混凝土攪拌站各部門制度-資料下載頁

【導讀】間有無異常情況即停機排除。桿是否有石子塞柱等影響稱量精度情況。應該在每隔一段時間用人或水泥來效對稱的準確性。在此操作首次配料過程中，每種配料中間將停下來，自動進行過沖量測定。在對機器進行檢修時，必須停機并切斷總電源。源，拆下傳感器與配料控制儀之間的連線。

　　

【正文】 五、 文明操作，安全生產，服從分配，及時完成領導交辦的各項任務。 泵車司機崗位職責 一、 服從調度員的指揮，及時準確地到達施工現場。 二、 文明施工， 服從施工現場人員的管理，不準提出無理要求和索要小費或物品。 三、 愛護和機械設備，遵守操作規程，定期維護保養，出現故障及時反饋，確保生產順 利進行。 四、 應持證上崗，不得隨意將泵車交予他人操作。 五、 熟悉泵車的性能，構造和參數，能及時發現機械故障并做妥善處理。 六、 服從分配，及時完成領導交辦的其它任務。 罐車司機崗位職責 一、 服從調度員的指揮，按砼小票的地點運輸砼，并隨時掌握罐內砼的坍落度情況。 二、 認真遵守交通規則，嚴禁超速行駛，酒后駕車，非司機駕車。 三、 將砼小票交現場施工人員簽字，不準丟失，回廠后及時將小票交給發貨人。 四、 服從現場施 工人員的管理，不準提出無理要求和索要小費或物品。 五、 對于現場砼出現的異常情況，應及時找現場質檢予以解決。 六、 愛護機械設備，遵守操作規程，定期維護保養，出現故障及時反饋，確保生產順利 進行。 七、 經常清理罐體，保持良好的車容、車貌。 八、 服從分配，及時完成領導交辦的其它任務。 公司電話使用規定 一、 接打電話須文明用語，說普通話，口齒靈利，字字要清楚。 二、 施工方來電要記好筆錄、型號、數量具體位置。 三、 上班時間性不得公話私用，用電話聊天、閑談及與工作無關的事情。 四、 如私人有事需打電話須向經理或科室負責人請示，允許后方可打電話，但不許長 時 間占用，在生產過程中不允許接聽電話以免影響生產過程中某個位置的停止或中斷。 五、 上班時間或下班后更不允許打信息臺或其它服務臺，如發現此事情扣除 10 個工作 日，嚴重者開除。 職工工作牌管理辦法 一、 為建交企業形象，提高員工榮譽感，并顯示公司同仁身份，致此，全體職工應 配掛工作牌。 二、 工作牌一律掛在上衣上三個扣子間，不得掛于腰際或以其外衣遮蓋，違者以未 配工作牌處理。 三、 上班時間，職工應于辦公場所配掛工作牌。 四、 新進人員于試用期之間仍應掛工作牌，期滿后由管理制訂。離職時應繳回。 五、 工作牌有遺失或損壞，應通知管理部補發。 六、 各 科室主管督促所屬職工掛工作牌，并由管理部負責追蹤考核工作，未掛配者 給予一定罰款（未定）。 職工著裝管理 一、 為樹立和保持公司的良好形象，進一步規范化管理，本商砼中心職工應按本規 定的要求著裝。 二、 職工在上班時間內，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方、整潔。 三、 職工上班必須佩戴廠徽，廠徽應佩戴在左胸前適當位置上。 四、 職工上班應注意將頭發梳理整齊利落。 五、 各科室、部門負責人應認真配合，督促職工遵守本規定，如有違反本規定，除通報批評外，扣發當月部分工資（另議）。 公司廠區衛生管理制度及獎罰標準 一、 公司為維護職工健康及工作 場所環境衛生，特制定本制度。 二、 各工作區安排一名班組長為衛生責任人，各工作區內，均保持清潔，不得堆積和足以發霉變質或有防礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。如發現有上述現象，第一次口頭警告，再次發現扣除責任人工資 30 元，第二次扣除 50元，第三次扣除 100元。 三、 公司廠區內場地、道路由清潔工包片打掃，要求不能有明顯的砂石、灰塵、污水及果皮、碎紙、樹葉、煙盒煙頭等雜物；綜合部每日檢查，采用 5分制打分方法，如發現有上述現象，第一次口頭警告保潔區清潔工，第二次扣除保潔區清潔工 1分，第三次扣除 2分，第三次扣除 3分，以此類推。（打分 標準附后）在打掃的時候，須采用適當辦法盡量減少灰塵飛揚。 四、 辦公區走道、樓梯、辦公室內墻壁、地板、窗臺、桌面、沙發、櫥柜、電器等表面，不能有灰塵、蜘蛛網等。