某電梯工程有限公司質量管理手冊-資料下載頁

【導讀】第一章關于公布《×××電梯工程有限公司質量管理手冊》的通知-----------3. 第三章人員崗位責任制------------------------------------------------11. 第四章安全生產崗位責任制-------------------------------------------------------------16. 第五章電梯安裝、維修、保養安全操作規程---------------------------------------24. 第六章獎懲條例-----------------------------------------------------------------------27. 第七章電梯質量控制措施---------------------------------------------------------------31. 第八章電梯安裝質量驗收制度--------------------------------------------------------38. 第九章職工教育和技術培訓制度-----------------------------------------------------39. 第十一章日常工作管理制度----------------------------------------------------------45. 第十二章專用設備使用規程---------------------------------------------------------54

　　

【正文】 必須保證質量和符合國家安全衛生的要求。 6． 2 負責安全技術措施項目 所需設備材料，各種防護器材和滅火器材，以及勞動用品、用具的購置，做好保管、發放工作。 6． 3 監督檢查倉庫和采購人員做好危險物品的采購、運輸、收貨、保管、發放的安全工作。 6． 4 化學危險物品應妥善保管，要設置安全專庫，專柜貯存分類，有名稱標志和防火方法，易燃易爆物品應有明顯的安全標志，定期檢查落實安全防范措施。6． 5 對屬下各倉庫做好防盜工作。 質檢部 7． 1 認真執行國家有關安全生產的各項方針、政策、規定、搞好安全管理工作。 7． 2 下地盤巡查時，要遵守有關規章制度。 7． 3 對工人的違章行為給予教育和督促，發 現不安全因素，應立即報告提出處理意見。 7． 4 負責對部門的電氣設備、設施、消防用品等定期檢查，發出現隱患及時整改或報告有關部門。 7． 5 參與事故的分析處理。 二、安全獎罰制度 為了更好地加強現場施工的安全，保護公司和用戶的財產以及施工員工的生命安全，鼓勵施工人員嚴格遵守有關安全操作規程進行作業，特制定本制度。 第一節 員工獎勵 第一條 本公司員工的獎勵分為如下四種： 1. 通報表揚 2. 記功 3. 附加獎勵：獎金 第二條 通報表揚 ： 本公司員工有下列情況之一者，應給予通報表揚： 1. 品行端正，工作努力，作業 中能嚴格按照有關安全操作規程進行操作，全年安全考核過程中均達標者； 2. 安全作業中處處起表率作用者； 3. 作業過程中善于發現安全隱患并提出科學的預防措施者； 第三條 記功 ： 本公司員工有下列情形之一者，應給予記功： 1. 作業過程中及時發現安全隱患并及時采取科學的補救措施避免了重大安全事故發生者； 2. 