唱響兵團精神心得體會)★-資料下載頁

　　

【正文】 的連隊便響起了嘹亮的軍歌，早起的人們就會看到女民兵們出早操的颯爽英姿，太陽當空時仍能看到她們在田間勞作的身影，晚間、陰天是她們學習理論知識、科技知識的時間。通過艱苦訓練，目前她們已熟練地掌握了軍事五大項基本職能。在她們的辛勤勞動下，她們承包的土地上也結出了累累碩果。孫龍珍民兵班不僅是一支永不退役的部隊，而且在單位還是生產的骨干、傳播文明的?使者?。孫龍珍班所在的十二連，原來周圍的山坡一片荒蕪，每到春季，大風一起，塵土飛揚，給職工們的生產、生活帶來很多不便。女民兵們看在眼里，急在心里，利用業余時間植樹造林。通過幾年的努力，已造林900余畝，僅近兩年就植樹360余畝，給連隊周圍的山坡披上了綠裝，使連隊的生態環境得到了極大地改善。連隊哪里有急難險重的任務，哪里就有民兵班的身影，種田、打草、給羊藥浴、配種、接羔、剪毛，沒有女民兵們不干的活兒。連隊有個孤寡老人叫蔣文英，身患疾病，生活不能自理，女民兵們就主動承擔了照顧老人的任務，多年來一直為老人洗衣、打水、砍柴、送糧、種菜，冬天還要為老人打掃院內積雪，女民兵們還利用農閑時間或節假日，帶領所在單位的女職工學習科技種植養殖知識，組織女職工開展文藝活動，做好人好事，教育女職工熱愛祖國，熱愛黨，自強、自愛、自信，講文明，樹新風，有力地推動了團場精神文明建設。孫龍珍精神激勵著每一名兵團人，孫龍珍民兵班的光榮事跡感染著每一名軍墾人。2002年，第六任班長李雪艷參加了兵團戍邊模范事跡報告團，在全兵團進行巡回演講，使孫龍珍精神更加地發揚光大。為了教育和激勵后代子孫，使孫龍珍精神源遠流長，自1999年以來，在上級黨委和領導的關心下，團場相繼修建了孫龍珍烈士紀念碑、紀念亭、紀念館，兵團領導到墓地緬懷英雄的事跡，并親自為紀念館題寫了《孫龍珍民兵班》《屯墾戍邊傳統教育基地》牌匾。兵、師、團武裝部門經常到民兵班關心戰士們的生活、工作、學習情況，指導戰士們的訓練，使民兵班的建設得到了長足的發展。如今，這個集體已經成為墾區的愛國主義屯墾戍邊教育基地、一個民族團結的基地、一個生產技能的培訓基地、一個婦女干部的培養基地。這里雖然遠離都市，沒有車水馬龍，也沒有霓虹燈閃爍，但是女民兵們始終以孫龍珍烈士為榜樣，發揚孫龍珍?勤勞勇敢、敬業奉獻?的精神，以堅定的信念戍守在這塊土地上，在平凡的工作崗位上，續寫著兵團兒女屯墾戍邊的壯麗詩篇。吳德壽吳德壽，男，漢族，1924年2月18日出生，甘肅省武威縣清水鄉白塔村人，小學文化程度，1950年參加工作，1958年12月加入中國共產黨，歷任戰士、班長、副政指、副隊長、隊長職務。現已退休住在一○四團紙箱廠。吳德壽長期在牧區工作，一貫表現能吃苦耐勞，認真負責，扎實工作。模范執行黨的民族政策，和哈族牧工、蒙古族牧工親密團結，同時還能積極主動的與駐地蒙古族區鄉社隊干部和牧民群眾搞好關系，共同發展山區牧業生產，不斷增強了內外民族團結。1959年9月，為了促進山區牛群良種化，把牦牛這種高寒地帶的優良大畜種引種到新疆來，兵團農六師天山九場南山畜牧隊政治指導員吳德壽，率領獸醫衛生員郭德元、牧牛組組長徐世鑫、哈薩克族牧牛戰士魚山，到青海省天俊縣接趕300頭牦牛。1960年1月1日，牛群開始過敦煌大泉沙漠。一進入沙漠，漫天的大霧，使牛群迷失了方向。人沒水喝、牛沒草吃已經三天三夜了。這一夜是最難過得一夜。人渴的嗓子直冒火，肚子餓得直不起腰，饅頭放到嘴里眼不下去。同志們臉發青，眼皮紅腫，嘴唇上裂開一道道血口子。小郭、小許因追趕牛群體力嚴重透支，已經昏迷了。