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人事安全工作計劃與人事局20xx年法制宣傳教育計劃匯編-資料下載頁

2025-11-12 23:21本頁面

　　

【正文】（二）健全學習制度推進干部法制學習的制度化、規范化，完善黨組理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、重大決策法律咨詢審核制度、法律知識年度考核制度等。深化完善公(本文由免費提供，轉載請注明)務員法律知識培訓制度，結合公務員培訓規劃，將法律知識教育納入公務員公開招考、崗位培訓及知識更新培訓的內容。建立法制宣傳教育監督制度，把普法工作納入單位年度目標責任制考核和行政執法責任制考核內容，切實加強對普法工作的監督檢查。（三）創新學習形式把法制宣傳教育與公務員培訓、崗位專業培訓、繼續教育等各種人事培訓結合起來，與依法行政、全面推行行政執法責任制工作結合起來。充分利用機關日常學習陣地，采取自學、集中學習、舉辦專題講座、開辟法律學習園地等多種形式開展學法普法，增強普法學習的針對性和有效性。積極開展面向社會的人事法制宣傳教育，把法制宣傳教育融入人事部門管理服務的全過程。充分發揮網絡、報刊、廣播、電視等大眾傳媒的作用，結合政務公開的要求，在門戶網站開辟人事法制宣傳教育專欄，及時發布人事政策法規，為公眾提供方便快捷的法律服務。積極參與“公務員學法日”活動，利用“124”全國法制宣傳日，開展以人事法律法規為核心的法制宣傳教育活動，營造學法用法的氛圍。

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