遇有意外事件或災難，奮不顧身，并采取適當的安全補救措施，拯救重大財產和人身傷亡者； 第四條 獎金 ： 公司員工凡符合獎勵條件者，公司將給予獎金： 受到通報表揚者，給予 100200 元獎金； 受到記功獎勵者 ，給予 200500 元獎金； 第五條 三次通報表揚記功一次。 第二節 安全處罰 第六條 本公司員工的處罰，分為如下三種： 警告； 記過； 附加處罰：罰金。 第七條 警告 本公司員工有下列情形之一者，給予口頭警告： 1. 在工作場作業時未按要求穿戴勞保用品初犯者； 2. 施工現場未按要求擺放工具和零配件者； 3. 未經同意攜帶外人進入施工現場參觀初犯者； 4. 工作期間在電梯井道內抽煙者； 5. 其它違規情節輕微者。 第八條 記過： 本公司員工有下列情形之一者，經查證屬實者，給予警告： 1. 因個人過失至發生 工作失誤，情況較輕者； 2. 在工作場所內，打架斗毆或行為粗暴者； 3. 漠視上級主管，不服從工作安排者； 4. 發生較嚴重的設備、人身傷害、質量事故者； 5. 工作前或工作中飲酒、滋事者； 6. 不服從主管領導，屢教不改者； 7. 違反安全規定致使公司蒙受重大損失者； 8. 發生嚴重設備、人員傷亡、質量事故者； 9. 玩忽職守，使公司蒙受重大損失者； 10. 其它重大違規行為且性質嚴重者。 第九條 罰金 凡公司員工違規，視情節輕重，另處以罰金： 受到警告處分者，處以 10— 50 元罰金； 受到記過處分者，處以 50— 200 元罰金； 造成公司重大損失者，按以 下標準處以罰金： a、損失在 ~1 萬元，按 8%~10%； b、損失在 1~10 萬元，按 6%~8%； c、損失在 10 萬元以上，按 4%~6%。 第十條 三次警告，記過一次 。 第十一條 公司班組長以上人員發生違規行為者，從嚴處罰。 第十二條 凡發生重大設備、人員傷亡事故以及其它原因造成公司重大 損失責任事故，應追究領導者責任。 第三節 獎懲程序 第十三條 應獎懲事項，需填寫《獎懲申報表》逐級上報。 第十四條 因同一事件受到獎懲按最高獎懲條款執行。 第十五條 記過以下處分，由各部門主管報行政部 下達《處罰通知單》。 第十六條 員工的獎懲情況記錄于《獎懲登記表》并進入個人檔案。 第四節 附則 第十七條 本條例解釋權屬公司辦公室。 第三十條 本條例自發布之日起執行。 第五章 電梯安裝、維修、保養安全操作規程 為了不斷加強電梯安裝、維修、保養質量規范電梯安裝、維修、保養安全操作規程，提高勞動生產率，確保工人在生產中的安全和健康，防止事故，確保電梯安裝、維修和保養的順利進行，特制定本安全制度和安全操作規程，望共同遵守按照執行。 第一部分 施工前準備 第一條：安裝和維修保養小組人 員到達工地后，須由生產負責人將工地情況和注意事項向組員進行詳細傳達和講解，在了解和熟悉安全設施情況后 ,方能動工操作。 第二條：施工前要認真檢查工具，如工具失靈必須先予修復或調換 ,銼刀、刮刀須裝有木柄，牢固使用。 第三條：在使用起重設備時，應先檢查起重葫蘆關鍵部分如鏈條、銷子等是否正常，鋼絲繩是否斷絲刺手，繩頭、鉤子是否牢固，起重的標稱荷重與被動起重工件重量是否相符，起重吊鉤防脫鉤裝置是否正常。 第四條：在使用電器設備、用具、工具前，須先檢查低壓變壓器、移動電具金屬外是否有效接地，是否漏電、外殼及插頭是否破損 ，經檢驗完好方可使用，對有嚴重缺陷和外殼漏電不結實、導線裸露和絕緣層損壞的電器、工具、器材等嚴禁使用，移動行燈要使用 36 伏低壓電源，插頭、插座必須配齊完整，不得用線頭插入插座。 