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明確整改目標,突出整改重點-資料下載頁

2025-11-07 22:35本頁面

　　

【正文】定，提高工作能力和水平。第四篇：整改提高明確方向整改提高明確方向一是加強政治理論學習，不斷提升班子自身綜合素質。建立健全中心組學習制度，完善中心組學習計劃，確保學習內容、時間、效果落實。著眼于解決實際問題，增強可持續發展的能力，加強業務學習和培訓，進一步拓寬知識面、更新知識結構、提高領導班子的綜合素質和經營管理水平。二是加強作風建設和黨建工作。身先士卒、率先垂范，強化服務意識，支持一線，服務基層，深入基層調查研究，傾聽基層聲音，切實幫助解決基層在服務與管理中存在的問題和困難。切實提高執行力，進一步完善督查督辦、效能考核機制。抓好黨支部建設，健全和完善各項規章制度，不斷豐富黨建活動內容，提高黨支部圍繞業務工作開展活動和解決自身問題的能力，把黨支部建設成為帶領黨員干部完成各項工作任務的戰斗堡壘。三是強化競爭和發展意識，不斷提升班子核心競爭力。增強加快發展的緊迫感，緊盯同業市場份額和建行系統內排名這兩個重要標尺激勵和鞭策各項工作。拼市場，搶份額，各項存款爭奪同業新增第一。個人存款在抓好網點轉型的同時，確保完成省行計劃新增任務，重點抓好個人高中端客戶維護和拓展工作。對公存款死守份額，拼搶客戶，高度重視財政賬戶調整和鞏固工作，組織對公客戶全面走訪活動，盡快使對公存款浮出水面。抓機遇，強營銷，確保貸款余額比年初有上升。千方百計壓縮不良貸款,全面提高資產質量，大力壓縮關注類貸款，遏制逾期貸款新增，防范貸款由潛在不良轉化為現實不良，確保完成壓降任務。四是深化“雙基”管理，強化合規意識和遵紀守法意識，健全案件防控長效機制。提高管理層和全行員工對屢查屢犯問題的重視程度，切實加強基礎管理工作。樹立合規從領導做起的基本理念，積極倡導科學發展觀、正確的政績觀、依法合規經營和審慎穩健發展的理念，徹底摒棄短期行為，杜絕急功近利，實現發展與速度、規模與效益、風險與質量的統一。繼續抓好雙基管理各項工作，深化三項專項治理工作，扎實做好相關整改工作，依章依規處理責任人，提高員工違規成本，樹立全行上下制度執行的敬畏感，在全行培養一種依法合規的氛圍，規范從業行為。五是加強思想政治工作，不斷提高全行員工的凝聚力。將激勵約束機制與思想政治工作有機結合起來，健全完善公平、公正、公開、科學的激勵約束考核機制，資源分配、績效考核做到公平、公正，向基層傾斜，向一線傾斜。將思想政治工作與企業文化有機地結合起來，堅持以人為本，真正在情感上關心關愛員工，在服務上提高員工滿意度，在管理上讓員工多參與，在工作上緊緊依靠員工，努力提高員工的幸福指數，積極開展豐富多彩的文娛體育活動，舒緩員工工作壓力，營造公平公正、寬松和諧的工作氛圍，謀求建行事業發展和員工職業生涯發展的共同目標。（第五篇：整改的目標根據全市及”中心”保持黨員先進性教育活動的安排布署，為接受組織和黨員群眾的評判和監督，確保達到修正錯誤，糾正缺點，提高覺悟，增強黨性，創新發展的目的，制定本個人整改方案：一、指導思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及《新時期共產黨員先進性標準》，按照與時俱進的要求，對照自身黨性分析材料，按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對個人存在的問題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，創新發展的目的，爭做新時期共產黨員的先進模范。二、存在的問題和不足對學習抓得不緊，滿足于一般化。自己認為平時學的可以，滿足于有一定的基礎，因而放松和忽視學習，致使學習被動應付，缺乏學習的自覺性。特別是對“三個代表”的系統理論理解不深，聯系實際不夠，學習空對空，解決實際問題少黨的理想信念、宗旨觀念松動。認為自己快三十年黨齡了，存有想當然，不在乎的思想，用樸素的感情代替黨性覺悟，用一般的工作紀律、工作要求代替黨的紀律。忽視了自我約束、自我監督，想問題辦事情依賴于服從分配，完成了上級交辦的任務，在積極主動、創造性地工作，強化自我約束、自我監督方面有所忽視。第一責任人的意識不強。作為單位黨政一把手，滿足于工作有分工，偏重于強調各負其責，統攬全局，負總責的意識不強，有分工不具體，落實責任不到位，調度不及時，督促不到位。如在發揮黨支部作用上責任不具體，職能不到位，基層支部一班人的戰斗堡壘作用發揮不好，以會代訓，一竿子插到底，特別是支部成員的積極性沒有發揮出來，少數人忙，自我管理不夠，沒有形成群策群力、齊抓共管的局面。工作失之于軟，管理失之于寬。對于行政審批服務中心的辦事規則，進“中心”的原則，管理制度，行為規范，獎懲措施等都制定的非常明確，但是在具體執行起來，由于個人思想軟弱，有怕得罪人的思想，怕處理不好部門關系，怕得罪一大片，有給自己留后路的思想。工作不夠深入，調查了解不夠。平時工作偏重依賴分工，個人深入大廳各窗口不夠，與同志們談心交流少，借口工作忙，應酬多，忽略了與同志們的及時溝通，對同志們批評指責多，關心照顧少，特別是同志們在大廳里靠的時間長，個人生活家庭困難較多，對此有所忽視。三、整改的目標樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，樹立良好的個人黨性形象，充分發揮先鋒模范帶頭作用。增強學習的自我約束機制，促進自身素質全面提高。增強自我管理能力，提高管理水平，切實履行好第一責任人的職責作用。堅定立場原則，帶好隊伍，樹好形象，創優發展，搞好服務。

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