物品擺放整齊。工作區域內，嚴禁隨地吐痰、亂扔煙頭、果皮、紙屑等。 五、 洗手間、廁所、更衣室宿舍及其他衛生設施必須特別保持清潔。排水溝應經常清除 污穢，保持清潔暢通。各工作場所的窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔。 六、 垃圾、污物、廢物等的清除，必須放到辦公區西側的垃圾車內，不得任意亂倒、堆積和擺放。 七、 每天綜合部巡視各部門衛生情況，發現問題指出后，部門負責人、班 組長等應及時安排人員整改。 八、 每月開展一次衛生評比，對衛生排名最后的部門和保潔區個人提出批評。 九、 五分制打分表標準： 1：廠區內道路、地面沒有明顯的垃圾、雜物、灰塵、污水等，干凈整潔，為 5分。 2：有少數煙頭、煙盒、樹葉、碎紙、果皮等雜物，為 4分。 3：有明顯垃圾、雜物、灰塵、污水等，為 3分。 4：有大量垃圾、雜物、灰塵、污水等，為 2分。 5：每月統計一次，按照每天 5 分統計，清潔工達到 145 分 155 分之間的標準，下月發薪時獎勵本人 50元； 120 分 145分之間領取正常工資； 90 分 120分之間扣除保潔區 清潔工 20元工資；低于 90 分，扣除保潔區清潔工 50元工資。 公司職工守則 一、 熱愛集體、勤奮節約、愛護公物、積極參與企業管理。 二、 立足本職工作、堅守工作崗位，注重產品質量，講求經濟效益，努力完成生產任務。 三、 努力學習，提高業務水平、文化水平專業技術水平。 四、 遵紀守法、廉潔奉公、嚴格執行各項規章制度，服從安排，聽從指揮。 五、 團結互助、講禮貌、講衛生、講道德。 六、 堅持真理、扶正氣、抵制惡習風氣。 七、 提高警惕，注意生產安全，防火用電安全。 財務管理制度 第一章：總則 第一條：在總公司的領導下：為了規范商砼中新的財務行為，加強財務 管理和經濟核算， 增收節支，提高經濟效益，特制定本制度。 第二條：財務管理的基本任務和方法是：做好各項財務收支的計劃、控制、核算、分析 和考核工作，依法合理籌集資金，有效利用本企業的各項資產，努力提高經濟效益。 第三條：做好財務管理的基礎工作。在生產經營活動中的產量、質量、工時、設備利用、 存貨消耗、收發、領用、轉移以及各項財產物資的進出、消耗、都應做到手續齊全、計量準確。完善原材料能源等物資的消耗定額和工時定額，定期或不定期的進行財產清查。 第二章：財務計劃管理 第四條：根據市場預測，生產經營情況，公司下 達的計劃指標，鑒定的產品銷售合同， 編制財務計劃。 第五條：財務計劃主要包括：資金籌集和使用計劃，利潤計劃和成本費用計劃。 第六條：財務計劃的編制方法，編報時間，具體表格由商砼中心財務科根據具體情況規 定。 第三章：固定資產的管理 第七條；固定資產是指使用期限超過一年的房屋及建筑物，機械運輸工具及其他與生產 經營有關的設備、器具、工具等，不屬于生產經營主要設備的物品，單位價格在 2020 元以上，并且使用期限超過兩年的，也應當作為固定資產。 第八條：對本公司現場的固定資產期進行維修，保養，定期進行檢查，發現因保 養、維 修不善或掠奪使用現象按《固定資產管理細則》處理。 第四章：材料管理 第九條：采購材料要經濟合理，不得以次充好，材料進場必須有嚴格計量和驗收，如發 現數量、質量、金額不符要追查原因，應由過失人承擔經濟損失。 第十條；對所采購進場的材料要妥善保管好，來防風刮流失，雨水沖刷流失和因天氣化 造成不應有的材料變質和浪費，造成經濟損失，一旦出現以上情況由責任人負擔所造成的經濟損失。 第五章：低易耗品的管理 第十一條：凡不構成固定資產，使用年限一年以上，能多次使用而基本保持原有實物形 態的物品為低值易耗品。 第十 二條：低值易耗品的攤銷 50℅ ，一年內攤銷 50℅ 。 第十三條；在用的低值易耗品需注冊登記，到位到人，認使用認管理。 第十四條：公司對在用的低值易耗品需定期進行檢查，發現有下列情況之一的，照價賠 償。 無故丟失的。 無故損害的。 第六章：現金和銀行的管理 第十五條：庫存現金不得超過規定的限額，出納人員不得以白條抵充庫存現金。因 業務借款（含攜帶空白支票），業務結清后即結清，最遲不超過五天，月底必須當日交清。 第十七條：嚴格執行報銷審批手續，對報銷的原始憑證要由經辦人簽章，領導批準 并簽證。 