安全生產三項制度小編整理-資料下載頁

　　

【正文】 ，車間生產環境通風整潔。保證生產設備、安全設備、消防設備、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職工維修，正確使用。本車間如發生任何事故要及時報告，以利調查、處理、采取有效防范措施。十一、技術負責人的安全生產職責組織開展安全技術研究，推廣先進安全技術和安全防護裝備，組織落實重大事故隱患整改方案。審核、批準公司安全技術操作規程和安全技術措施項目；審批重大或特殊工程安全技術方案，審定季節性安全技術措施。組織制定生產崗位有毒、有害物質的治理方案或規劃。指導并參與對管理人員及特殊工種作業人員安全教育、培訓和審核。參加事故調查、組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。十二、防火保衛部門安全職責負責企業內的危險化學品和要害崗位、廠內交通、消防的管理工作。經常進行防火宣傳教育，負責義務消防人員的培訓和管理工作，定期組織有關人員進行檢查和演習。編制或修訂企業的防火制度，并監督貫徹、執行。負責消防（動火）等工作的審批；參加建設設計防火的審核驗收工作。負責消防器材的計劃、配備和維護管理工作。組織火災的撲救；負責火災事故、破壞事故和協助廠內交通事故的調查、處理和統計上報工作。一、職工衛生管理制度（含勞保用品，保健品發放制度）按規定或標準發放勞保用品和器具。執行化工有毒有害工程、工時制度的規定和女工勞動保護品的規定，并根據職業禁忌要求，做好新工人招收和職工調配工作。經常進行有關勞動保護知識教育，并把安全的內容列入技術考核之中。督促和檢查職工正確使用妥善保管勞保用品，使生產場地符合安全、消防和衛生要求。責成有關部門搞好職工的保健食品、清涼飲料的供應發放工作，搞好食品飲食衛生。搞好集體宿舍、倉庫的安全、衛生和防火工作。定期搞好職工體檢、職業病防治和健康監護工作。定期研究企業勞動保護工作，安全衛生工作中的重要問題，提出改進意見和合理化建議。二、事故調查處理制度各主管領導和有關車間、科室應嚴肅認真的調查和分析事故的類別，找出事故發生的原因，查明責任，確定改進措施，指定專人限期貫徹執行，并對事故的責任者提出處理意見。對微小事故和一般事故，應在事故發生后，兩天內由事故發生單位和主管職能部門的領導組織召開事故分析會。對重大事故，公司領導應組織有關部門進行調查和分析，必要時應邀請上級主管部門或當地勞動、公安部門和工會組織等有關單位參加。各職能部門應按管理分工建立事故檔案。負責整理登記和保管好事故資料，對所有事故調查和分析的資料，如現場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調查材料及登記表、報告書等妥善保管。重大事故登記表，應寫明事故單位名稱、部門、原因、傷害情況作業概要、事故概況及事故分析圖等內容。對嚴重違章指揮、違章作業又不聽勸阻的人員或由于失職造成的重大事故的責任者給予紀律處分，直至追究刑事責任。對蓄意制造事端，造成嚴重后果，需追究刑事責任的應提交司法機關依法處理。對搶救事故有功的單位和個人，企業應給予表彰和獎勵。對消除事故隱患、杜絕事故發生、在安全生產中做出顯著成績的單位和個人，應給予表彰和獎勵。對違章、違規、違紀操作規程和指揮，雖未造成經濟損失但情節嚴重、影響較大（包括未遂責任事故）由事故單位和主管部門根據情節提出處理意見，報主管廠長進行處理。重大事故和死亡事故由廠領導研究決定。經查證，對事故隱瞞或拖延不報的責任單位，必須進行分析處理。三、作業場所防火、防毒、防爆制度易燃易爆場所禁止使用撞擊易產生火花的工具。易燃易爆場所禁止穿著能產生靜電火花的化纖織物工作服和帶鐵釘的鞋。撲救有毒、有害物質的火災時，應站在上風向，必要時佩戴防火用具。生產和使用化學危險品場所及操作人員，必須加強安全技術措施和個人防護措施。一、安全技術措施。⑴、改革工藝技術并采取安全的生產條件，防止和減少有毒溢散。⑵、以密閉、隔離、通風操作代替敞開式操作。⑶、加強設備管理、杜絕跑、冒、滴、漏。二、個人防護措施：⑴、配備專用的勞動保護用品和器具，專人保管，定期檢修，保持完好。⑵、嚴禁直接接觸劇毒品，不準在生產、使用場所飲食。⑶、正確穿戴勞動防護用品，工作結束后必須更換工作服，清洗后方可離開作業場所。⑷、劇毒物品場所應備有一定數量的應急解毒藥品。生產使用危險物品的企業，應根據生產過程中的火災危險和毒害程度，采取必要的排氣、通風、泄壓、防爆、阻止回火，導出靜電，緊急放料和自動報警等措施。輸送易燃溶劑和固體時，防止泄漏、摩擦和撞擊。