第五條：在安裝井道導軌，改裝和拆卸井道導軌等大型工程時，必須搭建腳手架，腳手架搭建完工后應經工地負責人檢查驗收，確認安全牢固才能使用。 第六條：井道內應有足夠的照明，井道照明必須用 36 伏以下低壓安全燈，嚴禁使用 220 伏高壓照明。 第七條：安裝電梯和維修電梯時，在井道每層門口已經拆除廳門的梯道口，應臨時加裝擋板，并須掛有“電梯作業，危 險勿近”明顯的警告標志，防止誤入發生事故 . 第八條：在使用高凳、梯前，須先檢查有無斷損，梯腳是否用橡皮或包扎妥當，如工作環境差，必須有專人扶梯，但扶梯人員必須戴安全帽。 第二部分 :施工 第一條：進入電梯機房進行安裝、維修工作時，應先切斷電源，并在總電源閘刀處的明顯位置掛上“有人工作，嚴禁合閘”的警告標志。 第二條：電源進入電梯機房，必須通知安裝電工了解和認真檢查，通電前要通知所有關人員，方可按工藝規定進行施工，千萬不能冒險作業。 第三條：電梯安裝、維修、保養人員進行施工操作前必須穿著工作服，電工穿上絕緣 鞋，禁止赤膊和穿短褲。 第四條：工作人員進入電梯井道工作時，必須戴上安全帽，高空作業時應攜帶工具袋，以免工具墜落而造成事故，在井道作業時施工人員思想必須高度集中，井道上下應密切聯系，嚴禁上、下拋投物件及工具。 第五條：在井道豎立導軌和拆換導軌時，必須有可靠的安全引吊設備，以防導軌墜落。 第六條：在井道腳手架上從事電焊、氣焊時應首先清除汽油、化纖、塑料等易燃物品，要避開電線，工作完畢后要嚴格檢查現場，杜絕一切火種。 第七條：非電工、電焊工、起重工、電工調試人員，未經安裝技術培訓人員，不準擅自操作電器、起重，焊 接等設備，學習人員必須有師傅帶領指導，才能操作。 第八條：進入電梯底坑工作時，須先關閉底坑安全開關，并在門外派人看管或在門口設置欄桿和明顯警告標志，底坑內作業人員須帶安全帽。 第九條：組裝電梯轎廂時，轎廂底部須用槽鋼、工字鋼或木方墊擱牢固可靠后方能施工。修理轎廂時，如需吊起轎廂時，必須用鋼絲繩把轎廂縛扎牢固，鋼絲繩接頭處不得將三根鋼絲繩扎在一起，繩夾頭至少要用三只上 U形夾頭夾牢，起重葫蘆起吊噸位標稱值必須大于轎廂重量。嚴禁超負荷使用。在起重過程中如發現葫蘆鏈條拉不動時，不要硬拉，應檢查原因，排除故障后方可繼 續操作 . 第十條：拆修機器時，四周不得堆放雜物，并隨時注意機件墜落的可能，在拆大型機件時，如無法用機械起動；只能用人力起重時，應加強管理，至少要有三人以上操作，且要有專人指揮。 第十一條：安裝、維修、保養人員嚴禁酒后作業，亦不能無止境地加班趕工，必須注意勞逸結合。 第十二條：在轎廂頂上安裝、試車、檢修、保養時要注意四周情況關閉風扇，不得將頭和手、腳伸出轎廂邊緣，如轎廂不在工作層面時，必須使用安全帶，以防萬一。 在轎廂頂上工作時必須注意下列三點： 1. 要做好防止電梯突然啟動的措施。 2. 要與電梯駕駛人員密切聯系，不通知開車，電梯駕駛人員嚴禁起動。 3. 電梯開車前，在轎廂頂部工作人員要站好安全位置，做好應付突然情況的準備。 第十三條：用鑿子鑿水泥或其他機件時，要戴防護眼鏡，拿鑿子拿錘子的手除在地位特別狹小的地方，可戴手要戴防護手套外，一般不準戴防護手套。 第十四條：使用噴燈前要檢查四周有無易燃物件，噴燈不用應當關滅。并須待冷卻透徹后方可儲藏。噴燈煤油的裝油量不得超過四分之三，嚴禁使用汽油。 