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20xx年馬鞍山和縣農村商業銀行股份有限公司招聘17名員工公告-資料下載頁

2025-11-07 02:29本頁面

　　

【正文】期相關規定。特別優秀的，給予總行機關相應職級和待遇。風險管理部科技風險監測崗2人職責描述：（1）根據銀行監管部門的監管要求和本行規章制度，開展銀行信息科技風險識別、評估、監控、分析和報告工作；（2）跟蹤、協調全行信息科技風險的各項管理方法和工具的引入工作、信息科技風險管理報告體系的建設工作、以及相關信息管理系統的建設工作；（3）開展銀行外包風險管理、推進銀行業務連續性管理工作；（4）開展信息科技風險教育培訓，指導全行信息科技人員掌握信息科技風險管理制度和流程；（5）負責全行信息科技非現場監管報表填報及填報數據質量管控工作；（6）建立和監管部門溝通機制，參與信息科技風險檢查及其整改工作。應聘條件：（1）35歲（含）以下，計算機、電子或信息科技等相關專業全日制本科以上學歷；（2）3年以上信息安全工作經驗，或3年以上金融機構信息科技管理、信息科技風險管理或業務連續性管理工作經驗；（3）熟悉信息科技管理、信息科技風險管理，了解金融機構業務連續性管理工作；（4）具備良好的風險控制意識和嚴謹的邏輯思維能力，理論素養和文字能力突出者優先；在同等條件下，取得CISSP、CISA認證的可優先考慮。工作地點及部門：武漢市、總行風險管理部薪酬待遇：合同制員工，原則上給予總行科員薪酬待遇，嚴格實行試用期相關規定。特別優秀的，給予總行機關相應職級和待遇。風險管理部法律事務崗2人職責描述：（1）制訂并管理全行格式合同；（2）審查總行各部門及分支行上報的非格式合同；（3）制訂法律風險提示及法律審查指引；（4）重大疑難項目和創新業務的法律風險論證；（5）管理全行各類案件的仲裁、訴訟、執行，必要時代理部分案件的仲裁、訴訟、執行；（6）聯系與管理外聘律師事務；（7）撰寫案例分析及法律風險提示；（8）項目法律風險預警處理；（9）法律咨詢。應聘條件：（1）年齡40歲以下，法學或相關專業本科及以上學歷；（2）通過國家統一司法考試；（3）熟悉銀行法務工作并實際代理、參與過銀行訴訟或非訴訟相關業務；（4）從事過律師等職業者優先。工作地點及部門：武漢市、總行風險管理部薪酬待遇：合同制員工，原則上給予總行科員薪酬待遇，嚴格實行試用期相關規定。特別優秀的，給予總行機關相應職級和待遇。（四）總行審計稽核部招聘崗位信息科技審計崗1人職責描述：（一）信息科技風險審計。（1）負責信息科技審計相關制度和流程的制定和執行實施。（2）負責對信息科技整個生命周期和重大事件的審計。（3）負責對新增科技產品項目和重大變更的審計。（4）負責對信息科技外包風險管理的審計。（5）負責問題的整改下發和整改跟蹤督辦工作。（二）計算機審計系統運維和數據管理（1）負責審計系統基礎運維管理和異常問題解決。（2）負責審計系統數據監控管理、備份管理和數據安全管理。（3）負責審計模型創新、優化和模型參數、屬性管理。（4）負責審計系統各項業務要素的維護和更新管理。應聘條件：（1）35歲（含）以下，計算機、電子或信息科技等相關專業全日制本科以上學歷；（2）具有3年以上科技系統項目開發、運維經歷或者3年以上銀行信息科技審計崗位從業經歷；（3）具有較強的計算機技術背景，熟悉計算機系統結構、軟硬件管理技術和數據庫系統相關知識；（4）具有計算機審計系統開發工作經驗、熟悉銀行業務審計知識、技術和方法的優先考慮。工作地點及部門：武漢市、總行審計稽核部薪酬待遇：合同制員工，原則上給予總行科員薪酬待遇，嚴格實行試用期相關規定。特別優秀的，給予總行機關相應職級和待遇。二、招聘流程簡歷投遞：此次面向社會招聘工作，委托“智聯招聘”組織，我行不接受應聘簡歷投遞；報名時間：2014年10月20日—11月10日。報名方式：有意者可登陸“智聯招聘”網站（）查看首頁“名企招聘”專欄、武漢頁面“武漢名企招聘”及宜昌頁面“宜昌名企招聘”或在“搜索工作”欄輸入“武漢農村商業銀行”查詢招聘網頁通過智聯招聘簡歷系統在線提交應聘信息；統一筆試：2014年11月15日上午，筆試合格后將擇優參加面試，筆試及面試地點請以具體通知為準；聯系人：潘先生；咨詢郵箱：wuhanrcbank_zx@（僅接收咨詢問題，不做簡歷投遞使用）。

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