總公司文明單位創建與管理辦法-資料下載頁

　　

【正文】 新申報。第六章 附則 第二十三條 駐滇人民解放軍和武裝警察部隊的文明單位創建活動按解放軍總政治部的規定執行。第二十四條 本辦法具體應用中的問題由省文明委辦公室負責解釋。第二十五條 本辦法自發布之日起實施。1988年印發的《云南省文明單位建設管理條例(試行)》同時停止執行。第五篇：中衛市文明單位創建管理辦法中衛市文明單位創建管理辦法第一章總則第一條 為使我市文明單位創建工作向著制度化、科學化、規范化的方向發展，更好地發揮文明單位的示范帶動作用，努力為建設新中衛提供思想保證、智力支持和精神動力，特制定本辦法。第二條 創建文明單位必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以經濟建設為中心，以全面建設小康社會和生態旅游文化城市為目標，著力提高干部職工的思想道德素質和科學文化素質。第三條 文明單位是全市社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設取得顯著成績，被社會和群眾認同，經市文明委考核、審定，由市委、政府命名的先進單位，是全市綜合性的最高榮譽稱號。第四條 凡本市轄區內經濟獨立核算，獨立開展社會活動，并能承擔權利和義務的機關、人民團體，具有法人資格的企、事業單位的創建活動，均適用本辦法。第二章文明單位標準第五條文明單位標準（一）領導班子建設好。領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線、基本方針、基本綱領，堅決執行黨的路線、方針和政策，與時俱進，開拓創新，團結協作，勤政為民，務實苦干，爭創一流。（二）文明創建工作好。對精神文明建設認識到位，工作有規劃、有措施、有投入、有成效，做到精神文明建設與經濟工作和業務工作同部署、同落實、同考核、同獎 罰。有計劃、有組織地開展和參與各種群眾性精神文明創建活動，積極參與社會公益活動，移風易俗，弘揚正氣，扶貧助困，捐資助學。重視軍（警）民共建活動，積極參與城鄉共建活動。積極參加屬地各項創建活動，圓滿完成各級文明辦安排的工作任務。（三）經濟社會效益好。以經濟建設為中心，生產經營單位積極適應社會主義市場經濟的發展，改革進取，誠信經營，科學管理，勇于創新，取得良好的經濟和社會效益。非經營單位內部管理完善，加強作風建設，優化發展環境，廉潔高效，服務優質，群眾滿意度高，單位社會形象好。（四）思想道德建設好。切實加強思想道德建設，積極開展深入細致的思想政治工作，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。認真實施《公民道德建設實施綱要》，加強社會公德、職業道德和家庭美德建設，講文明，講誠信。單位職工團結互助，關系和諧，精神狀態良好。（五）黨建群團工作好。加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。工、青、婦等組織健全并充分發揮橋梁和紐帶作用，黨群、干群關系密切。全面完成重點黨報黨刊征訂任務。（六）科教文體工作好。有功能較完善、設施較齊全的文體科普活動陣地并使其充分發揮作用。堅持對干部職工進行文化、科技和專業知識教育，努力建設學習型單位。組織干部職工積極參與各種健康、有益、向上的文體活動，群眾參與面廣。積極支持和參與社區文體科普活動。貫徹落實計劃生育基本國策，干部職工無違反計劃生育政策現象發生。（七）民主法制建設好。認真落實黨風廉政建設責任制，實行政務、廠務、校務、財務公開，嚴格執行財經紀 律。堅持依法行政，開展法制和紀律教育，干部職工中無違法違紀行為，無吸毒、聚眾賭博現象，無參與邪教組織活動現象。落實社會治安綜合治理目標責任制，無暴力案件和治安災害事故發生。（八）單位環境建設好。堅持開展愛國衛生運動，普及健康教育知識，室內外環境整潔優美，達到市級以上衛生先進單位標準。認真落實“門前三包”責任制，積極參與城市綠化、亮化、凈化、美化等各項公益活動?！叭龔U”排放低于國家規定標準，治理環境污染效果顯著。（九）民族團結互助好。各民族干部群眾和睦相處，相互尊重，相互幫助，形成各民族平等、團結、互助的良好風氣。第三章 文明單位建設第六條 各部門、單位要結合部門特點和單位實際，制定創建文明單位的長期規劃、計劃和具體的創建實施細則，使文明單位創建成為干部職工的共同任務和奮斗目標。