小學工會工作計劃-資料下載頁

　　

【正文】 工作的職責、任務和目標，不斷地提高工會工作的責任意識和服務意識。，全面推進民主管理，不斷增強工會組織的凝聚力。加快工會干部提升與發展步伐，貫徹落實《“十一五”期間上海工會干部教育培訓規劃》，提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力；圍繞創建和諧學校，要求各級工會做黨的路線方針的忠實執行者、教職工合法權益的忠實維護者、困難教職工的忠實幫扶者、改革開放的忠實支持者、民主管理的忠實推進者、發展教育的忠實促進者。“學陳寅，尋找身邊最可敬的老師”師德主題活動并組織全體教工參加“我身邊最可敬的老師”攝影比賽。將我們身邊的榜樣事例，成功經驗生動形象地向全體教師展現。“快樂閱讀精彩人生”的讀書系列活動。以“我的書苑”為主題組織教工攝影展。，創建和諧校園為原則各校開展形式多樣的教工“辦公文化”評選活動。“3g”女工工作品牌的基礎上進一步推進“3g”工作的創建，開創女工工作的新局面。“”婦女節為契機，搞好富有時代氣息和教師特性的教育慶祝活動，引導女教工們在崗位上成長，在崗位上奉獻。發揮各校婦工委組織作用，開展豐富多彩的女工活動，充實女教工的生活。“為人為師為學”師德系列活動：結合教師節開展師德風采排舞展演；師德大討論及師德征文活動。“全面推進，均衡發展”的工作思路，全面實施“校務公開五大類二十項”指標體系。維護教職工評議權，努力確保每年評議干部的公開、公平、公正，真正體現民主。，建立幫困管理體系。堅持擴充“幫困基金”加大做好送溫暖工作，關心好離、退休教職工，搞好“暖心日”活動，堅持組織好“一日捐”活動和做好退管工作。關心教師、關心教育，依法每年組織好對女教工進行婦科專項檢查和兩年一次的全體教工的體檢工作。關注教職工的健康狀況。，加大保障力度。認真做好市總工會醫療保障系統的續保工作，為教職工放心就醫、早期消除病情隱患創造條件。，不斷提高廣大教職工對休養工作的滿意度，繼續執行好休養工作的“張榜制度”、“迎送制度”。“擠出時間去運動”的口號，各校采用多種形式為教工制定健身計劃，加強體育鍛煉，保證運動時間，提高身體素質。總支組織創編工間操的展示活動。，提高能效。，以理論指導實踐開展民主管理、校務公開課題的調查研究；開展教職工素質工程、勞動保障等工運理論研究課題。，保證以民主懇談會、校長信箱、校領導接待日，建立退協代表列席教代會制度等形式，充分體現學校民主管理建設。“做好、用好、管好”工會經費，定期撥繳、合法使用、依法經審，總支工會經審加強對各校工會財務的指導檢查。，定期召開信息員會議，及時將學校工作的信息傳遞給教育工會，努力提高信息質量。，進一步完善、優化學校工會專網及女工網頁，暢通教工相互溝通的網絡平臺。、創新的積極性，發揮優勢群體的帶頭作用。，將退協工作視為工會工作的延伸，是創建和諧學校的重要部分。作者：鄧麗敏20110226第五篇：小學工會工作計劃小學工會工作計劃一、指導思想2011年，是“十二五”規劃的開局年，正值建黨九十周年，我們工會將繼續深入貫徹落實科學發展觀，在學校黨支部和區教育工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、***管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為創建教育先導學校的建設和發展，構建***校園，迎接建黨90周年做出應有的貢獻，小學工會工作計劃。二、工作要求及重點加強學習，提升教職員工的整體素質（1）利用教職工大會，廣泛學習《工會法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保***》等有關法律知識，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力，從而為更好地促進學校進一步發展出力，共同實現學校的新目標。（2）配合學校課程部關于“提高校本教研實效，促進教師專業發展”的主題，繼續開展教學基本功訓練、競賽、評課、教學五認真評比等活動，促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“拜師結對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業務水平。（3）堅持每月一次的工會組長例會，利用工會組長例會重點進行組長培訓，提升工會組長的領導力，發揮其在小組中的作用。（4）加強教代會代表的培訓。學習《上海市職工代表大會條例》、《閔行區教職工代表大會代表履職手冊》，提高教代會代表參政議政的能力，提升學校***管理水平。完善校務公開和教代會制度，推進學校***管理建設。依照法律規定通過教職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的***決策、***管理和***監督是工會義不容辭的職責，為此，我們將以完善校務公開制度和教代會制度為切入口，積極推進學校***管理建設。