禁止機動車輛進入易燃易爆生產區和易燃易爆化學品庫，凡必須進入上述區域的機動車輛，應配裝阻火器或采取其它安全措施。消防器材要設置在明顯、取用方便又較安全的地方。要經常檢查，做到“三定”（定點、定型號、定專人維護管理）不準挪動它用。四、隱患整改制度各級檢查組織和人員，對查出要逐項分析研究，并落實整改措施。對嚴重威脅安全生產但有條件的隱患項目，下達《隱患整改通知書》做到“三定”“四不準”（既定項目、定時間、定人員和凡班組能整改的不推給工段，凡工段能整改的不推給車間，車間能整改的不推給廠部，凡廠部能整改的不推給上級主管部門）限期整改。企業無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面向企業隸屬的直接主管部門和當地政府報告，并抄報上一級行業主管部門。對物質技術條件暫不具備整改的重大隱患，必須采取應急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。各級檢查組織和人員都應將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門，重大隱患及整改情況應由安全技術部門匯總并存檔。五、安全檢查制度安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務是：發現和查明各種危險的隱患，督促整改；監督各項安全生產規章制度的實施；制止違章指揮、違章冒險作業、違反勞動紀律。安全檢查應貫徹領導與群眾相結合的原則，除進行經常性的檢查外，每年還應進行群眾性的綜合檢查、專業檢查、季節性檢查和日常檢查。安全檢查活動，必須有明確的目的、要求、內容和具體計劃，并制定《安全檢查表》。建立由企業領導負責和有關職能人員參加的安全檢查組織，做到邊檢查，邊整改，及時總結和推廣先進經驗。綜合檢查分廠、車間、班組三級，分別由主管廠長，車間主任，班組長組織有關科室、車間及班組人員進行，查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內容的檢查，廠級每年不少于四次；車間每月不少于一次；班組級每周一次。專業檢查每年至少進行二次，主要對危險物品、機械設備、電氣裝置、廠房建筑、運輸車輛、安全裝置以及防火防爆進行專業檢查。季節性檢查根據當地的地理和氣候特點，組織本系統人員對防火防爆、防雨防洪、防靜電、防暑降溫、防風及防凍保暖工作等，進行預防性季節檢查。日常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡回檢查，生產工人上崗認真履行崗位安全生產責任制，進行交接班檢查和班中巡回檢查，各類管理人員在各自的業務范圍內進行檢查。六、設備檢修安全制度根據設備的安全生產情況和存在問題的大小，制定出設備的大、中、小檢修計劃，并和生產計劃配合制定，同時進行檢查考核。設備檢修計劃由車間編制，主管部門組織平衡，報主管廠長批準后，下達檢修計劃的同時提出各項計劃。檢修工作認真執行計劃，按質、按量、按時間完成檢修任務，檢修中注意安全，防止各項事故發生。檢修中，出現問題應及時解決或上報解決，不能擅自改變計劃。在易燃易爆物料的設備上檢修時，要使用防爆工具，嚴防產生火花。在正在生產化學危險品的場所檢修時，要經常與操作負責人聯系，遇化工生產發生故障，突然排放危險物或緊急停車等情況時，應立即停止作業，必要時迅速撤離現場。設備檢修完畢后，采取自檢、互檢相結合的方法，由維修人員、車間設備管理員、操作者及主管設備領導一起驗收，按檢修規定的條件進行，一定把好質量關。檢修要有完整的記錄。檢修人員必須科學檢修、文明檢修，做到修完場地清潔，擺放要整 齊，對質量一絲不茍，以防安全事故發生。車間把設備檢修情況，運轉情況，執行落實計劃情況總結后報有關部門，材料存入檔案。七、安全培訓、教育管理制度為提高本公司職工的安全生產技術和業務技術水平要有計劃的對全公司各部門、各類人員進行不同的培訓，以利于安全生產，提高質量和經濟效益。本公司職工的教育內容：安全生產常識、安全生產技術、質量管理教育、專業技術教育、新工人入場教育。安全生產教育是提高全體員工的安全意識，真正做到“安全生產，人人有責”。培訓嚴格按標準操作的工作作風，掌握現代化管理方法，不斷提高職工的技術水平。專業技術培訓的方法，對職工培訓主要以公司內辦班培訓為主。新工人進廠要進行三級安全教育，堅決貫徹先培訓后上崗的原則，尤其是重點工序進行針對性的重點教育。對特殊工種操作工作，必須進行安全技術訓練，并經考核合格后，才允許獨立操作。在采用新工藝，使用新設備和制造新產品時，必須進行新操作和新崗位的安全教育。