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2025-11-07 23:16本頁面

　　

【正文】們要親臨黃埔迎風高歌，黃鶴樓頂，目窮千里，橘子洲頭，中流擊水，書生意氣，揮斥方遒。我很欣賞《烈火青春》里的一句話：青春就是要讓火來燒。這把火就從自律燒起，把懶惰燃成灰燼，把虛偽燒成黑煙，讓自律成就青春夢想，我愿意。在座的各位同學，你們愿意嗎？向藍天，向大海，大聲呼喊：燃燒青春，自律自尊。青春是美麗的花兒，自律是精心的呵護。要開出人生最美的花朵，就要自律，自尊，自強。無規矩不成方圓。上課做不好聽講，自習做不好練習，問題做不到獨立思考，一切做不到自律，又怎么能談到自強，自立。如果那樣，青春的夢想翅膀會折斷，青春的花兒會枯萎，成功的路途更坎坷，人生的前方更暗淡。同學們，難道我們不想嗎？我們要做一個有用的人，我們做不到嗎？我們一定能，一定行。那就讓我們從今天做起，從小事做起。清晨，早點起床，按時自習，把作業做好，把功課溫習；課前做好準備，把筆記重新鞏固；聽課認真，孔子說：學而不思則殆，思而不學則罔；孟子說過：終日而思不如片刻的學習。同學們，今天我以三中為榮，明天三中以我為榮。一日之計在于晨，一年之計在于春。用激情迎接日出，讓朝陽為青春、為自律、為自強喝彩。我衷心祝愿在座的各位同學擁有快樂的今天，美好的明天。在三中，陽光的成長，成為三中校園美麗的風景。自律萬歲，自強萬歲。篇五：廉潔自律發言稿各位領導、各位同仁：大家下午好！很榮幸與大家坐在一起來召開本次座談會，今天會議的主題是：加強員工廉潔意識。世界上最昂貴的就是后悔藥，貪和廉其實只是一念間的選擇。記得古人講過一句話：“水美不在深，而在清澈；人美不在貌，而在廉潔”。廉潔可以是一個意義很廣的范疇，從小的方面來說，為人處事，不貪小便宜，本分做人。“做事當于世有益，為人應求心所安”，可以稱之為廉潔；工作當中嚴于律己，盡職盡則，不偷懶耍滑，不刁難客戶，服務過程中不“伸拿卡要”，更是廉潔從業所必須遵守的基本準則。敬崗愛業不只是一個空洞的口號，它應落實到我們的實際行動當中。每一位員工都是江海置業的一份子，我們日常所做的每一次報表，處理的每一項工程簽證單，回訪的每一個客戶。只有當我們在工作當中自覺規范自己的從業行為，嚴格執行了**公司的廉潔從業規定，將廉潔從業落實到**公司經營管理的各項業務之中，在工作中主動維護**公司利益，長此以往，**公司在合作伙伴心目當中自然建立了良好的形象。從我做起，從我嚴起，廉潔從業，就該懂得在工作中應當堅持什么、反對什么，倡導什么、抵制什么，這說起來容易做起來難——“廉潔”意味著奉獻，“自律”意味著犧牲，然“事能知足心常愜，人到無求品自高”。不管是過去，今天還是將來，廉潔的根本就是如何學會做人，做一個對社會對公司負責、對國家對人民有益的人。領導干部和普通員工并非矛盾的對立面，從本質上來說，這只是分工不相同、職責有差異，其實我們都在從事著一個“業”，都在為**公司的生存和發展而努力。所以廉潔就不僅是領導干部應當遵守的行為準則，也是對我們每位江海員工、每個從業人員的要求，只有在整個**公司大力倡導廉潔從業，人人奉公守法，我們才能夠構建起一個和諧的**公司來。管住了心才能管住嘴、管住手、管住腿。因此，管住心最重要。要把心管住，就是要把個人的私利看得輕一些，把集團的利益看得重一些；把功名利祿看得輕一些，把事業追求看得重一些；把金錢、美色看得輕一些，把人品、修養看得重一些。要把心管住，就要多看看“前車”之鑒，多讀讀“悔恨”之言，多想想貪欲之害。要把心管住，關鍵還是要加強思想教育，加強道德修養，隨時隨地都能保持清醒的頭腦，在自己思想上筑起一道拒腐防變的堤壩。只有這樣，才能在心態上少一份急躁與輕浮，多一點冷靜與穩重，少一些私心和雜念，多一些自警、自律和自省，從而專心致志工作，做到心明眼亮方向明，真正做一名好員工。下面，我與大家分享幾個企業員工職務犯罪的案例（另見案例文檔）。那么作為房地產人員如何做好廉潔自律呢，簡要概括以下幾點：一、不準收受勘察、施工、監理等業務單位、個人的現金、有價證券和支付憑證，因各種原因未能拒收的，必須及時向組織說明并上交。二、不準接受可能對嚴格執行工程建設管理規定有影響的禮物饋贈和宴請。三、不準在勘察、施工、監理等業務單位報銷應由個人支付的有關票據。四、不準為謀取不正當的利益，在經濟往來中違反有關規定，以各種名義收取回扣、中介費、手續費等歸個人所有。五、不準在工程招、投標中徇私舞弊。要嚴格遵守有關規定，做到公開、公平、公正、擇優，堅持集體研究和公開監督制度。六、未經集體研究決定的事項，不準個人私自作出承諾。七、不準用公款支付個人名義的宴請。不準違反接待規定進行公關接待和業務接待。八、不準利用職權為配偶、子女和其他親友經商辦企業提供任何便利與優惠條件。九、不準利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或以其他非法手段占有公司財物。另外，公司設立了申訴、投訴和舉報的渠道，可以向人力資源部門或主管該事項的高層管理人員提出。諸葛亮在《誡子書》中就曾經告誡后人：淡泊以明志，寧靜以致遠。做為一名現代**的員工，也是如此，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠。

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