為了進一步推進校務公開制度的實施與深化，在學校設立專門校務公開欄及網上設立的校務公開專欄，切實保證學校規定公開的各項制度情況等予以及時公開，促進學校***化管理。全心全意依靠教職工辦好學校，落實教代會的各項職權，拓寬教代會內容，健全教代會的有關組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作，做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。要更好地完善規范***評議干部制度，努力讓每個教職工認真參與每年一度公開、公正評議干部制度，體現對干部的***監督。圍繞中心開展活動，關心教職工身心健康，豐富教職工生活通過開展一系列活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。（1）從三月份開始，恢復教工廣播操，要求每位教職員工積極參與，工作計劃《小學工會工作計劃》。把廣播操的出勤率及出操態度納入每月文明組室考核，并在6月以工會小組為單位舉行教工廣播操比賽。另外，每位教工可利用課余時間參與體育鍛煉，強身健體，更好地服務于教育教學工作。（2）開展教工四筆——毛筆、鋼筆、粉筆和畫筆技藝比賽，為區教育工會舉辦的四筆比賽選送優秀選手。做好區龍舟賽、羽毛球賽等組織工作，爭取在比賽中取得好成績。（3）搞好創先爭優活動，在教職工間樹立典型，通過學習身邊的優秀教師事跡，讓教職工找差距，不斷積極進取；配合黨支部搞好慶祝建黨90周年活動，使廣大教職員工相信黨，追隨黨，為祖國的教育事業默默耕耘。（4）三八婦女節優秀女教工表彰，發揮優秀女教師的示范引領作用。(5)配合課程部舉行教師節表彰活動，花大力氣搞好迎新活動和教工趣味運動會。認真履行職責，進一步推進***校園建設（1）繼續做好冬送溫暖夏送涼風的活動。送溫暖工程是工會保障工作一項傳統工作，積極做好春節元旦對困難職工的送溫暖、夏季暑假對困難職工送涼風活動的基礎上，建立困難職工幫困檔案，經常聯系及時關心，對首發重大疾病的困難教職工除了學校的幫困補助及慰問外，及時上報區教育工會，申請特殊的補助。繼續開展一日捐活動，引導職工發揚互幫互助的人道主義精神，幫助身邊困難的職工。（2）做好互助保障續投保。開展互助保障工作，為廣大在職和退休教職員工做好事、做實事。互助保障工作解決了教職員工最關心、最直接、最現實的利益問題，更好地維護職工的利益，拉近職工與工會組織的距離，進一步密切關系，使工會組織在教職員工中樹立了良好的形象，對學校的改革、發展、穩定起到積極的作用。今年繼續組織女教工參加市職工大病、重病醫療保險，維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。（3）認真組織好體檢工作。工會要從維護教職工的健康權出發，用好體檢費，今年繼續要為全體教工精心挑選體檢醫院，組織好教職工的體檢工作，提高體檢質量。（4）做好無償獻血的宣傳和發動工作。在教師間達成共識：無償獻血不僅僅只是為醫療機構服務的一項具體工作，更是社會文明進步的標志之一，也是精神文明建設的一項重要內容，它充分體現了“我為人人、人人為我”的愛心奉獻的新型人際關系，是連接人們友誼的橋梁和紐帶，是一種高尚的人道主義。無償獻血是奉獻社會，體現價值的行為，用參加無償獻血的方式挽救那些寶貴的生命，是社會賦予我們的責任。（5）要認真組織教工暑期休養活動，為教師辦好事、辦實事。國家頒布的《教師法》明確教師應具有休養的權利，組織教工暑期休養是依法維護廣大教師的合法權益，為教師辦好事、辦實事的重要內容，體現了黨和國家的知識分子政策。工會要要堅持以集體組織為原則，針對教師的職業特點，利用暑期組織好教師的休養工作，為他們提供一個滿意的休息休養條件，為廣大教師調節身心，恢復體力，開闊眼界，增長知識，豐富閱歷做好服務工作。工會一定要認真做好組團相關的組織聯絡、推薦及匯總等工作。關心退休教工的生活與學習。作為一個基層學校，關心老教師的晚年生活，工會作為職工之家，要真心實意地把退休教職工當作親人一樣，所謂情真才能意切，有了這個理念，工作才能做好。退休教職工有困難找組織，作為組織盡可能把工作做實、做好，切實讓退休教職工感受到家的關心，家的溫暖。不斷關心人的物質生活和精神生活，作為學校工會要大力支持這項老年事業，給每個參加老年大學的老同志給予一定費用的報銷。今年的春、秋游要動腦子，盡力使老教師滿意；關心好高齡、孤寡、重癥的退休教師，努力做到六必訪；認真組織好退休教師九月份的教師節及春節前夕的迎春茶話會；組織好每年逢十老壽星的祝壽活動，把學校行政與工會的關心送到家；繼續組織好退休教師參加區金婚、鉆石婚慶典等活動。新的一年里，我們將在校黨支部及上級工會的領導下，要始終堅持以人為本，履行神圣職責，切實維護教職工在***管理、健康生活和精神文化三方面的合法權益；著力推進以校務公開為主要內容的***建設工程、以師德建設為主要內容的素質工程和以醫保、幫困、休養為重點的保障工程；為工會工作能在實現維護穩定的教育大局與維護廣大教職工合法權益的高度統一、實現教育改革不斷深化和切實保護廣大教職工積極性的高度統一、實現黨政領導放心和廣大教職工滿意高度統一做出應有的貢獻而不懈努力。