區城管辦領導班子20xx年工作報告-資料下載頁

　　

【正文】 則》，學習黨風廉政建設理論，學習各級領導關于黨風廉政建設和反腐敗工作的講話精神；多次撰寫黨風廉政工作信息，發表到市、區各級網站。二、完善創新制度，規范行政執法行為為加強黨風廉政建設，增強黨員領導干部抓好反腐倡廉工作的責任感、使命感，進一步強化安全生產監督行政執法工作，我局制定和完善了《區安全生產監管行政執法責任制度》、《區安全生產事故責任追究制》等制度，提出了指導思想，明確了責任分工、責任要求和責任考核，創新落實黨風廉政建設責任制的措施。一是實行民主評議制度。每半年召開一次會議，全局干部職工要就廉潔從政情況進行匯報。各科室、大隊負責人每年要聽取服務對象對本單位、本部門勤政廉政建設及依法行政情況的意見和建議，并認真采納，針對薄弱環節采取有力措施改進工作。二是實行重大事項報告制度。局干部職工要按有關規定及時報告個人重大事項，增強公開性和透明度，主動接受群眾監督。三、加強內部管理，實行政務公開在日常工作中，我局重大開支，都由局領導班子及有關人員研究討論。執法人員到生產經營單位執法時，不準在被查單位用餐。認真做好來信來訪工作，對各單位、企業來信來訪件以及上級批轉的信訪件，專人專門負責處理，對群眾反映的各類安全隱患及時調查和處理。今年以來，共處理來信12件，處理舉報案件3起，接待來訪32人次。外來人員到我局辦事，接待人員要一次性告知對方需要找的具體承辦人員及其聯系電話，并幫助聯系到相關人員。具體承辦人員要一次性告知服務對象所需要的相關手續，辦理相關事項的必要程序和辦理相關事項的時限。對不屬本局職責范圍的事，要告知對方，并具體指導到相應部門去辦理。全局干部職工認真執行黨紀、政紀和法律、法規，切實把加強廉政建設和糾正行業不正之風貫穿于安全生產監督管理的全過程。同時，認真做好對企業的跟蹤服務工作。對在安全檢查或專項整治等活動中發現的安全隱患或問題，及時指導企業制定好整治工作方案，采取有效措施，及時整治好，徹底消除安全隱患或問題，確保生產安全，以促進企業的發展。局機關所涉及的行政審核項目的審核程序要依法逐項進行，在原來的基礎上盡量減少環節，簡化程序，并向社會公布，實行政務公開制。四、加強監督管理，厲行責任追究加強對局機關工作人員的廉政監督，依法行政，遵守從政行為規范和廉政紀律規定，對以權謀私或損害人民群眾利益的，堅決按照規定，追究有關責任人的責任。需要到企業檢查時，盡量不干擾或影響企業的正常生產和經營活動，同時要注意方式方法，立足服務，要求從解決問題出發，不能借題發揮，給企業增加麻煩，不得接受受檢單位或個人的宴請，更不得在處理違章行為時超標準處罰或以罰款為目的，以罰代管。對有關違反以上規定的人員，一律責令停止工作，并從嚴從重處理。由于監督到位，今年局機關沒有接到群眾的投訴。五、認真貫徹落實，建立健全懲防體系認真貫徹落實《2010年全區各部門、各單位落實建立健全懲防體系重點目標任務的通知》（河辦發[2010]25號）文件精神，督促建立健全安全生產責任體系、責任網絡，完善安全生產事故預案，并經常開展檢查，同時建立了案件聯辦制度、移送制度。通過努力，我局黨風廉政建設和反腐敗工作進展順利，全系統無違紀違規現象發生。今后反腐倡廉各項任務仍十分艱巨，新形勢、新任務向我們提出了新的更高的要求，黨風廉政建設和反腐敗工作任重而道遠。我們將在上級部門的正確領導下，求真務實，進一步開拓創新，狠抓落實，進一步加強我局黨風廉政建設，為建設“平安”作貢獻！今后，我們將繼續牢固樹立科學發展觀，堅持安全發展，強化班子駕馭復雜局面的能力建設和發揮黨員領導干部先進性作用，進一步規范我局行政執法行為，依法行政，不斷加大執法力度，采取有力措施，防范重特大安全生產事故的發生，為構造“平安”“和諧”，為實現我區跨越式發展作出應有的貢獻！二〇一〇年十一月二十四日第五篇：區婦聯領導班子2010工作報告區婦聯領導班子2010工作報告2010，區婦聯領導班子在區委、區政府的領導支持下，在市婦聯的直接指導下，緊緊圍繞“打造黨開展婦女工作的堅強陣地和廣大婦女所熱愛和信賴的溫暖之家”的目標，在實現全區科學發展、跨越發展、和諧發展的征程中，充分發揮宣傳婦女、動員婦女、組織婦女的職能作用，為推進三個文明協調發展做出了積極貢獻。