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鄉鎮領導班子履行職責工作報告與鄉鎮領導班子選擇實施方案匯編-資料下載頁

2025-11-12 23:43本頁面

　　

【正文】有普通干部和群眾參與，廣泛接受社會和媒體監督，實現了全過程的開放、透明。二是變“少數人選人”為“干部群眾民主選人”。梅家鄉、靈巖鄉參加民主推薦的干部達到172人，相比于以前的少數領導推薦、組織部門少數干部圈定考察者名單的做法，這次改革的突破意義是顯而易見的。三是變“被動選人”為“主動選人”。變伯樂相馬為賽場賽馬，拓寬了選人渠道。喊響了組織考察、民主監督的口號，打破了“一紙委任狀，三年太平官”的陳舊格局。四是變“在少數人中選人”為“在多數人中選人”。從這次公推直選鄉鎮黨委書記筆試情況看，進入前5名、甚至前10名的干部都是有真才實學、德才兼備的，雖然最后獲勝的只能是一人，但一大批優秀干部進入了視野，儲備了人才。五是變“考察、筆試選干部”為“民主推薦+實際能力考查+民主測評選干部”。這次公推薦直選鄉鎮黨委書記試點工作，將“公推”與“直選”很好地結合了起來，“推”出的是公認的優秀人才、“考”出的是干工作的真本領、“測”出的是群眾公認度。許多老黨員說：“開展這樣的公推直選，實實在在地體現了廣大黨員和農民群眾的民主選擇權。”一些群眾說：“選好咱們的‘當家人’，我們致富就更有希望了，跟著共產黨走，硬是有奔頭。”一些基層黨員干部反映，公推直選的聲勢營造得好，樹立了黨的形象，維護了黨的威望，振奮了人心，能夠把黨員群眾更好地凝聚在黨組織的周圍。通過開展公推直選鄉鎮黨委書記工作，我們體會到：加強領導、精心組織是開展好公推直選鄉鎮黨委書記工作的關鍵。嚴格按程序辦事，是開展好公推直選鄉鎮黨委書記工作的核心。認真貫徹落實群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權是開展好公推直選鄉鎮黨委書記工作的保證。激發當選者內在的工作動力是開展公推直選鄉鎮黨委書記工作的目的。深入宣傳、發動是開展好公推直選鄉鎮黨委書記工作的基礎。我們建議：在條件成熟時全面開展公推直選鄉鎮黨委書記工作。將報考條件和資格再放寬一些。在產生候選人初步人選和預備人選時要按比例確定，可以避免參考人員較多的情況下，在筆試這一輪淘汰得太多而減少了下一輪的競爭力。

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