第十八條：從銀行提取 現金，必須出領導批準后辦理，嚴禁以轉帳支票在異地套取 現金，一旦發現，處以套取現金，一旦發現，處以套取現金額一倍的罰款。 第十九條：嚴禁在經濟活動中鉆空子，撈好處，一旦發現，按其數額的三倍罰款。 第二十條：銀行帳戶，財務公章，不準出租，不準出借，丟失票造成的損失由丟失 個人負責。 第二十一章：銀行轉帳支票，現金支票、發票必須出銀行出納員一人辦理，支票即 簽妥善保管，不準存放蓋有印章的支票。 第七章：成本及費用管理 第二十二章：加強成本管理，建立建全經濟核稱制度，正確計算成本，降低各種消耗，提高經濟效益。 第 二十三條：收料員所受材料應入庫單及時送交財務，最遲不得超過三天時間，財務以便登記入賬。 第二十四條：發貨員應將每日的發貨數量（發貨單）及時交財務，財務以便登記入帳。核稱銷售情況。 第二十五條：業務員應及時將與客戶的銷售合同及時交財務，以便財務科隨時進行成本核稱和控制資金。 第二十六條：嚴格執行國家管理制度，不得隨意擴大或縮小成本范圍。 第八章：財會人員的職業道德 第二十七條：財務人員貫徹執行《會計法》，享受《會計人員職權條例》規定的職權的執行《會計人員工作規則》的義務。 第二 十八條：執行和維護公司及站的一切決議和規章制度。 第二十九條：忠于職守，大公無私，敢于同一切違法亂紀和行為做斗爭。 第三十條：樹立良好的工作作風，思想端正，平等待人，服務周到。 第三十一條：認真負責，不講情面，發現問題及時制止匯報。 第三十二條：樹立良好的職業道德，不準利用職權為自己親友行方便。 財務崗位責任制度 一、 財務科長（主管會計）崗位責任制 組織領導本單位的財務管理、成本管理、會計核算和會計監督。 編制財務收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和 使用方案，開辟財源，有效地 使用資金，促進生產的向前發展。 定期召開財務人員會議，組織會計人員學習政治理論和業務技術；負責會計人 員的考核評定。 負責計帳憑證的終核和帳薄、會計報表的檢查。 協助本單位領導對企業的生產經營及基本建設進行決策。 二、 記帳會計崗位責任制 負責記帳憑證的初核工作。 按照會計主管簽字蓋章的記帳憑證登記賬、明細分類賬、助帳和各棟號的對帳 單，做到隨時記賬、字跡工整、帳面清潔、一目了然。 每月 6號前，結束上月帳薄，向有關部門報送會計報表。 熟悉每個客戶用砼結算情況，收款情況，欠款數額，協助搞 好清欠工作。 負責會計憑證、帳簿、報表全部財務會計檔案的歸類，維護和安全保管工作。 負責發票、收據的購買、收發、使用登記和向稅務機關交回工作。 三、 銀行、現金出納會計崗位責任制 辦理銀行、現金收付的結算業務。 登記銀行現金日記帳，隨時結出銀行存款和現金余額，做到帳款相符。 及時辦理對內對外的貨幣、實物、轉帳結算手續及將現金收入、支出業務編制 會計憑證，簽字蓋章后交會計主管審核。 及時與銀行和記帳會計對帳，月底編制“銀行余額調節表”，使帳款相符，帳 帳相符，保管庫存現金和各種有價證券，確保安全和完整。 保管好有關 印章、空白支票和平時用的發票、收據。 電算會計崗位責任制 用計算機進行記帳、算帳、報帳和部分會計信息的分析判斷。 按照會計主管、稽查人員簽章的記帳憑證輸入計算機，有誤的記帳憑證交 有人員檢查修改后再進行輸入，操作員不能擅自改動。 已輸入數據有誤，利用財務軟件提供功能修改，不能用其它方式修改。 會計軟件所用計算機專人專用，不準操作與會計無關的內容，非財務人員 不得使用、不準查看會計軟件中的內容。 出納、硬件維護人員不得單獨進行操作，非系統管理員不得使用工具軟件 對會計軟件及數據進行操作。 對硬盤數據要定期檢查 ，無用的文件及時刪除，存放在會計數據目錄下的 程序和數據文件，不準有任何改動。 會計資料隨時備份，備份的會計資料標簽上注明有關內容。 對計算機生成的各種帳簿、報表不得以非法方式修改。 軟盤由會計檔案管理人員保管，不準外借，不準編輯、修改，不準提供本 單位非財務人員查看。存放往年資料的軟盤每年復制一次。上報的軟盤，要經財務主管批準，如有上報的內容，并留有備份。 定期檢查，預防清楚計算機病毒侵入，禁止外來軟盤在計算機上使用。