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20xx年學校辦公室工作計劃-資料下載頁

2025-11-10 22:10本頁面

　　

【正文】視臺的密切聯系，將我校的辦學特色、活動特色及動態隨時傳達給社會各界，提高我校的聲譽，接受社會監督。
　　，遵守交通法則和交通規則，樹立積極預防事故的責任感，建立嚴格的汽車安全檢查制度，對車輛應堅持出車前、行使中、返回后的三段查，保證車輛安全行駛竭誠為師生服務。
　　、職稱晉升人員表格的填寫工作，負責考核獎實施與獎懲計劃、調資工作、學期教育教學評優工作等。
　　、完善我校榮譽墻，做好來校指導工作、學訪人員的接待工作。
　　新學期、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神，開拓創新、努力進取，為教育教學工作提供一流的后勤服務，為師生營造良好的學習氛圍。
　　學校辦公室工作計劃(五)
　　
　　在學校兩址辦學的情況下，協調好校內校外的各項工作。
　　辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發文，完成各項臨時工作。
　　配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。
　　加強自身思想建設，不斷提高政治素質和業務素質，提高管理水平，提高服務能力。
　　
　　(一)深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作
　　：xx年4月：聘任意向調查表。xx年7月：簽訂協議(在職、見習、試用、外聘返聘)
　　：推行教師職業道德考核制度和獎懲制度，與我校《教師評價》相結合，落實海淀區《師德評價手冊》。
　　(二)教師培養，“十五”繼續教育工作
　　按照區教師繼續教育辦公室的統一要求，做好“十五”繼續教育工作。
　　：經過努力，我校已有50人達到規定標準，繼續組織未達標教師參加輔導及測試。
　　：參加計算機a級考試，協調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。
　　：繼續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展。加強對教師自學的要求。
　　，引導教師自主發展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規劃等，努力提高教師自我心理調節及心理輔導能力。
　　，做好體育教師的繼教工作。
　　(三)新進教師的各項工作
　　完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。
　　(四)協助各部門，培養骨干教師，宣傳優秀教師的成功經驗，促進“兩名工程”實施。探討適合我校的優秀教師培養模式。開展各項評優工作。
　　，開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。
　　“青年先進教師”的評選工作(校級、區級)。
　　“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區級)。
　　(五)做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。
　　(六)做好社會保障系統的各項工作，完成失業保險及養老保險(外聘教職工)的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫療保險工作。
　　(七)協調配合各部門，做好關于“住房補貼”的各項工作
　　(八)做好人事檔案，各項人事報表統計工作。做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統)。
　　(九)做好教工調出、退休工作。
　　(一零)做好離退休教師工作。
　　(一一)開展促進
　　教師和諧發展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。
　　新建“教師論壇”(內部論壇)。增進教師間交流。
　　(一二)完成職稱評審的準備工作。
　　
　　。各口上交每月大事記。
　　，個人檔案交師大檔案館。
　　、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法。

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