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幼兒園教師獎懲制度-資料下載頁

2025-11-07 06:55本頁面

　　

【正文】獎100元。（九）班級控流保學達100%獎勵班級100元，達90%獎勵50元，90%為達標。（十）工作態度端正，積極向上，根據平時考核情況及期末教師公開投票，評出一名優秀教師，獎勵50元/人，優秀保育教師1名，獎勵30元/人。（十一）不能按質按量完成教案，少一篇扣5元，不按要求完成扣5元，不按時交教案扣5元，不交教案扣當月教育津貼30元。（十二）在非規定時間內給幼兒看電視，發現一次口頭警告，第二次點名批評，第三次各扣10元，3次以上扣除班級教師當月教育津貼每人30元。（十三）離園時經檢查發現幼兒手臉不凈，衣褲未扎好（無任何借口），第一次口頭警告，第二次點名批評，第三次扣每人10元，三次以上扣除當月教育津貼30元。被家長投訴，一次性扣除當月教育津貼。（十四）幼兒尿濕褲子，不及時更換的或者褲子內有污物的，扣每人10元，因幼兒尿濕褲子，或褲子上有污物，被家長投訴，扣班級教師當月教育津貼。（十五）幼兒穿反鞋、穿反衣褲或穿錯他人衣褲，班級教師各扣5元，屢次出錯，加倍扣。（十六）吃飯前不組織幼兒洗手，班級教師各扣5元。（十七）不參加集體會議扣20元，開會、培訓時玩手機，打電話，私聊，睡覺等，發現一次扣10元。（十八）中午守睡教師不得打電話、做私活、擅自離崗。發現一次扣10元。（十九）工作期間不得反鎖教室寢室門，發現一次扣班級教師每人10元。三、師德師風部分（一）被家長表揚一次，當月獎勵10元，屢次受到表揚期末獎勵30元，收到表揚信獎勵20元/次。（二）一學期班級無家長投訴，獎勵班級50元。（三）教師上班時間不化濃妝，不涂夸張的指甲油，不穿高跟鞋，不穿拖鞋，不穿短褲短裙，發現后，第一次警告，第二次批評，第三次扣10元，三次以上，扣除當月教育津貼30元。（四）與家長發生爭執，責任人扣10元，并做書面檢討。（五）負責人交代的工作，找各種理由不完成、不服從安排的，根據情節輕重，扣10至20元。教師之間因工作或私事4 在園內吵架扣20元/人。（六）上班時間看課外書，打瞌睡，長時間打私人電話，擅自離崗，串班聊天等一經發現，第一次口頭警告，第二次點名批評，第三次扣10元，3次以上扣當月教育津貼30元，并做書面檢討。（七）在園內外散播不利幼兒園的言論，聚眾鬧事，拉幫結派，造成幼兒聲譽受損的，經核實，帶頭者給予開除，幼兒園保留民事訴訟權，其他人扣除當月績效。（十）體罰、變相體罰，打罵幼兒（用惡語辱罵、打手板、用書拍頭等），把幼兒放到別的班級或關小屋等，一經發現責任人扣20元，被家長投訴扣50至100元，后果嚴重者將承擔法律責任。四、幼兒安全、護理部分（一）因教師看護不慎，導致幼兒受傷害的，視其嚴重程度，一次扣除10—50元，并承擔相應的醫療費用。（二）因教師照顧力度不夠，導致幼兒出勤率嚴重下降的，視情節輕重，給予20—50元的處罰。（三）因教師看護不力，導致幼兒經常尿褲子的，或因尿褲子后沒有及時更換的，發現一次扣5元（四）幼兒進餐時，教師應先照顧好幼兒后自己再進餐，不準自己先進餐，若發現一次扣10元。五、衛生及公物管理部分（一）各班必須把教室、清潔區打掃干凈，桌椅、掃帚、垃圾簍、文具柜要擺放整齊，放學后門窗要關好。每天不定期檢查，若發現一次教室不干凈、不整潔的一次扣5元。對每次抽查都是優秀的一學期獎勵100 元。標準參照《衛生檢查標準》執行。（二）室內公物由各班老師負責管理，學期結束無人為損壞獎班級30元。人為損壞或丟失將根據程度由本班教師給予賠償，不準將責任推給家長。（四）公共用品（如玩教具、戶外小型玩具、桌凳、音響、清潔工具等）誰使用誰管理，用完后由本人負責歸位。（五）借用物品及時歸還，損壞或丟失照價賠償。東勝區富盛苑幼兒園二〇一八年三月十二日

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