新分配的工作，必須先講解新崗位的安全操作規程，工人崗位操作標準和操作技術要求，讓老工人負責輔導，待掌握后方可頂崗操作。車間要建立每個月一次的安全活動日制度。八、危險化學品管理制度凡生產、使用、經營、運輸、化學危險物品的企業必須嚴格執行《化學危險物品安全管理條例》及其實施細則等法規、制度和標準，并建立化學危險品管理制度，根據本公司實施情況，特制訂下列管理制度，嚴格遵守。易燃易爆品的存放應由專人負責檢查，經檢查確認無危險后才能入庫。物品擺放要規格整齊、高度適當。物品包裝的要結實、嚴密。倉庫內保持空氣流暢。裝卸時要輕拿輕放，嚴禁震動、撞擊、重壓和倒置。貨物堆放離燈具不得少于50厘米，電器設備不得超負荷，燈具必須使用防爆型。倉庫里配置各種類型的消防器材，并經常保持消防設備的性能良好。消防器材要放在明顯易取的地方。九、生產和使用危險化學品管理制度車間應根據生產需要，規定危險物品的存放時間、地點和最高允許存放量，原料和成品的成份應經化驗確認，生產備料性質相抵觸的物料不得放在同一區域，必須分隔清楚。凡使用爆炸物品，必須隨用隨購，所購的數量不得超過當班用量，剩余的要及時退回。生產和使用有毒有害物品場所及操作人員必須加強安全技術措施和個人防護措施。正確使用勞動防護用品和器具，專人保管，定期檢修，保持完好。易燃物品的加熱禁止使用明火，應采取嚴密隔絕措施。生產使用危險物品時，應根據生產過程中的火災危險和有毒程度，采取必要的排氣、通風、泄壓、防爆、阻止回火等措施。加強設備管理，杜絕跑、冒、滴、漏。十、裝卸運輸危險化學品管理制度危險物品的裝卸、運輸人員應按裝運危險物品的性質，佩戴相應的防護用品，裝卸時必須輕裝輕卸，嚴禁摔托，重壓和摩擦，不得損壞包裝容器并注意標志，堆放穩妥。危險物品裝卸前，應對車、搬運工具進行必要的通風和清掃，不得留有殘渣。裝運爆炸、易燃液體等物品，必須使用符合安全要求的運輸工具。禁止使用叉車、鏟車、翻斗車搬運易燃易爆液化氣體等危險物品。運輸危險物品的車輛，必須保持安全車速，保持車距，嚴禁超車、超速和強行回車。運輸易燃易爆物品的機動車，其排氣管應裝阻火器，并懸掛“危險品”標志。十一、危險物品儲存管理制度危險物品的儲存場所應根據物品性質，配備足夠的、相適應的消防器材，并應裝設消防通訊和報警設備。建立健全崗位防火責任制度、火源、電源管理制度，門衛制度，值班巡回制度和各項操作制度，做好防火、防爆、防洪（訊）、防竊等工作。在倉庫應設明顯的防火等標志，通道出入口的通向消防設施的道路應保持暢通。易燃易爆物品的倉庫要采取杜絕火種的安全措施。物品的發放，應嚴格履行發放手續，認真核實。化學危險物品的發放，應嚴格控制，主管部門應經常檢查核準。危險物品的儲存要嚴格執行危險物品的配裝規定，對不可配裝的危險物品必須嚴格隔離。儲存易燃和可燃物品的倉庫，不準進行實驗、分裝、封焊、維修、動火等作業。保管人員應根據所保管的危險物品的性質，配備必要的防護用品、器具。十二、安全生產獎懲制度為進一步加強安全生產的管理，真正落實“安全第一，預防為主”的方針，實現“安全生產，人人有責”的目標，特制定以下安全生產檢查、考核、獎懲管理條例。車間、科室、班組必須把安全工作擺在重要議事日程上，切實加強領導，全心全意依靠群眾做到安全工作五同時（計劃、布置、檢查、總結、評比）。貫徹執行安全生產的“五同時”，經常參加安全生產檢查，經常對職工進行安全生產教育，指導各車間班組安全生產活動。從根本上改善工人的勞動條件，教育職工切實遵守安全生產制度，為實現安全生產，各級領導要負全面責任。由安全生產領導小組，車間主任，安全管理員進行綜合檢查，對車間各班組安全工作情況評分、定級，交財務部門納入經濟責任制進行獎懲，隨本月工資兌現。對安全生產有功的單位和個人，公司給予表彰和獎勵，對消除事故隱患，杜絕事故發生，在安全生產中做出顯著成績的單位和個人，應給予表彰和獎勵。對違章、違紀、違規操作規程和指揮，雖未造成經濟損失但情節嚴重，影響較大（包括未遂責任事故）由事故單位和主管部門根據情節提出處理意見，報主管廠長進行處理。加強安全生產，嚴格組織紀律。一切違犯安全生產制度，不遵守勞動紀律或工作不負責任，強令工人冒險作業，以致造成后果的，必須分別按情節輕重追究責任，進行嚴肅處理。對安全工作中發現的問題，可根據責任者的事故大小，損失多少，情節輕重以及影響程度等情況，令其賠償經濟損失或給予行政警告、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠直至追究刑事責任。對安全管理和安全工作搞得好或成績突出的單位和個人，必要時申請上級有關部門授予榮譽稱號或獎勵。十三、勞動防護用品發放和管理制度職工勞動保護用品，由綜合辦