第七條創建規劃、目標、任務要具體分解落實到下屬基層單位、每個工作崗位和干部職工，使廣大干部群眾明確創建工作任務和責任，增強創建意識。第八條要制定切實可行的創建工作措施，明確創建工作期限，定期進行檢查和督促。第九條對精神文明建設工作實行目標管理。部門、單位要與下屬單位層層簽定精神文明建設目標管理責任書，并制定考核獎罰措施，進行嚴格考核?？己私Y果要與評先創優結合起來。第十條積極組織干部職工參與群眾性的精神文明建設活動，結合單位實際開展經常性的、形式多樣的、富有成效的創建活動。第十一條 積極參加軍（警）民共建活動，開展城鄉共建、結對幫扶活動。第四章文明單位的評選命名第十二條文明單位分縣級、市級、自治區級和國家級。市級文明單位每兩年評選、命名一次，創建指標由市文明委根據各縣、部門實際情況下達。文明單位門前的標志是“文明單位”牌匾。第十三條文明單位的升格要逐級進行。市級文明單位在已連續兩年獲得縣級文明單位稱號的單位中產生，自治區級文明單位在已連續兩年獲得市級文明單位稱號的單位中產生，不得越級申報。第十四條文明單位的評選程序是：各縣申報單位對照文明單位創建標準在自查自評的基礎上，向所在縣文明辦提出書面申請，縣文明辦審核后，上報市文明辦；城區轄區內各機關、企事業單位分別向所在黨委、市直機關工委、企業工委提出書面申請，經審核后上報市文明辦。市文明委組織考核驗收、審定后，報市委、政府批準命名，并頒發“文明單位”牌匾。第五章文明單位的獎懲第十五條對文明單位實行“精神獎勵為主、物質獎勵為輔”的原則。文明單位由市委、政府召開大會命名表彰，授予牌匾和證書。牌匾和證書由市文明辦統一制作。第十六條凡被市委、政府命名為文明單位的黨政機關、群眾團體、事業單位，可在命名表彰后，按在職職工人數發放一個月工資的獎金，獎金自籌。凡被市委、政府命名為文明單位的企業和企業化管理的事業單位，可根據單位情況，發給在冊職工適當物質獎勵，獎金自籌。獎金 發放辦法由各單位自行決定，各級文明單位的獎金不能重復享用。第十七條文明單位如有不符合標準和質量下降的情況，市文明辦對其作出限期整改的決定，并進行通報。整改期限不超過半年，限期整改期間停止享受有關獎勵。到期仍未改正的，撤銷其文明單位榮譽稱號并收回牌匾和證書。第十八條文明單位出現以下問題之一的，應撤銷其文明單位榮譽稱號，收回牌匾和證書。（一）被社會治安綜合治理部門實行一票否決的；（二）被計劃生育主管部門實行一票否決的；（三）單位因工作失誤被主管部門通報批評或新聞媒體曝光的；（四）單位或單位主要負責人發生重大違紀問題的；（五）發生重特大交通、火災、工傷等責任事故，造成人員傷亡或重大經濟損失的；（六）衛生先進單位榮譽稱號被撤銷的；（七）出現其它有損于文明單位聲譽造成惡劣社會影響的。第十九條撤銷文明單位榮譽稱號的程序是：按照管理權限分別由所在縣文明辦、所在黨委、市直機關工委、企業工委調查核實，寫出書面報告，報市文明委審核，作出撤銷決定，報市委、政府備案，并由市文明辦收回牌匾和證書。第二十條被限期整改的單位，要認真總結經驗教訓，分析原因，落實整改措施，力爭按期改正，保持榮譽稱號。被撤銷文明單位稱號的單位，間隔2年以上方可重新申報。第六章文明單位的管理 第二十一條市級文明單位由市文明辦管理。日常管理工作由所在縣文明辦、所在黨委、機關工委、企業工委負責。文明單位要自覺接受市、縣文明辦的管理和指導，采取有效形式，接受群眾的監督和批評。第二十二條對已命名的文明單位實行動態管理，每兩年進行一次復查、確認。復查工作由市文明辦負責，縣文明辦、所在黨委、機關工委、企業工委協助。復查合格的予以重新確認，有問題的限期改正，不合格的取銷榮譽稱號。第二十三條市文明辦建立文明單位檔案。檔案內容包括文明單位基本情況、申報審批表、主要事跡材料、考核和歷次復查記錄、重大事故、獎懲記載等。第二十四條文明單位如改變單位名稱或隸屬關系，要向市文明辦申報辦理更改名稱手續。對合并或分設的文明單位要重新進行考核、命名。第二十五條文明單位門前只懸掛最高一級文明單位牌匾。第七章附則第二十六條對于2004年以前被吳忠、固原市委、政府命名表彰的文明單位，由單位提出書面確認申請，市文明辦按照本辦法所規定的文明單位標準進行重新考核確認。不提出確認申請的視為自動放棄文明單位榮譽稱號。第二十七條本辦法由市精神文明建設指導委員會解釋。文明單位創建考核細則由市文明辦負責制定。第二十八條本辦法自發布之日起實施。