂物資采購管理辦法，購買物資要求同種質(zhì)量比價格，同種價格比質(zhì)量；四是招待費通訊費管理辦法，凡上級到村招待農(nóng)家飯，村干部出差吃住低檔化，住賓館不能超過50元標準，每餐不超過15元，因公而發(fā)生的通訊費每人每月100元包干，超支自負，并公布于眾，接受群眾監(jiān)督；五是民主理財辦法，實行會計管帳、出納管錢、民主理財小組審評、鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站核查上賬、當月出榜公布。六是制定雙委班子成員廉潔從政規(guī)定：不準利用職權(quán)在分配工資獎金評先等過程中撈好處；不準利用職權(quán)在為群眾辦事之機，收受禮金物品；不準在物資管理供應(yīng)中收取錢財、物，中飽私囊；不準利用婚喪嫁娶、過生日、遷新居等借機斂財；不準用公款互相宴請，揮霍浪費；不準用公款配備通訊工具和超標準報銷電話費；不準濫用職權(quán)，私自處置集體財物；不準借職權(quán)行私情。對群眾的福利、文化生活等涉及群眾利益的事項，村里也都制訂了具體的管理辦法，用制度規(guī)范干部行為，保障村民利益。通過一系列的村務(wù)、財務(wù)、廉政制度的建立和落實，**村兩委不但為群眾管好了移民資金，而且通過多方考察和反復(fù)論證，經(jīng)過村集體民主決策，村里投資開辦了彩色印刷包裝廠，安排本村20余名村民就業(yè)，年創(chuàng)利潤10多萬元，為壯大村集體經(jīng)濟和發(fā)展村里公益福利事業(yè)提供了堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)，**村出現(xiàn)了干部廉潔，群眾滿意，干群關(guān)系密切的良好局面。三、開展自查自糾，接受群眾監(jiān)督村支部在制定各項制度和操作辦法同時，堅持開展事后反思和自查自糾工作，主動接受群眾的監(jiān)督。村支書王志輝經(jīng)常對班子成員說：“人不可能不犯錯誤，有了錯誤，自查自糾比別人批評要好，主動接受批評改正錯誤比知錯不改好。”在他的倡導(dǎo)下，黨員干部對村里的每項工作都能及時通報，相互討論，努力反思和自查自糾，群眾對村里工作的街評巷議，他們也能主動虛心聽取，認真討論鑒別，對照檢查。由于村支部對每項工作的負責和對每一個黨員干部的負責，建村以來，**新村沒有一個黨員干部違紀違法，群眾對黨員干部的廉潔干事風格十分認同，已初步形成了干群同心干事業(yè)，經(jīng)濟快速發(fā)展的良好局面。如今，**村擁有民營企業(yè)三家，黃牛養(yǎng)殖廠一個，村集體年收入21萬元。利用這些收入，村集體投資新建了村文化娛樂中心、村衛(wèi)生所、村幼兒園、村小學(xué)等集體福利設(shè)施；完成了村莊街道硬化、綠化和街燈亮化工程，實現(xiàn)了自來水、電話和有線電視戶戶通，使村民過上了同城市居民一樣優(yōu)裕的物質(zhì)生活，同時也享受著農(nóng)村的寧靜和閑適，到過該村的人不由得贊嘆：“**村人真了不起！”。

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