國開中央電大專科西方經(jīng)濟學十年期末考試判斷題題庫排序版精選五篇-資料下載頁

　　

【正文】 說出了X理論所沒有說出的東西。[答案]對奧斯本采用的企業(yè)家政府這一概念，實際上是試圖把企業(yè)經(jīng)營管理的一些成功方法移植到政府中來，使政府這類公共組織能像私人企業(yè)那樣，合理利用資源，注重投入產(chǎn)出，提高行政效率。[2015年7月試題][答案]對奧斯本采用的企業(yè)家政府這一概念，實際上是試圖把企業(yè)經(jīng)營管理的一些成功方法移植到政府中來，使政府這類公共組織能像私人企業(yè)那樣，合理利用資源，注重投入產(chǎn)出，提高行政效率。[2021年1月試題][答案]對奧斯本所強調的是要改變政府行為的內部驅動力—以“規(guī)章驅動的政府”取代“任務驅動的政府”。[2019年1月試題][答案]錯奧斯本所強調的是要改變政府行為的內部驅動力—以“規(guī)章驅動的政府”取代“任務驅動的政府”。[2020年7月試題][答案]錯奧斯本所強調的是要改變政府行為的內部驅動力—以“規(guī)章驅動的政府”取代“任務驅動的政府”。[2020年7月試題][答案]錯奧斯本所強調的是要改變政府行為的內部驅動力—以“規(guī)章驅動的政府”取代“任務驅動的政府”。[2021年7月試題][答案]錯奧斯本在政府與市場的關系問題上并沒有走極端，他強調的是政府要善于建立市場機制，不能只靠指令控制進行管理。[答案]對巴納德的組織理論明顯是以系統(tǒng)觀念為依據(jù)的，他把組織視為一種由相互關聯(lián)的人員組成的“開放系統(tǒng)”。[答案]對巴納德認為，個人決策是指有關組織活動的決定，主要從組織目標上考慮。[答案]錯巴納德認為，規(guī)定組織的目標這項職能可以由某一個管理人員能夠單獨完成。[答案]錯巴納德認為，一項組織目標只有被組織成員接受后才是有效的。[答案]對巴納德認為，組織成員[答案]對組織共同目標的理解可以分為協(xié)作性理解和個人性理解。[答案]對巴納德認為權威包括兩個方面：一是客體方面，把命令作為有權威的；二是主體或個人方面，命令被接受的性質。[2016年7月試題][答案]錯巴納德認為權威包括兩個方面：一是客體方面，把命令作為有權威的；二是主體或個人方面，命令被接受的性質。[2019年7月試題][答案]錯巴納德認為組織是一個由協(xié)作意愿、共同目標和信息交流這三個相互關聯(lián)的要素構成的有機整體。[2016年7月試題][答案]對布坎南認為，每個政府部門所遵循的政策通常是由該部門領導人根據(jù)上級對共同利益的理解來決定的。[答案]錯布坎南認為，如果要在公共部門恢復自由競爭，改善官僚體制的運轉效率，需要在行政管理體制內部重新建立競爭結構。[答案]對布坎南認為，稅賦制度的公共選擇[答案]對于約束政府的無限增長具有關鍵作用。[答案]對布坎南認為，在美國，雖然縱向的政府部門缺乏競爭壓力，但橫向政府部門并不缺乏競爭壓力。[答案]錯布坎南認為，政府政策的低效率是指所執(zhí)行的政策不是最佳政策，這種政策不能確保資源的最佳配置。[2015年7月試題][答案]對布坎南認為，政府政策的低效率是指所執(zhí)行的政策不是最佳政策，這種政策不能確保資源的最佳配置。[2021年7月試題][答案]對傳統(tǒng)公共行政學強調，公共行政的核心價值在于社會公平，在于促進公民社會所擁有的、以社會公平為核心的基本價值。[答案]錯傳統(tǒng)行政學的效率觀促使一些行政學者以機械性效率為標準來評估公共服務績效。[答案]對從理論上來看，西蒙是從手段與目的的關系上來區(qū)分價值與事實的。[答案]錯從思想淵源來看，威爾遜的行政學說特別受到了英國行政研究思想的影響，斯坦因是其中頗負盛名并具有一定的代表性的人物。