一、打造創業、就業、樂業平臺，為婦女提供免費的技能培訓綠卡，推進“巾幗創業綠蔭工程”取得新成效一是開展主題活動，積極引導女性創業。區婦聯在全區開展了以提高職業女性創新意識和創新能力為目標、以促進就業為重點的“巾幗建功”、“巾幗牽手就業援助”主題活動，發布介紹創業項目和就業信息，鼓勵下崗女工創業就業。區婦聯堅持每2年評比表彰巾幗示范崗和創業女明星，不斷完善活動的運行機制，進一步加強了規范管理。今年，評選表彰了8名經濟合作組織帶頭人、創業女明星，她們中大多數是下崗女工，通過拼搏創出了自己的新天地。區婦聯積極開展“巾幗牽手就業援助”活動，舉辦女大學生創業、社區干部syb、創業及美甲培訓班20多期，培訓學員1000多人，培訓合格率達100%。開設農村新女性技能培訓班，來自新區的170名農村婦女參加了月嫂、“淮揚菜好廚娘”、醫療護理、烹飪等專業的免費學習培訓。今年以來舉辦“春風送崗位”女性專場招聘會2場，街道、社區婦聯牽頭組織下崗女職工培訓22場，專場招聘會15場。幫助1500多名婦女實現了就業。同時，區婦聯在培訓合格率、就業率和創業率上狠下功夫，尤其是用好用足好省市婦聯關于女性小額貸款的政策，今年共有31名婦女領取了123萬元的貸款，帶動了85名婦女就業。二是成立協會商會，增強創業女性凝聚力。我們通過陸續成立女企業家協會、行業商會，并通過這一載體加強婦女工作，帶領創業女性立足文明經商、扶貧濟困、巾幗建功，進一步促進女性創業工作。不斷推進非公經濟領域以及女性較為集中的行業等成立商會、美容美發業商會、紡織服裝業商會經常開展美容美發講座，靈活多樣的服裝展示，樹立女企業家良好的形象。組織女企業家外出培訓，立足文明經商，增長學識、增長才干，做個新時代懂法、守法的女企業家。同時，組織女企業家深入社區，開展一對一幫扶活動。今年，有11位女企業家已與社區特困家庭結對子。此外，女企業家協會及相關行業商會積極配合區人才中心開展女性就業專場招聘會，組織千名女大學生進入創業就業實踐基地學習。在“巾幗牽手就業援助”活動中，女企業家協會及相關行業商會充分發揮了組織、協調作用，以扎實有效的舉措推進婦女創業。三是為婦女分設廣闊的實習實踐綠地，健全創業服務平臺。我區積極發揮主城區優勢，將創業指導中心、創業者協會等五大創業服務平臺向街道社區下移，形成覆蓋全區的婦女創業服務工作網絡，區婦聯切實加強與勞動部門協作，充分發揮婦聯的組織優勢和勞動部門的創業培訓基地作用，創建了大拇指職業培訓學校、“與光同行自閉癥兒童康復中心”、香格里拉等10個創業示范基地，進一步加強對女性的創業培訓工作，共扶持創業成功254戶，新帶動婦女就業1322人。每年專門為有創業意向的下崗失業女性、女大學生等免費開辦1—2期“syb創業培訓班”，加強對重點對象的創業培訓，尤其是要加強對女大學生的創業意識和技能培訓，并建立“女大學生創業數據庫”。大拇指職業培訓學校是我區的實踐綠色基地、重點女性培訓基地，也是全國婦聯指定的《全國女大學生創業實習基地》，被市婦聯指定為《淮安市女大學生創業實習基地》。今年，該培訓基地全力做好促進女性就業的家庭保健、家政服務和下崗失業人員再就業培訓工作，免費培訓下崗失業人員500多人，就業率達90%以上，并到街道、社區舉辦講座十余場，協助婦女創業者達十余家，培訓大、中專及高中畢業生100多人。樂園女子服飾創業街有創業戶331戶，從業人員1212人，其中女性老板和從業人員占80%以上。，為26人辦理再就業小額貸款104萬元，開展創業培訓32人。二、實施“強基固本工程”，推進女性進“兩委”取得新突破俗話說“基礎不牢，地動山搖”。今年，我區各級婦聯組織堅持把能力建設貫穿于婦聯工作的全過程，不斷提高婦聯工作整體水平，夯實自身工作基礎，努力開創婦女兒童事業新局面。一是深入基層開展調研。隨著社會主義市場經濟的發展，婦女群體結構的變化，維護婦女兒童權益的任務更加艱巨，由法律上的男女平等到事實上的男女平等依然任重道遠，實現婦女兒童的各項自由發展依然艱巨。為此，區婦聯沉下身子，對我區婦女兒童工作作了深入細致的調研。二是強力推住女性進“兩委”工作。