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事故隱患排查、治理、報告管理制度-資料下載頁

2025-11-09 22:19本頁面

　　

【正文】登錄系統后，在整改落實頁面看到推送的隱患問題時，需由區隊值班人員根據隱患問題內容落實整改措施、整改責任人，完成落實反饋流程，進入復查驗收環節。　　。井口信息站按照限定整改日期，下發跟蹤復查驗收卡，由安監員復查驗收各采掘作業地點及沿途隱患問題整改情況，邊遠區域及零星施工地點隱患問題由安全科管輔人員復查驗收。升井后，各復查驗收人員將跟蹤卡交井口信息站，信息員根據復查結果在系統中閉合銷號。到期未閉合的隱患問題，系統將按設定的預警級別執行升級預警到專業(分管礦長或主管礦長)。　　。一是按照責任單位或時間周期或隱患問題分類，分別統計隱患問題出現的條數，以圖表形式直觀展現。二是結合風險分級管控數據關聯關系，反向推導出哪個風險點可能存在哪些風險，并在一張圖中分級(分色)預警顯示。　　(二)改進完善　　礦長每月組織召開事故隱患治理會議，對一般事故隱患、重大事故隱患的治理情況進行通報，分析事故隱患產生的原因，并編制月度事故隱患統計分析報告，布置月度安全風險管控重點，提出預防事故隱患排查治理的措施。　　(三)資金保障　　安全生產事故隱患治理資金是礦井安全事故隱患治理的專項資金。經理及財務科應當保證事故隱患治理所需的資金，并堅持按需投入的原則。將事故隱患治理資金列入安全生產費用，從安全生產費用中劃撥用于隱患治理。對隱患治理的資金，財務科對其做到專款專用，并指定專人管理，不得改變用途。　　(四)教育培訓　　(1)教培中心每年至少組織礦長、分管負責人、副總工程師及安全、采掘、機電運輸、通風、地測防治水、沖擊地壓等科室相關人員和區(隊)管理人員進行1次事故隱患排查治理專項培訓，且不少于4學時。　　(2)教培中心每年至少對入井(坑)崗位人員進行1次事故隱患排查治理基本技能培訓，包括事故隱患排查方法、治理流程和要求、所在區(隊)作業區域常見事故隱患的識別，且不少于2學時。　　(五)考核管理　　建立日常檢查制度，對事故隱患排查治理工作實施情況開展經常性檢查，檢查結果納入工作績效考核。管理級、專業級、區隊級隱患排查必須提前制定方案，明確檢查范圍、檢查人和整改期限，所有隱患排查檢查人必須到現場，嚴禁不深入現場而閉門造車。發現不到現場隱患排查的，對責任人一次罰款50元，未按規定進行隱患排查或排查不全面的一次罰款200元。重大隱患排查治理不符合五落實的每項罰款100元，一般隱患治理方案(措施)、責任人、治理期限不明確，填寫相關記錄不規范的一次罰款50元，隱患治理(安全信息日報連續通報3天及以上的隱患)未按時完成的，每拖一天罰責任單位100元。由專業制定具體的措施，限定時間完成。隱患治理不力，治理措施現場落實不到位，監督檢查不及時，造成事故發生的，根據有關規定，對相關責任人進行處罰。內容總結
（1）事故隱患排查、治理、報告管理制度
　　為進一步加強生產安全事故隱患排查治理工作，構建事故隱患排查治理長效機制，防范事故發生，根據《煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法(試行)〉的通知》(煤安監行管〔2020〕16號)、《山西煤礦安全監察局關于推進煤礦安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設的意見》的要求，制定本制度
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