[2017年1月試題][答案]錯從維爾達夫斯基[答案]對預算概念的闡釋中，我們不難發(fā)現(xiàn)，他更傾向把預算過程當作經(jīng)濟背景下的一種人類行為現(xiàn)象來談論。[答案]錯從西蒙的《行政行為》一書問世起，西方行政學便開始邁進了一個新的時代，即以科學化的概念、實證的研究方法來取代傳統(tǒng)的、充滿含混命題和教條化陳述的內容。[答案]對從學科發(fā)展歷史來看，行政學是從哲學中分離出來而成為一門獨立學科的。[2017年1月試題][答案]錯從學科發(fā)展歷史來看，行政學也是從行政法學中分離出來而成為一門獨立學科的。[答案]錯從組織理論上看，法約爾所討論的主要是人事管理問題。[答案]錯當代西方行為主義學派政治學者的重要方法論主張之一就是提出新的概念工具去從事研究。[2016年7月試題][答案]對當人類進入20世紀后半葉時，科技的迅猛發(fā)展既對人類社會的進步具有重要促進作用，也[答案]對人類社會的發(fā)展造成了許多不良影響。[答案]對德魯克認為，為了真正體現(xiàn)“服務機構應有出色的工作”，政府需要從任務、使命的定義中提出能獲得行政效益的明確目標。[答案]對德魯克認為，組織中的目標可分為戰(zhàn)略目標、策略目標以及方案和任務，它們分別由組織中的各級管理人員和一般工作人員來制定。[答案]對德魯克提出的政府機構工作步驟實際上概述了包括目標制定、分解、實施、評估等環(huán)節(jié)在內的整個政府機構目標管理的過程。[答案]對登哈特認為，在新公共服務理論的思想來源和概念基礎中，更具當代性的理論先驅主要包括民主公民權理論、社區(qū)與公民社會的理論、組織人本主義與新公共行政學以及后現(xiàn)代公共行政理論。[2018年1月試題][答案]對登哈特認為，在新公共服務理論的思想來源和概念基礎中，更具當代性的理論先驅主要包括民主公民權理論、社區(qū)與公民社會的理論、組織人本主義與新公共行政學以及后現(xiàn)代公共行政理論。[2020年1月試題][答案]對登哈特認為，在新公共服務理論的思想來源和概念基礎中，更具當代性的理論先驅主要包括民主公民權理論、社區(qū)與公民社會的理論、組織人本主義與新公共行政學以及后現(xiàn)代公共行政理論。[2021年1月試題][答案]對對于組織來說，協(xié)作意愿就是參加這一系統(tǒng)的“個人愿意和個人不愿意”的綜合結果。[答案]錯多屆美國行政改革委員會在很大程度上接受了厄威克提出的行政組織管理原則。[答案]對厄威克認為，管理過程由三個職能組成：計劃、組織和協(xié)調。[2016年7月試題][答案]錯厄威克認為管理的控制的派生職能同組織的人事因素有關，主要包括配備人員、挑選人員和安置人員及懲罰。[2016年1月試題][答案]對厄威克長期從事管理咨詢和研究工作，他在管理學方面的主要貢獻是把古典管理理論系統(tǒng)化。[答案]對法國政治家布丹的《共和六論》以及近代英國政治思想家洛克的《社會契約論》和法國啟蒙思想家孟德斯塢的《論法的精神》和盧梭的《政府論》等歷史性著作中，都蘊含著豐富的行政管理思想。[2017年1月試題][答案]錯法默爾更多的是希望告訴我們在公共行政中必須學會接受反例，必須學會讓矛盾站住腳并且學會不再堅持單一的真理。[2018年1月試題][答案]對法默爾認為，公共行政領域更多的認識和努力應致力于通過實證研究而不是通過語言解釋來發(fā)展。[2015年7月試題][答案]錯法默爾認為，公共行政領域更多的認識和努力應致力于通過實證研究而不是通過語言解釋來發(fā)展。[2017年1月試題][答案]錯法默爾認為，公共行政領域更多的認識和努力應致力于通過實證研究而不是通過語言解釋來發(fā)展。[2021年1月試題][答案]錯法約爾對于管理的定義是通過將經(jīng)營與管理進行比較并對管理活動的要素分析來揭示的。[2019年1月試題][答案]對法約爾的主要功績在于開創(chuàng)了組織研究領域。從組織理論上看，法約爾所討論的主要是人事管理問題。