吳指導員看在眼里，急在心上。他突然跳起來，從口袋里找出一塊凍得硬邦邦的剩羊肉，把它往火上烤烤，一層血水往下滴著，這些血水滴到小郭、小許的嘴里，他們蘇醒了。吳指導員把羊肉割成四塊，自己留一塊最小的，其余的分給小郭、小許和魚山。吃生肉！小郭、小許是質變青年，到山區時間不長，吃不下去。最后，在吳指導員的教育和帶動下，他們咬著牙、閉著眼，硬是把生肉吃了下去。與狼群搏斗，更是驚心動魄的一幕。那是他們住在坡子泉的一天，牛群突然騷動起來，有的在叫，有的在躲，吳指導員看見一群惡狼沖向牛群。為保護牛群，他猛跳起來和狼廝打到一起。突然?砰?的一聲槍響，狼群夾著尾巴跑了。原來是魚山提著槍，帶著找回的牛群趕來了……他們歷時400多天，行程15900余里，途徑12個縣，26個草原，15個大戈壁，翻越55個大阪，克服了嚴冬冰雪，酷暑干旱，野狼盜賊威脅，缺糧斷水危難，吃過野菜生肉，喝過苦水駝尿，硬是憑著一股革命熱情，把牦牛安全的吆回到烏拉斯臺牧業隊。經過15個月的艱苦奮斗，在放牧途中他們還繁育成活了120頭小牦牛娃子，連同在青海購買的大牛，一共向牧業隊交回了420頭牦牛，圓滿地完成了任務。兵團《生產戰線》報1961年4月11日第四版以《萬里趕牛記》為題目的文章詳細報道了吳德壽青海趕牛的先進事跡。1961年被兵團授予兵團二級勞動模范勛章和稱號。被天山九場黨委批準為五好干部。十二師誠實守信模范候選人——左文生他是一位年近八旬的老軍墾，他是一位讓牧民時常惦念的老領導，他是一位雖已退休17年卻仍在上班的老黨員。他的事跡在104團無人不知，無人不曉，他的精神值得每一位年輕人學習和發揚。他就是被尊稱為?天山腳下見證兵團屯墾戍邊的活史志?——左文生。左文生自1956年5月參軍進疆參加革命工作，1956年10月加入中國共產黨。先后曾在六軍十七師，兵團農六師南山牧場和一0四團等單位，歷任文化干事、助理員、教導員、辦公室主任和黨總支書記職務，1993年7月退休。現任一0四團史志辦公室主任、老齡委主任和關工委常務副主任。左文生無論在何單位，無論在何崗位工作，時刻都發揚著老軍墾的優良傳統和嚴謹作風，始終都保持著一顆昂揚向上的心，始終把?為人民服務?的宗旨放在心上，他對待同志的熱情虛心和誠實守信在一O四團的老老少少中間留下深刻印象，成為眾人學習的楷模勤勤懇懇工作 踏踏實實做人——記農十二師芳婷公司保全高級工張英旗張英旗，男，漢族，生于1958年，1974年2月參加工作，1980年調入芳婷公司（原永紅針織總廠）工作至今，現為芳婷公司針織廠保全工。自進廠以來，他嚴格要求自己，工作兢兢業業，技術上刻苦鉆研，精益求精，是一名精湛的技術工人。他在生產一線工作近30年，胸懷一顆愛廠如家、敬業奉獻的心，踏踏實實的堅守在工作崗位上。在大事大非面前旗臶鮮明地維護民族團結和祖國統一,在反對?三股勢力?斗爭中立場堅定、立足崗位。他無論是在工作中，還是在生活之余都能積極熱情的關心愛護身邊的同事。2008年來自英吉沙縣的維吾爾族職工阿里〃甫江，剛進廠時不太懂漢語，遇到了語言障礙，由此陷入困境。身為勞動模范的張英旗看在眼里，急在心上，一遍又一遍不耐其煩地和他進行語言的學習并悉心的教他操作技術，宛如自己的孩子細心、關心、愛護、疼愛。功夫不負有心人，經過一個月的刻苦學習，阿里〃甫江學徒期提前通過測定合格上崗。張英旗在幫助他人的同時，從不怕耽誤自己的工作，主動在一些細微的地方關心和愛護他們。如上班累了，給他們充充電，鼓鼓勁；看到新工的機位開不起來，趕快幫他們及時處理；看到擋車操作不正確，及時給他們糾正等等。