第十五條：使用電鉆，應先檢查外殼是否有效接地 ,操作者須戴絕緣手套，穿絕緣鞋或腳踏于絕緣氈墊（木板）之上，不 得冒雨或在潮濕處使用，電鉆使用時間過長或鉆體發燙時，應暫停冷卻后再繼續使用。 第十六條：使用電烙鐵時，應放在不易燃燒的物體上，不應放在木制器具上，更不能放在電線上和潮濕處，完工時必須待電烙鐵冷卻后才能放進木箱內。 第十七條：澆鑄巴氏合金時，要防止潮氣，特別澆軸瓦和軸承環時必須干燥，以免濕氣受熱成蒸汽與灼熱的巴氏合金接觸引起爆炸，操作人員必須穿著長袖帆布手套 ,戴防護眼鏡。 第十八條：為保證施工安全，一般不準帶電操作，在必須帶電操作時，生產組長必須指派二人以上經技術訓練電工擔任，嚴禁單獨操作，防止觸電。 第十九 條：修理自動門時，要在有技術經驗的駕駛人員的配合下進行，駕駛人員必須服從操作人員的指揮。 第三部分 完工、調試 第一條：電梯安裝完畢，必須全面檢查下面幾點： 1. 清除一切不需要的物體。 2. 校正、清掃、加油電機電器的保護裝置。 3. 調試前必須判明安全裝置、電報裝置、上、下極限開關、限位開關、轎門、廳門聯鎖開關、所有急停開關等動作正常。 4. 試車時，有專人指揮，一切人員必須服從指揮，機房內、轎廂內、轎頂上應各有一人，要與試車人員緊密聯系。 電梯調試時，應先慢車運行上下幾次后，證明各項安全環節可靠正常，才能開始調試工作，試 車中發現的問題要逐項記錄。 第二條：調試和維修電梯時，進入轎廂工作人員必須先看清楚轎廂是否確在本層方可進入，不要只看指示燈，在轎廂未停妥之前嚴禁從轎頂跳出。 第三條：電梯在調試、維修的過程中，嚴禁玩弄安全裝置和電器開關，離開機房時必須隨手鎖門，離開轎廂時關好轎門。未經驗收移交的電梯，一切與安裝無關的人員，不得隨意啟動電梯。 第六章、獎 懲 條 例 第一節 總 則 第一條 目的：為了鼓勵員工奮發向上，做出更大成績，防止和糾正員工的失職行為，確保施工質 量和安全，達到獎優罰劣的目的，促進公司各項工作的提高，特制定本條例。 第二條 范圍：公司所有員工的獎罰均屬之。 第三條 機構：公司成立獎懲審查委員會，由經理任主任，質保工程師 任副主任，各部門主管為成員。 第四條 各部門可根據本條例精神，制定相關的管理規定，報公司獎懲審查委員會討論并頒布執行。 第二節 員工獎勵 第五條 本公司員工的獎勵分為如下四種： 4. 通報表揚 5. 記功 6. 記大功 7. 附加獎勵：獎金，晉級 第六條 通報表揚 ： 本公司員工有下列情況之一者，應給予通報表揚： 4. 品行端正，工作努力，能超 額完成任務者； 5. 參加公司舉行的各種競賽或技術比賽，成績優良者； 6. 檢舉、揭發違規行為者； 7. 員工受到客戶好評者； 8. 銷售、安全、質量等達到公司年度目標者； 9. 其它功績者。 第七條 記功 ： 本公司員工有下列情形之一者，應給予記功： 3. 對于業務拓展而有相當收獲者； 4. 對于管理制度建立、改善等合理化提案，經采納實施后，卓有成 5. 效者； 6. 遇有突發事件，勇于負責，措施處理得當者； 7. 安裝（維修保養）技術、質量有較大提高者； 8. 成績優異而且能勝任現職以上職務者； 9. 連續多年安全生產者； 10. 銷售、安全、質量等超過公司年度目標者； 11. 其它較 大功績者。 第八條 記大功 ： 本公司員工，有下列情形之一者，應給予記大功： 1. 避免公司重大損失者； 2. 維護公司重大利益者； 3. 遇有意外事件或災難，奮不顧身者； 4. 對本公司有顯著貢獻的特殊行為者； 5. 對提高本公司信譽有特殊功績者； 6. 其它特殊功績者