[答案]錯法約爾認為，等級系列既能保證統(tǒng)一指揮，同時也是最迅速的信息傳遞渠道，特別是在大型組織中顯得尤為突出。[答案]錯弗雷德里克森著有《公共行政的事業(yè)》等大量行政學名著，是西方新公共行政運動的積極倡導者和參與者。[答案]錯負效果指的是方案所耗費的成本小于收益。[答案]錯公共服務理論是美國著名行政學家羅伯特?登哈特基于對新公共管理理論的反思，特別是針對企業(yè)家政府理論缺陷的批判而建立的一種種新的行政學理論。[2020年7月試題][答案]對公共服務理論是美國著名行政學家羅伯特?登哈特基于對新公共管理理論的反思，特別是針對企業(yè)家政府理論缺陷的批判而建立的一種種新的行政學理論。[2020年7月試題][答案]對公共治理理論的核心觀點是主張通過合作、協(xié)商、伙伴關系，確定共同的目標等途徑，實現(xiàn)對公共事務的管理。[2015年7月試題][答案]對公共治理理論的核心觀點是主張通過合作、協(xié)商、伙伴關系，確定共同的目標等途徑，實現(xiàn)對公共事務的管理。[2017年1月試題][答案]對古德諾[答案]對政治與行政“二分法”表現(xiàn)出的興趣，主要已不是在于政治與行政的協(xié)調，而是在于二者的分離。[2019年1月試題][答案]錯古德諾[答案]對政治與行政“二分法”表現(xiàn)出的興趣，主要已不是在于政治與行政的協(xié)調，而是在于二者的分離。[答案]錯古德諾的行政學研究和威爾遜的研究有著相當一致的地方，他也是站在大資產(chǎn)階級利益一邊，主張公共權力的集中。[答案]錯古德諾的行政學研究和威爾遜的研究有著相當一致的地方，他也是站在大資產(chǎn)階級利益一邊，主張公共行政權力的集中。[2016年1月試題][答案]錯古德諾的行政學研究和威爾遜的研究有著相當一致的地方，他也是站在大資產(chǎn)階級利益一邊，主張公共行政權力的集中。[2017年6月試題][答案]錯古德諾的行政學研究和威爾遜的研究有著相當一致的地方，他也是站在大資產(chǎn)階級利益一邊，主張公共行政權力的集中。[2018年7月試題][答案]錯古德諾關于“行政是國家意志的表達，政治是國家意志的執(zhí)行”以及如何實現(xiàn)二者協(xié)調的創(chuàng)見對其后行政學的獨立研究頗有貢獻。[答案]錯古德諾關于“行政是國家意志的表達，政治是國家意志的執(zhí)行”以及如何實現(xiàn)二者協(xié)調的創(chuàng)見對其后行政學的獨立研究頗有貢獻。[答案]錯古德諾關于“政治是國家意志的表達，行政是國家意志的執(zhí)行”以及如何實現(xiàn)二者協(xié)調的創(chuàng)見對其后行政學的獨立研究頗有貢獻。[2019年7月試題][答案]對古德諾由于受到時代的影響，沒有把自己的主要注意力集中在行政管理部門的具體事務上。[答案]對古德諾在政治—行政二分法問題上的重要貢獻就在于他率先提出了政治—行政二分法。[答案]錯古利克采用了威爾遜關于應該構建一門行政科學的主題，認為這樣一門科學應該建立在一些既可以應用于公共部門又能夠應用于私人部門的基本原則之上。[2016年7月試題][答案]對古利克的個人興趣一直都主要在公共財政、人事和城市政府這些領域。[2016年7月試題][答案]對古利克的個人興趣一直都主要在公共財政、人事和城市政府這些領域。[答案]對古利克認為，要消除專家政治的危險，就必須培養(yǎng)和樹立一種施加責任自律的職業(yè)意識，就必須清楚認識到必須由專家來采取最后的行動。[答案]錯古利克認為政治這個詞具有兩種意義。在真正意義上，政治意指通過統(tǒng)治者的控制來尋求私利或尋求發(fā)展；而在一般意義上，政治則是指統(tǒng)治者用來實施控制的行動。[答案]對古利克于20世紀20年代獲得哥倫比亞大學的政治學與公共法博士學位并長期擔任美國哥倫比亞大學行政學教授。