一名會一點漢語的哈薩克族新工感動地對他說：?您就像家人一樣關心我們，您就是我們的老大哥！?由于他的悉心指導和幫助，班里的幾名哈薩克族新工很快掌握了操作要領，都能獨立完成單工種操作。一直以來在他自己努力爭做一名知識型、學習型員工的同時，還積極做好傳、幫、帶工作，幫助和指導其他保全工在最短的時間內掌握設備性能，自行排除設備的常見故障。在處理?疑難雜癥?時，他總是盡量讓其他保全工都到場，毫無保留地向他們講述、示范處理方法，并讓其一一動手操作，從而提高了保全工的整體技術。每當機器設備出現重大故障時，哪怕是深更半夜，只要通知到他，從不推辭，總是快速趕到現場，用嫻熟的技術使設備快速運轉。工作時他總是堅持每天晚上到車間去查看設備的運轉情況，這已成了他的必修課。張英旗同志時刻銘記著組織的關懷和企業的培養，對國家的聲譽和企業的品牌像愛護自己的眼睛一樣。幾十年如一日，風雨無阻。在他身上充分體現了一名普通工人的執著與熱愛、敬業與奉獻。為了提高產品質量、增加產品附加值，他鉆研技術，為設備改造、降低生產成本付出了辛勤的汗水。2006年3月，他主動承擔了彈力機的改造任務。由于針織工序四臺彈力機均是80年代購進的，織布機上的輸紗裝臵沒有儲存功能，如果遇到棉紗出現中斷，就會發生脫套，造成大量織針損耗，不僅增加了織布成本，也對坯布的質量造成較大影響。面對企業有限的生產設備，經與分廠有關技術人員多次探討，為克服設備的缺陷，經過一次又一次試驗、失敗、再試驗、再失敗周而復始地過程，功夫不負有心人，終于攻克了這一難題，使每噸坯布耗用織針減少20枚，全年節約織針1800枚，降低生產成本6000余元。特別是在日本彈力機改造中，原來預計每臺機器改造費用為4000元，四臺共需16000元，他積極修舊利廢，四臺機器改造費用為4000元，共節約12000元改造費。彈力機改造后，他負責的2+1羅紋坯布新品種試驗成功，并依此承接了外貿訂單288000件，產生直接經濟效益132萬元，使四臺彈力圓機滿負荷生產，減少了設備的閑臵，為企業增加了利潤，2006年3月——2006年12月創凈利潤30萬元。此彈力機改造項目獲新疆生產建設兵團農十二師QC小組優秀獎，獲新疆生產建設兵團QC小組二等獎。?沒有品牌就沒有市場，沒有品牌就沒有競爭力?。隨著企業的發展和市場競爭的日益激烈，他明白，作為一名技術工人，既要看到自身與國際國內針織產品發展的差距，還要結合企業實際，惟有不斷地進行設備改造和技術創新，積極開發適銷對路并具有一定科技含量的產品才能應對市場挑戰。公司自2000年以來，曾先后引進具有國際先進水平的電腦提花橫機和德國生產的電腦提花針織大圓機，加上對現有技術設備裝備的改造，增強和提升了公司設備裝備。為了盡快掌握設備的技術性能，充分發揮設備的潛力，他積極主動配合分廠技術人員掌握設備運轉的第一手資料，并在最短的時間掌握設備技術特性的基礎上，指導其他保全工如何維護、保養設備，教育指導一線員工如何操作、如何順利生產。近兩年，根據市場變化情況，車間購進了一批技術要求較高的汗布大圓機。從裝配到調試，張英旗一直跟著廠家的技術人員學習，在機器旁一站就是兩三個小時，憑著多年的經驗和一股鉆的精神，他在最短的時間里就掌握了新設備的關鍵技術。年近五旬的張英旗并沒有跟著七八十年代的機器一起老化，在新技術，新要求下，他保持了一顆年輕的心，不斷與時俱進，開拓創新，為企業的發展做出了卓越的貢獻。