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交通局巡察監督工作方案與交通局干部全員聯戶工作方案匯編-資料下載頁

2025-11-12 23:59本頁面

　　

【正文】答復到位、訴求解決到位、感情傳遞到位。要結合群眾路線教育實施活動，把干部聯戶作為向基層群眾征求意見的重要載體，對群眾反映的問題和意見建議要認真梳理；要力所能及地幫助聯系戶解決生產生活中的實際困難和問題，自己不能解決的，要通過信息管理系統及時向有關部門反映，解決情況要及時向聯系戶反饋，對確實不能解決的問題要向聯系戶解釋清楚。三、組織實施局黨組負責干部聯戶工作的組織領導，局黨組副書記、副局長同志分工負責此項工作，局辦公室為具體辦事機構。每村指定一個工作組負責聯系，確定一名領導干部為組長，負責該村聯戶工作的組織領導，副組長或分組組長在組長安排下，負責上傳下達和統計匯報等工作。各組組長組織本組干部于5月底前完成所有聯系戶對接工作，確保所聯系村每戶居民都有人聯系，“親情卡”送到每戶居民手中。每名干部所聯系村名、所聯系戶戶主姓名、聯系電話要以表格形式填寫好，以組為單位于5月底前報局辦公室，統一登記備案。干部進村入戶要輕車簡從，不搞層層陪同，防止和克服形式主義、官僚主義，不準弄虛作假；要嚴格自律，不擾民添亂，不增加基層和群眾負擔。對不履行聯戶責任、違反群眾工作紀律、造成不良社會影響的，按照有關規定給予嚴肅處理。四、督查考核干部聯戶情況接受縣委、縣政府的督查考核。考核結果確定“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個等次。干部聯戶考核較差的，年度考核不能評為優秀，干部不能提拔重用。對干部聯戶工作落實不力、干部聯戶群眾滿意度較低的單位和個人實行責任追究。

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