[答案]對古利克自認為自己是一個理論家，而且他在職業(yè)生涯的許多時間里都一直專注于對思想和原則的追求。[答案]錯關于分權，西蒙特別強調組織決策要“適度”分權而不允許“絕對”分權，因為組織活動是集體的活動，要順利實現(xiàn)組織目標，就必須有一定的集中協(xié)調機制。[答案]對官僚制組織通常要制定一整套規(guī)則和程序來規(guī)范組織及其成員的管理行為，韋伯認為，它們可以保證官僚制組織的合理性、合法性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。[2017年1月試題][答案]對官僚制組織通常要制定一整套規(guī)則和程序來規(guī)范組織及其成員的管理行為，韋伯認為，它們可以保證官僚制組織的合理性、合法性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。[2018年7月試題][答案]對懷特的行政倫理思想主要體現(xiàn)在他對行政官員風紀——即他所謂“官紀”問題的研究上。[答案]對懷特認為，獨立制型行政組織體制的特征是將每種服務機關視為一種獨立單位；而與其他服務機關之間保持極少關系或毫無直接關系。[答案]對懷特認為，善于利用外界的環(huán)境影響、提供適當?shù)墓ぷ鳁l件以及鼓勵有益的社交活動等均可以直接地促進官紀的改善。[答案]錯懷特認為，現(xiàn)代科學的發(fā)展促進了科學技術在行政管理中的廣泛應用，現(xiàn)代行政管理過程中諸如決策、規(guī)劃、設計、技術措施和監(jiān)督等許多重要工作都需要科學技術的支持。[答案]對懷特認為，行政學的研究對象和范圍就是對國家政府中“市政、邦聯(lián)或聯(lián)邦行政的研究”。[答案]對懷特認為，要通過精密的協(xié)調來獲得較好的協(xié)調結果。[答案]對懷特認為，政府的行政效率從根本上來說是以行政組織中責任與權力的適當分配為基礎的。[答案]對懷特認為，中央集權型行政組織體制的特征是地方政府對地方的行政事務有決定權，地方政府權責明確，在正常運行的情況下，中央政府不干涉地方行政事務。[答案]錯懷特認為應該精簡機構，減少協(xié)調工作的數(shù)量和難度。[答案]對懷特在19世紀20年代便從經(jīng)濟環(huán)境和政治環(huán)境、客觀社會環(huán)境以及科技環(huán)境等請方面[答案]對行政環(huán)境之于行政管理的重要影響作了較為深人、系統(tǒng)的探討。[2017年6月試題][答案]錯懷特指出，端正官紀應從直接和間接兩個方面進行，這兩個途徑要相互補充，靈活運用。[2016年1月試題][答案]對懷特指出，協(xié)調機關的組織原則是對任何事件均由主管會制定完整的政策，用以領導相關的各部。[答案]對懷特指出，由于在行政運行中存在著濫用權力、違法亂紀、侵犯公民權利、管理無力、不負責任等不良情形，因此有必要發(fā)展完善的行政監(jiān)督機制，以便對行政系統(tǒng)實施有效監(jiān)督，確保其高效運作。[答案]對霍哲強調，最高管理層應在對組織文化的評估和變革中扮演關鍵性角色，必須把創(chuàng)新性和支持性文化改變成為官僚組織文化。[2015年7月試題][答案]錯霍哲強調，最高管理層應在對組織文化的評估和變革中扮演關鍵性角色，必須把創(chuàng)新性和支持性文化改變成為官僚組織文化。[2020年7月試題][答案]錯霍哲強調，最高管理層應在對組織文化的評估和變革中扮演關鍵性角色，必須把創(chuàng)新性和支持性文化改變成為官僚組織文化。[2020年7月試題][答案]錯霍哲強調，最高管理層應在對組織文化的評估和變革中扮演關鍵性角色，必須把創(chuàng)新性和支持性文化改變成為官僚組織文化。[2021年1月試題][答案]錯霍哲主張，評估政府的目的在于加強管制，讓政府