從2001年——2009年，他積極配合分廠研發人員成功開發坯布產品有70多種，實現產值310多萬元，其中有抗寒棉系列坯布、天絲澳毛保暖系列坯布、棉加萊卡拉架塑身系列坯布、彩棉提花保暖系列坯布、精梳棉提花保暖系列坯布、麻灰提花系列坯布、滌棉交織系列坯布、彩棉柔暖被坯布、單雙面珠地網眼系列、毛圈布、雙紗彈力、園機棉毛提花布等，其中提花彈力和彩棉柔暖被兩項技術填補了自治區空白，并緊跟國內市場需求，提高了產品的科技附加值，增加了產品的市場競爭力。辛勤耕耘換來了豐碩的果實。張英旗的突出成績得到了職工們的好評和公司領導的一致認可。1997年被永紅針織總廠評為工會積極分子；2002年被永紅針織總廠評為優秀工會會員；2005年被芳婷公司評為安全先進個人；2006年被十二師授予?勞動模范?光榮稱號；2007年被評為芳婷公司先進生產者；2009年被兵團授予?勞動模范?光榮稱號。張英旗就是這么一個在平凡的工作崗位上，以企業利益為根本，以立足本職為己任，不計名利，兢兢業業、辛勤耕耘。正是他忘我的工作精神，不斷影響著他周圍的同事，并在不斷地擴大范圍，帶動了一大批芳婷人為企業更美好的明天而努力奮斗。紅紅火火顯巾幗記兵團十二師一0四團九連職工李春霞李春霞，女，漢，中專文化，家庭人口4人，是兵團十二師一0四團九連一名普通職工，現種植枸杞50畝。丈夫劉金風也是九連職工。在短短幾年的時間里，她依靠勤勞、依靠科技和過人的膽量和智慧，在農業生產一線實現了人生的價值，成為團、連有名的致富能手、帶頭人。2008年純收入19萬余元，2009年純收入22萬余元。20072009年連續三年獲一0四團?三八紅旗手?稱號，2008年分別獲一0四團、十二師?巾幗科技致富能手?稱號，2008．6月獲全國農村婦女?雙學雙比?致富女能手稱號，?巾幗科技致富帶頭人?稱號。1993年，李春霞和丈夫從河南扶溝來到新疆打工創業，先前是在精河縣種植枸杞，由于條件差、效益不好，于是1998年來到了農十二師一0四團九連安了家。九連地處烏魯木齊市達坂城區柴窩堡地段，是新疆有名的風口之一，六至七級的大風一年能刮大半年，土地鹽堿化，氣候環境惡劣，一直成為制約連隊種植業發展的重要因素。多年來，九連承包戶經常是沒干多長時間就離開了，為了能栓心留人，連隊也在積極探索適合當地種植業發展的新路子。2003年，國家實施退耕還林還草項目，一0四團黨委制訂了相應的優惠政策，連黨支部結合實際，因地制宜，加大種植業結構調整，決定在九連種植耐鹽堿、抗風沙性能強的枸杞。任何一種新生事物的推廣和運用都不是一帆風順的。它需要職工群眾有一個接受和認識的過程，更何況像九連這樣一個種啥啥不成的連隊，職工群眾更是抱著觀望、疑惑的態度，在剛開始推行種植枸杞時，連隊干部挨家挨戶的作動員宣傳，講解師團黨委關于實施國家退耕還林還草項目的各項優惠政策。李春霞與丈夫憑借著以前在精河種過枸杞積累的種植經驗，首先帶頭毅然承包了30畝地。憑著吃苦耐勞、不怕流汗的精神，通過精心種植管理，枸杞在第二年慢慢開始掛果，家里也逐漸有了收入。但是，由于種植的枸杞個小，品種不理想，市場競爭力差，沒有長遠發展前途。2005年初，李春霞經過充分的市場調查、了解，有一種大品種枸杞產量高、市場價格高很有發展前景，于是，她決定改良枸杞品種，利用高產量和高品質這兩個優勢來增加市場競爭力，提高經濟收入。為了擴大種植規模，她再次從連隊承包了別人不種的50畝鹽堿地，從寧夏引進了品質好，抗病性強的優良枸杞品種?寧杞1號?。當時50畝地的苗子錢就2萬多元，而且都是向別人借的錢，說實在的當時對李春霞的壓力很大。如果說以前李春霞憑的是吃苦耐勞的精神，那么現在她憑的就是一個敢干的勇氣。李春霞是一個倔強得人，只要是她認準的事她就會非干到底不